派遣のお仕事をお探しの方

弁理士法人にて、特許申請用の図面の修正・トレース・作成を行うCADオペレーターを募集しています。
設計の知識やCADスキルを活かし、ものづくりの“技術を守る”一端を担えるお仕事です。

【主な業務内容】
機械図面や資料、データをもとにし図面を作成
設計図やラフスケッチ、現物サンプルから特許用の製図を作成・修正
3Dデータを2D図面に変換するなど、案件に応じた柔軟な作図対応（CATIA・SolidWorksなど）
模式図・フローチャートなど簡易図面の作成
トレース作業（AutoCAD・Illustratorを使用）
技術部門と連携し、納期や内容の調整を実施

【対応分野】
自動車関連部品をはじめとする機械系や電子・電気系など

弁理士法人にて、特許申請用の図面の修正・トレース・作成を行うCADオペレーターを募集しています。
設計の知識やCADスキルを活かし、ものづくりの“技術を守る”一端を担えるお仕事です。

【主な業務内容】
機械図面や資料、データをもとにし図面を作成
設計図やラフスケッチ、現物サンプルから特許用の製図を作成・修正
3Dデータを2D図面に変換するなど、案件に応じた柔軟な作図対応（CATIA・SolidWorksなど）
模式図・フローチャートなど簡易図面の作成
トレース作業（AutoCAD・Illustratorを使用）
技術部門と連携し、納期や内容の調整を実施

【対応分野】
自動車関連部品をはじめとする機械系や電子・電気系など

【紹介予定派遣】
正社員雇用前提の紹介予定派遣（6カ月）です
実際に働きながら会社の雰囲気や仕事内容を知ることができます

運送会社である当社にて、ドライバーの配車や運行管理を行う事務職として活躍していただきます！
＊運送業界の経験は必要なし！イチからスタート可能です＊

【事業内容・取扱商材】
貨物利用運送事業
般貨物自動車運送事業

【具体的な仕事内容】
■配車業務
┗お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配します。
■運行管理
■車両管理
■自社ドライバーへの指示
■協力会社への依頼
■お客様対応
■社内外システムを利用したデータの受け渡し
■データ入力
■電話対応 など
※困ったときには周囲の方々が親身にフォローして助けてくれる環境があります♪

★生活になくてはならない物流業界を一緒に支えていきましょう★

【1日の流れ】
08:30　出社・朝礼
08:35～09:00　メールチェック
09:00～10:30　翌日の受注チェック、仮配車確定
10:30～12:00　追加受注の取り込み・配車確定、翌々日の配車の仕込み
12:00～13:00　昼休憩
13:00～15:00　翌々日分の受注取引
15:00～17:30　依頼表作成、車番連絡、その他
18:00　退社

【企業について】
約140社のグループ会社と15,000人の従業員からなる鈴与グループの企業です。
総合物流事業を軸に、商流・建設・食品製造販売・情報システム・航空・地域振興など様々な事業を手掛けており、1801年の創業から220年を過ぎた今もさらなる発展を目指し、積極的に事業の拡大を進めています。
全国に多くの拠点を展開し、業界トップクラスの実績をもつ鈴与の物流事業において、国内のトラック輸送を専門に担っているのが鈴与カーゴネットグループです。
全国に配置された自社拠点、1,000社を超える協力会社、近年注目が集まっているトレーラースイッチ輸送やフェリー輸送などを武器に、お客様だけでなく運送業界が抱える課題を解決できる運送会社として成長を続けています。
コロナ禍でも賞与は満額支給、昨年度は決算賞与も支給しています。

英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。

プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。
・ＳＮＳ
・メルマガ/Ｂｌｏｇ送信
・アプリＵＸＵＩ改善
・データを基に施策の企画
等

【成長できる環境】
■グロースチームは6人、エンジニアチーム含めて総勢20名の体制です。インスタグラムやワッツアップ等は20名以下の組織でユーザーを数億人にまで伸ばしていますが、当社も同様に少数の優秀なメンバーがテクノロジーとマーケティングの力で大きなインパクトを出すことを志向しています。社員の生産性を高めることで、事業収入を社員に成果に応じて還元し、社員の給料を業界水準よりも高くする設計になっています。
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。

弁理士法人にて、特許申請用の図面の修正・トレース・作成を行うCADオペレーターを募集しています。
設計の知識やCADスキルを活かし、ものづくりの“技術を守る”一端を担えるお仕事です。

