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ITエンジニア
SE・PG
お仕事No.19958
\\フルリモート//【フロントエンドエンジニア】不動産会社│年間休日120日
おすすめ POINT
●ユーザーは全て社内のメンバーのため課題の本質に近いところから入り、改善の効果をすぐに実感できます
●感謝の声も届きやすく、「人の役に立てている」実感を得ながら開発できます
応募要項
雇用形態 正社員
職種 SE・PG
応募資格 【必須スキル】
・TypeScript、およびJavaScriptフレームワークを利用した開発のご経験がある方
・マネージャーまたはリーダーとしてプロジェクト推進したご経験がある方

【歓迎スキル】
・大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーションの開発・運用のご経験がある方
・コードレビューのご経験がある方
業務内容

社内業務の効率化や業務品質の向上、DX推進を目的とした、社内システムの開発・運用全般をご担当いただきます。

プロダクトマネージャーや各部門と連携し、課題の本質を捉えながら、上流工程(要件定義・設計)から実装、改善、運用まで一気通貫でお任せします。

また、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理にも携わっていただき、開発チームの中核としてのご活躍を期待しています。

 

■フロント エンド

・フロントエンドの設計・開発・テスト・保守

・社内ステークホルダー(プロダクトマネージャー、各部門ユーザー)との要件整理・仕様調整

・その他、業務効率化に向けたツールや自動化の導入

 

【環境】

言語:Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, PHP

フレームワーク: Spring boot, Vue.js, Angular, Laravel

クラウド: AWS, Google Cloud

DB:MySQL, BigQuery, DynamoDB

ツール:GitHub

 

【当求人の魅力】

・現場の業務改善から、SaaS化に向けたDX推進まで関われる幅広さ

 社内業務システムを中心に、全社で活用されているシステム全般に携わります。将来的には、社内ノウハウを活かしたSaaS化も構想中。業務効率化の域を超えた「事業を変えるシステム開発」に関われるフェーズです。

・Webサイト運営にも携われるマルチな経験値が得られる

 コーポレートサイトや各種オウンドメディアの運用・改善にも関与。

 フロントエンド、バックエンドだけでなく、インフラまわりにも興味のある方には、幅広いチャレンジが可能です。

・上流から運用まで、技術力+業務理解が磨ける

 業務ヒアリング・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して担当。

 エンジニアとしての技術力だけでなく、「業務をどう変えるか」という視点も育ちます。

・少人数チームならではの裁量とスピード感

 少人数規模の組織で、各人が大きな裁量を持って動ける環境です。

 「言われた通りに作る」のではなく、自ら考え、提案し、形にしていける喜びがあります。

・柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境

 変形労働時間制を活用し、子育て中のメンバーも多数活躍中。

 ライフステージに合わせた働き方を選べるからこそ、長期的にキャリアを築けます。

使用言語・
ソフト
Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, PHP
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市中村区
※各線:名古屋駅から徒歩5分
※フルリモート可能
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 実働8時間、休憩60分
残業 月に0~40時間
休日 土日
休日備考 完全週休二日制
年間休日120日
年収(円) 646万~800万
年収備考 想定年収:6,466,320円~8,002,380円
昇給:年2回
賞与:3か月分(年間賞与実績978,000円~1,222,500円)

※ご経験・スキルを考慮します
月給(円) 45.7万~56.4万
月給備考 月給:457,360円~564,990円
基本給:340,000円~420,000円
固定残業代:117,360円~144,990円(45時間分)
※残業超過分は別途支給
※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給
※通勤手当あり
※ご経験・スキルを考慮します
福利厚生 ※会社規定あり

■通勤手当
■残業手当
■住居手当
■家族手当
■役職手当
■親睦会行事
■社会保険
■その他
 社用PC支給、部活動、サークル活動 、フリードリンク制度、社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」)、確定拠出年金制度(規定有)、提携資格学校割引制度、引越時割引制度
企業情報
職場環境 教育環境:あり(OJTを踏まえ先輩社員より指示)
同一業務者:あり
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

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