・企業成長に直結する経営戦略・M&Aに携われるポジションです
・経営層に近い立場でダイナミックな意思決定に関与できます
・事業開発・経営推進の中核人材として活躍可能です
・経営層に近い立場でダイナミックな意思決定に関与できます
・事業開発・経営推進の中核人材として活躍可能です
応募要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | その他オフィス系 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・経営企画/事業企画/新規事業企画/M&A/コンサルティングのいずれかに関する経験もしくは強い関心をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、構造的に整理・提案・推進できる力をお持ちの方 ・営業など数値責任を伴う業務経験があり、PL感覚やコスト意識を持って自立的に業務を進められる方 【歓迎スキル】 ・経営企画や新規事業の立ち上げに携わった経験のある方 ・コンサルティング業界での問題解決や改善プロジェクトの経験のある方 ・異なる部署やチームをまとめて、一つの目標に向かってプロジェクトを進めた経験のある方 ・企業の買収や統合に関わるプロジェクトサポートの経験のある方 ・事業戦略の立案や実行に関わった経験のある方 |
| 業務内容 |
2030年売上高1000億円を目指して更なる事業規模拡大を目指すべく、中長期経営計画の立案・部門戦略の実行を中心に会社の中核を担う経営企画課にて、事業部門長〜経営層までとともに経営分析〜戦略策定を担当いただきます。
■主な業務内容 ・グループ全体の経営戦略立案（新規事業・海外事業含む） ・出店戦略立案や事業部との連携強化、支援 ・M&Aの企画・実行支援（リサーチ、DD、PMIまで対応） ・経営層と現場の橋渡し、事業推進におけるハブ機能 ・全社的な視座での経営管理・推進体制の構築
|
| 使用言語・ ソフト |
Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市中村区 ※各線：名古屋駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 実働8時間、休憩60分 |
| 残業 | 月に0～40時間 |
| 休日 | 土日 |
| 休日備考 |
完全週休二日制 年間休日120日 |
| 年収（円） | 485万～614万 |
| 年収備考 |
想定年収：4,850,720円～6,145,120円 昇給：年2回 賞与：3か月分（実績 年間賞与815,000円～1,141,000円） ※ご経験・スキルを考慮します |
| 月給（円） | 33.6万～41.7万 |
| 月給備考 |
月給：336,310円～417,010円 基本給：250,000円～310,000円 固定残業代：86,310円～107,010円（45時間分） ※残業超過分は別途支給 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 ※通勤手当あり ※ご経験・スキルを考慮します |
| 福利厚生 |
※会社規定あり ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当 ■家族手当 ■役職手当 ■親睦会行事 ■社会保険 ■その他 社用PC支給、部活動、サークル活動 、フリードリンク制度、社員旅行（年1回※国内・海外旅行「参加規定有」）、確定拠出年金制度（規定有）、提携資格学校割引制度、引越時割引制度 |
企業情報
| 職場環境 |
教育環境：あり（OJTを踏まえ先輩社員より指示) 同一業務者：あり |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
選考フロー：書類選考→適性検査→ 1次面接（人事採用担当） → 代表者面接 → 内定
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