将来的には…
経験を積んでいただいた後、チームリーダーとしてメンバーの育成や進行管理をお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
機械図面や資料、データをもとにし図面を作成
設計図やラフスケッチ、現物サンプルから特許用の製図を作成・修正
3Dデータを2D図面に変換するなど、案件に応じた柔軟な作図対応（CATIA・SolidWorksなど）
模式図・フローチャートなど簡易図面の作成
トレース作業（AutoCAD・Illustratorを使用）
技術部門と連携し、納期や内容の調整を実施

【対応分野】
自動車関連部品をはじめとする機械系や電子・電気系など

✅某製造業メーカー向け経理システムの老朽更新をお任せします

　∟ 他システムからのデータを受信・加工し、後続経理システムへ送信するシステムの老朽更新

　∟ 主にバッチ機能のテストを担当

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　66+（ロクロクプラス）って？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

◆-----------------------------------------◆

　　66（ロクロク）社員の声

◆-----------------------------------------◆

　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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✅社内システム上の業務をRPA化していただきます

　∟ ツールはUiPath、PowerAutomate

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

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✅自動車会社向け物流計画策定システム画面対応をお任せします

　［言語］Java

✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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✅intra-mart開発案件をお任せします

　→現在は要件定義のフェーズです

　※新しい機能を1から作成するということはありません

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ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

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✅銀行の仮想基盤更改に伴う営業店システム改修案件をお任せします

　∟主に画面系（Web）の開発

　∟2021年から運用しているサーバーのOSの更新

［言語］VB.NET、Java、C#

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

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✅ガス関連事業者向けリース管理システム開発をお任せします！

 　∟フェーズ：基本設計以降

［開発目的］ガス機器のライフサイクル全体を効率的に管理すること

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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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✅インフラ領域における業務システムの設計業務をお任せします

　 ∟お客様側プロパーの体制下で作業を行っていただく想定です。

［言語］C#

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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✅各種ソリューションサービスの設計・開発をお任せします

　∟フェーズ：設計、開発

　∟AWSに関する知識を深めながら、トライ＆エラーを通じて複数のシステムを試作・検証していく開発環境となります

［使用言語・ツール］Python、TypeScript、AWS

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

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✅ビル電力管理システムの更改、追加開発をお任せします

　∟既存システムの更改

　∟新規機能（約20KL）の追加開発

　∟フェーズ 詳細設計、開発、リリース

 ［言語］Java

※10月より詳細設計が開始され、2月から製造を予定しています

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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_{✅某自動車メーカーの試験研究費管理システムの構築をお任せします}

_{∟システム構築はOutSystemsにて行っていただきます}

［サーバー］Linux

 _{✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度}

_{ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨}

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_{66+（ロクロクプラス）って？}

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_{1）高還元率}

_{▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭}

_{▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に}

_{初年度から還元率66％}

_{請求額が10万円アップ}

_{→ 月額給与が6万6000円アップ！}

 _{【年間で79.2万アップ】}

_{2）キャリアと報酬の両立}

_{▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度}

_{▶ 頑張っても給与が上がらないを解決}

_{3段階のランク制度}

_{66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方}

_{66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方}

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_{3）「無理なく、長く働ける」}

_{▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化}

_{▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消}

_{長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有}

_{製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等}

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_{66（ロクロク）社員の声}

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_Aさん）

_{プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。}

_{営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。}

_Bさん）

_{頑張った分だけ報われるのがこの会社です。}

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✅Linuxオンプレサーバーの構築をお任せします！

　∟ 通勤しやすい名古屋駅周辺での勤務となります。

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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『名古屋伏見エリア』　総合卸売商社での社内ITサポート

既存の基幹システムの運用・社員のサポート業務を中心に、当社の社内ITサポートとして活躍いただきます。

プログラミングの知識は必要ございません。
ハードウェアやネットワークに関する基本的な知識があり、ＰＣ操作ができれば問題ありません。
未経験の方でも教えながら業務を進めますので、ＩＴ関連の仕事に興味がある方・挑戦してみたい方を歓迎しております。

※社内の人とのやりとりが発生しますので、基本的な社会人基礎力は必要です。

【具体的な業務内容】
簡単な業務から覚えていただきます。
・営業や物流関連の各種データ、帳票の作成
・自社システムの運用サポート（OBIC7、Office365等）
・PC関連機器のリプレイス、維持・メンテナンス
・システム、PC関連のヘルプデスク
・IT関連の社内研修の実施　　など

※研修は3カ月に1回程度の実施です。
　自社のPB商品のデータ操作方法や、基本的なPC操作等の指導研修を想定しています。
　開発とかにチャレンジすることができる！

