【この仕事の魅力】
①フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制（1人の設計メイン担当が取りまとめる）となっています。もちろん、アトリエと組織設計の融合体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。
②自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。
③東証一部上場の母体企業を筆頭に、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「BIM-FM」「免震」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。
①フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制（1人の設計メイン担当が取りまとめる）となっています。もちろん、アトリエと組織設計の融合体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。
②自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。
③東証一部上場の母体企業を筆頭に、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「BIM-FM」「免震」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 設計（建築・土木等） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記の資格・経験のある方 ・RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 -------------------- 【歓迎スキル】 下記の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・住宅系設計経験をお持ちの方 ・木造設計経験をお持ちの方 -------------------- 【こんな方に向いています】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 業務内容 |
国内各地に複数拠点のある住宅設計会社にて意匠設計正社員の求人です。住空間がメインの物件となり、免震技術を活かしマンションや賃貸住宅、都市空間とニーズに合わせた建築設計の提案を行います。 企画・基本設計から実施、監理までを総合的に担当していただきます。（ご経験に応じて企画担当や実施担当からのスタートも可能） 同社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。 |
| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都中央区 ※日本橋駅より徒歩2分 ※東京駅（八重洲中央南口方面）より徒歩6分 ※京橋駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間00分（休憩60分）】 |
| 残業 | ●あり ※月平均の残業時間は30～40時間程度です ※基本的にPC稼働は19：30まで（WEB勤怠システムによる承認制） ※ご希望があればお知らせください ●残業手当は全額支給 ※1級建築士は専門業務型裁量労働制（40時間） |
| 年収（円） | 500万～ |
| 年収備考 |
※ご経験、スキルを考慮します ・賞与年2回（6月・12月） 【年収】500万円～950万円 ※記載以上年収での採用実績あり ※ご経験・保有資格をお知らせ下さい 【年収例】 ・入社2年目、32歳：約600万円 ・入社3年目、48歳：約850万円 ・入社4年目、37歳：約720万円 |
| 月給（円） | 27万～ |
| 月給備考 |
※ご経験、スキルを考慮します ●残業手当は全額支給 ※1級建築士は専門業務型裁量労働制（40時間） |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 ※社内規定に基づき支給 ・資格取得、自己啓発補助（語学・通信講座他） ・退職金制度、住宅資金等各種融資 ・財形貯蓄、社内預金、社内持株会 ・保養所（30ヵ所以上）、独身寮 ・グループ利用社員割引 ・総合研修センター、運動会、クラブ活動 ・ベネフィット・ステーションメニュー利用 ・ライフイベントエンゼル手当（子供の入園・入学補助金） ・長期継続勤務者への医療保険補助ほか 【手当】 ・通勤手当、家族手当、建築士手当、リーダー手当 他 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金、 |
企業情報
| 職場環境 |
社員人数800～1,000人規模の企業です。配属先のビルは歴史的建造物を立替、旧建物の意匠が再現された趣のあるビルです。母体企業の持ちビルで、下層階はハイブランド商業施設がテナントに入っている複合オフィスビルとなっています。幅広い年代の方がご活躍されてます。 【教育制度】 グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 【環境】 設計部170名（意匠・設備・構造・BIM含む） ※平均年齢34歳 ※アトリエ＆組織設計体制 ※木造・RC造・施設・大型PJのチーム制 ※外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり 【ＢＩＭの活用】 設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。 現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
その他
選考フロー：書類選考⇒1次面接（会社説明含む）⇒設計試験⇒最終面接⇒内定（条件面談）
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※面接官：1次面接（採用担当）、最終面接（担当役員または社長）
※平日夜間や土曜等の対応も応相談
※WEBシステムによる面談等も可能です（スマートフォンから可能）
試用期間：有 6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
