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PG/SE
お仕事No.18342
HRソリューションズ株式会社【正社員/東京 ※基本在宅】年収720万~残業少なめWEBアプリ開発リーダー*年間休日127日
おすすめ POINT
●学歴不問&充実の福利厚生
●弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 
●我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
応募要項
雇用形態 正社員
職種 PG/SE
応募資格 【必須スキル】
 ・ Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験(5年以上)
 ・ 要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
 ・ 複数名の開発チームリーダー経験
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【歓迎スキル】
 ・ Webシステムの開発におけるプロジェクトリーダー経験
 ・ 開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
 ・ Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験
 ・ ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
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【こんな方に向いています】
 ・ 顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、システム要件に落とし込める方
 ・ 他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方
 ・ 新しい技術の導入や開発プロセスの変更など、
   積極的に取り組める方
業務内容

HRソリューションズ株式会社にてWebアプリ開発エンジニアの求人です。事業創造本部_事業創造部_事業充実チームへの配属選考となります。

【Webアプリケーション開発リーダー】として以下の業務をお任せします。

≪業務内容≫
〇弊社のクラウド型サービスの開発リーダーを募集〇

1,000社以上の顧客企業が利用するクラウドサービス

・プロダクトの価値向上
・開発効率向上
・チーム内のエンジニアのスキル向上

≪具体例≫
1. 開発
   品質を維持しながらスピード感をもった開発
   パフォーマンス向上のためのリファクタリング
   新しい技術の導入など

  - 新機能の開発、既存機能の拡張
  - 性能向上のための改善開発
  - コード品質の担保

2.リーダーとしての業務
  チーム内の開発を円滑に進めるための業務

  - コードレビュー
  - チームメンバーへの技術的なサポート、教育
  - 関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携

【開発環境】
・ 使用      :Java、JavaScript
・ ミドルウェア  :Apache、Tomcat
・ フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery
・ データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora
・ 手法      :アジャイル、ウォーターフォール
・ バージョン管理システム  :GitHub
(他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF)

 

勤務地 関東東京
勤務地備考 東京都日本橋
※東京メトロ東西線/都営浅草線:日本橋駅から徒歩5分

(在宅勤務中心ですが、月に数日程度、実機検証や公開作業などに伴い出社対応しています。撮影対応の際は現地対応などが発生します。)

※転勤は当面ありません
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 45
勤務時間備考 【実働7時間45分、休憩60分】
残業 残業は月に10時間程度(繁忙期)
休日 土日祝休み 
休日備考 完全週休二日制
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇取得率70%以上
・年間休日日数127日
年収(円) 720万~
年収備考 ※スキル・経験・現職を考慮し、当社規定により決定いたします
★賞与:年2回 (原則6月、12月)
★昇給:年2回

月給:45万~
通勤手当あり
福利厚生 ※各種手当・制度には社内規定により支給

【制度・福利厚生】
・401K (確定拠出年金制度)
・資格取得支援制度
・研修受講制度
 直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担
・書籍購入制度
 直属上長の承認をもって全額当社負担
・WEBマーケティングに必要な資格取得補助
 ※入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
 ※資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。

【手当】
通勤手当、残業手当

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
企業情報
職場環境 コロナ渦もオンラインツールを使用し、万全の対策を取っています。
・手洗い・うがいの推奨
・発熱等、風邪の症状が見られる場合は自宅待機
・随時、状況に応じて、在宅勤務を推奨
・適宜、マスクを着用
・満員電車を避けるため、時差出退勤を奨励
・社内外会議は、リモートによる実施を推奨
・大規模社内会議(20名以上)の自粛
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー
・書類選考
・SPI試験  (Web、1週間以内)
・一次面接 (OnーLine面接、本部長クラス)
・二次面接 (On-Line面接、役員クラス)
・最終面接 (対面、社長)

試用期間:あり 3ヵ月(条件・待遇に変動なし)



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