・外勤　
※年に1回あるかないかです。東京店・大阪店で機器の入れ替えを実施する際に出向くことがあります。

【企業について】
無借金経営と現金取引にこだわり、高品質・低コストの商品を扱う、1958年創業の業界では老舗のアパレル卸業を展開しています。
モットーは『より付加価値の高い商品をリーズナブルにタイムリーに提供すること』です。
顧客満足度を向上させるためには、高品質とコストパフォーマンスの良さはもちろん、レスポンスの速さが不可欠となっています。これを実現するためにもオリジナルブランドも展開しています。

未経験の方も歓迎！
人気の商品企画・グラフィックデザイナーの正社員！
ヘアサロン向けのパーマ・カラー・ヘアケア剤などの商品企画を行っていただきます！

主な業務内容は下記の通りです。

〇ヘアサロン向けのパーマ・カラー・ヘアケア剤などの商品企画

〇商品パンフレット作成、販促ツールの立案・企画・作成

〇新商品のデザイン等の企画立案、ホームページ管理・営業サポート・広報業務

～企業の特徴～
 ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 
全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 
創業70年の頭髪化粧品メーカー。 

開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア” 
『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 
研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 

期間限定！時給1700円！DTPオペレーション。
新聞折込チラシ（靴量販店）を担当します。

Illustratorを使用して支レイアウト作成・調整、修正、下版データ作成をお願いします。
また、バナー制作や作成したデータ校正もお願いします。

※急募！2025年12月までの期間限定募集

〈印刷会社｜グラフィックデザイン/DTPオペレーション〉

学校・企業案内パンフレット・チラシ・ポスター・社内報・広報誌・参考書などのデザインやオペレーション業務を担当頂きます。

基本的には、ディレクターから指示をもらって制作を行いますが、場合によっては営業とディレクターとの打合せから同席する場合もございます。

※頁物は全体の4割程度。
※クライアント先は自動車関係や貴金属メーカーが多い。

社内には、同じくデザイン・オペレーション業務を行っている方が数名在籍しておりますので、わからないことや困ったことがあれば教えてもらえる環境があります。

Web・SNS・イベント・マスメディアなどを手掛ける総合広告代理店で、WEB・SNSを中心とした営業を担当します。
WEB広告、SNS運用、SEOなどのデジタル分野に加え、紙媒体やイベントなど多方面の提案を行うポジションです。

■業務内容
・WEB広告・SNS運用・SEOなどのWEB企画提案
・テレビ・ラジオ・紙媒体などマス広告や印刷物の提案
・新規開拓営業および既存顧客の引継ぎ対応
・イベント・セミナーでの反響顧客へのアプローチ営業
・マーケティング部・制作部と連携したチーム提案
・クライアントへの課題ヒアリングから提案、運用、効果検証まで一貫対応

★魅力ポイント★
分業制ではなく、営業～サービス提供まで一貫担当するため、顧客との信頼関係を深めやすい環境です。
クライアントエリアは愛知県が7～8割、その他は関東・関西エリア。
WEBと紙の両面から提案できるため、幅広い広告知識・提案力を磨けるポジションです。

土日休み＆完全週休二日制も魅力♪
住宅・不動産会社にてマーケティングの求人です。
名古屋駅拠点にて広告運用に重要な
マーケターのリーダー候補ポジションです。

以下の業務より、
ご経験・スキルにあわせて
順にお任せしていきます。

・マーケティング業務全般
　オンライン・オフライン問わず
　各種マーケティング施策の
　企画立案・運用

・不動産情報ウェブサイト
　不動産一括査定サイトの運用
　：集客施策運用

　各会社が運営する情報サイトの
　運用を各社担当者及び
　自社経営層と連携する

　管理、分析、運営を主導して実施。
　（新規施策の導入〜効果検証
　　ならびにデータ集計・分析業務、
　　投資先の選定・最適化）

・広告投資費用管理
　集客目標の設定ならびに
　投資計画の策定から
　計画のモニタリング・KPI管理等

※上記以外にも特命業務をご担当いただくケースもございます。

土日休み＆完全週休二日制も魅力♪
住宅・不動産会社にてマーケティングの求人です。
名古屋駅拠点にて広告運用に重要な
デジタルマーケターのポジションです。

以下の業務より、
ご経験・スキルにあわせて
順にお任せしていきます。

・Google/Yahoo/Meta広告の配信設定、
　入稿、レポーティング

・Lookerを用いたKPIの数値入力
　およびダッシュボードの更新

・KARTEによるUX改善
　／LP改善施策の設定補助

・MAツールを活用したナーチャリング支援
　（メール配信設定、反応の可視化 等）

・運用型広告の進捗報告書の作成や
　運用マニュアルの整備

・チーム内での業務共有、
　ナレッジ整備による属人化防止の推進

■将来的に描けるキャリアパス

【短期】：
　広告運用の実務を着実にこなす
　／媒体・フォーマットの幅を拡大

【中期】：
　広告＋CROまたはMEO施策のリード役に

【長期】：
　SEO・MAを含む全体戦略の設計や、
　マネジメントorスペシャリストとしての道へ

例：アナリストとして突き詰める、
　　グロースハッカー的に施策設計まで担う、
　　メンバーを育成する立場に…など、
　　志向に合わせた柔軟なキャリアパスを
　　用意しています。

人形町駅より徒歩1分！土日祝日休み！空間デザイン会社にてCAD事務の求人です。

商業施設内の専門店、アパレル、コスメ等の内装設計を手掛けている部署で、社内業務と現場の立ち合い業務をお任せします。

【社内業務】
・図面作成
・パートナー企業への発注業務
・安全書類の作成
・メンテナンスの実施報告書の作成など

【現場立ち合い】
パートナー企業への指示だしなどのご対応　
＊現場対応は常駐ではありません
＊夜間対応（週1.2回）・土日対応（月1.2日）が可能な方はお願いします

人形町駅より徒歩1分！土日祝日休み！空間デザイン会社にてVectorworksを使用したCADオペレーターの求人です。

オフィスや商業施設内の飲食店、アパレル、物販店舗等の内装図面を営業からのラフ図と指示のもとに平面・立面・建具図の作図を行います。

一部、配管図や設備図の作成がありますが、配管図は一覧表があるのでそれに従い、設備図は修正程度です。Illustratorを使用し、サイン関連の修正も可能であればお願いします。

最寄駅（名古屋市営地下鉄／桜通線）国際センター駅より徒歩10分！
土日祝日休み！空間デザイン会社
VectorworksやAutoCADを使用したCADオペレーターの求人です。

商業施設やオフィス空間の内装を中心に
平面・立面・建具図の作図を行います。

営業からのラフ図と指示のもとに作成します。

一部、配管図や設備図の作成がありますが、
配管図は一覧表があるのでそれに従い、
設備図は修正程度です。

可能なタイミングでイラストレータ使用し、
サイン関連の修正も出来る範囲でお願いします。
作図の合間に庶務のお仕事も力を貸していただきます。

※イラストレータの使い方は教育があるので安心してください

急募です。長期で働きやすいお仕事です。

某大手自動車会社関連の補給カタログシステム維持保守、サーバー間の乗せ換えをお任せします

◆ディーラーなどが車の修理をする際に各車に適合する部品は何かをしらべることができるシステムの維持補修

◆インフラのサーバー乗せ換え（オンプレミスからクラウド専用環境に乗せ換える）

　［言語］Java

　［DB］oracle

　［OS］UNIX

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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物流システムの老朽更新をお任せします！

＊基盤をオンプレ⇒クラウド（AWS）へ移行

＊各種ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップおよびアプリ非互換対応

＊機能改善対応

［言語］COBOL、C、Java

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ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

　Bさん）

　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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まずは、カジュアル面談から希望という方も

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電力会社向けシステム開発プロジェクトをお任せします

✅Salesforceに蓄積されたデータをDataSpiderおよびSalesforce Data Cloudを活用し、外部システムとのデータ連携を行う

✅新規立ち上げプロジェクト

環境：Salesforce、Salesforce Data Cloud、DataSpider、Agentforce

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ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

 【年間で79.2万アップ】

2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

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　頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

　エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

　収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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水道料金システム改修をお任せします。

業務ではVB.net、ASP.net等を使用します。

 ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

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　66+（ロクロクプラス）って？

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1）高還元率

　▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

　▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に　

　初年度から還元率66％

　請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ！

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2）キャリアと報酬の両立

　▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

　▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

　3段階のランク制度

　66社員：還元率66％～70％│経験1～3年程、技術評価を満たす方

　66社員S： 還元率71％～80％│経験3～10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

　66社員SS ：還元率81％以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

3）「無理なく、長く働ける」

　▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

　▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

　長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

　製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

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　　66（ロクロク）社員の声

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　Aさん）

　プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

　営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

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