派遣のお仕事をお探しの方

ぱちんこ液晶表示器のプログラミング業務をお任せします。

アニメーション処理の反映や、抽選処理が主な業務になりますが、日々新しくなるハードに対応するためのいわゆる組み込み系プログラムや、開発をスムーズに進めるためのツール開発なども行っていただきます。

ディレクターやデザイナー、メーカーの考えを具現化したグラフィックや動画のデータを、プログラム技術で液晶画面に再現します。いわば、パチンコ液晶画面における作品作りの集大成がプログラミングになります。

Ｃ言語にて組込み。
ＣＧの表示の制御（順番、確率など）また、開発に際してツールの開発業務も行なって頂きます。

多岐にわたって作成されたリーチの分岐の流れ、キャラクターが出現する確率や頻度など、プレイヤーをドキドキさせるための最後の調整が、プログラマーにかかっています。

映像のほかにも、音を鳴らす・光らせるなど、マシンの動きのすべてをつかさどります。

【開発グループ】
1案件をおおよそ以下のメンバー（15名程度）で担当します。
開発メンバーは総勢35名です。

・ディレクター1名
・アシスタントディレクター1～2名
・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名
・3Dデザイナー1～2名
・エフェクト5～6名
・サウンド1～2名
・プログラマー2名

C#エンジニア（SE）としてラベル発行システム開発を設計フェーズからお任せします。

具体的には、基幹システムのデータベースからデータを取得し、ラベル発行用の連携ファイルを出力するシステムの開発になります。

VB6の既存システムを参考にC#（フォームアプリ）で開発を行います。

また、C#の技術リーダー的ポジションをお願いします！

≪入社後キャリア≫

★同じ案件で長期就業し、業界・業務の専門性を高めた＊スペシャリスト＊に!

★PGからSE、SEからPL・PMへ

   様々な業界のシステム開発を経験し、技術だけでなくマネジメントまで身につけた＊ゼネラリスト＊へ

＼あなたが目指す、どんなキャリアも応援します／

≪66＋（ロクロクプラス）って？≫

★初年度は請求額の66％を給与として支給→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

★ご希望・ご経験に合わせてアサイン可能

■収入アップ例

［40代 男性］

前職から年収が約100万円アップ

入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円

入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現

［20代 女性］

2026年に66％で入社

前職から年収約50万円アップを実現

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

【C＃エンジニア】として製造オペレーション管理のウェブアプリケーション (MOM)開発をお任せします。
業務は設計フェーズから行っていただく予定です。
また、Ｃ＃、TypeScript、Linuxなどを使用して開発を進めていただきます。

≪入社後キャリア≫
★同じ案件で長期就業し、業界・業務の専門性を高めた＊スペシャリスト＊に!
★PGからSE、SEからPL・PMへ
   様々な業界のシステム開発を経験し、技術だけでなくマネジメントまで身につけた＊ゼネラリスト＊へ

＼あなたが目指す、どんなキャリアも応援します／

≪66＋（ロクロクプラス）って？≫
★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）
★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計
★ご希望・ご経験に合わせてアサイン


■収入アップ例

［40代 男性］
前職から年収が約100万円アップ
入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円
入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現

［20代 女性］
2026年に66％で入社
前職から年収約50万円アップを実現

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

【システムエンジニア】として販売/購買管理、倉庫管理等の基幹システムの刷新PJをお任せします。

要件定義をもとに画面・帳票・バッチの基本設計を実施し、販売/購買管理と倉庫管理チームに分かれて作業を進めます。

その後、製造（プログラミング）工程ではAIを駆使し開発を行っていただく予定です。

（開発ではJava（Spring）、Oracleを使用予定）

≪入社後キャリア≫

★同じ案件で長期就業し、業界・業務の専門性を高めた＊スペシャリスト＊に！

★PGからSE、SEからPL・PMへ。

　様々な業界のシステム開発を経験し、技術だけでなくマネジメントまで身につけた＊ゼネラリスト＊へ

≪66＋（ロクロクプラス）って？≫

★初年度は請求額の66％を給与として支給→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

　一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

★ご希望・ご経験に合わせてアサイン

■収入アップ例

［40代 男性］

　前職から年収が約100万円アップ

　入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円

　入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現

［20代 女性］

　2026年に66％で入社

　前職から年収約50万円アップを実現

名古屋市中区伏見駅周辺にて大規模な【社内基幹システムの再構築】をお任せします。
具体的には【システムエンジニア】としてアプリケーションおよびアプリケーション基盤領域の設計・構築を進めていただきます。
業務では、Java、Spring Framework／Spring Boot、Apache、Tomcat、JBossを使用します。
またApache、Tomcat、JBossを使用する場合もございます。

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≪入社後キャリア≫

★同じ案件で長期就業し、業界・業務の専門性を高めた＊スペシャリスト＊に！

★PGからSE、SEからPL・PMへ。

　様々な業界のシステム開発を経験し、技術だけでなくマネジメントまで身につけた＊ゼネラリスト＊へ

＼あなたが目指す、どんなキャリアも応援します／

≪66＋（ロクロクプラス）って？≫

★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

★ご希望・ご経験に合わせてアサイン

■収入アップ例

［40代 男性］

　前職から年収が約100万円アップ

　入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円

　入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現

［20代 女性］

　2026年に66％で入社

　前職から年収約50万円アップを実現

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

PMとして、社会インフラ企業向けの社内IT環境・インフラ環境の構築・設定、システム移行支援、プロジェクト推進をお任せします。

具体的には、セキュリティ対策の一環として社内バックアップ環境の構築を行うほか、プロジェクトの進捗管理や関係者との調整など、PJ推進業務をお任せします。

★Veeamの実務経験、AWS、GSP、WASABの知見が活かせます

≪入社後キャリア≫

★同じ案件で長期就業し、業界・業務の専門性を高めた＊スペシャリスト＊に！

★PGからSE、SEからPL・PMへ。

　様々な業界のシステム開発を経験し、技術だけでなくマネジメントまで身につけた＊ゼネラリスト＊へ

＼あなたが目指す、どんなキャリアも応援します／

≪66＋（ロクロクプラス）って？≫

★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

★ご希望・ご経験に合わせてアサイン

■収入アップ例

［40代 男性］

　前職から年収が約100万円アップ

　入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円

　入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現

［20代 女性］

　2026年に66％で入社

　前職から年収約50万円アップを実現

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

インフラエンジニアとして認証エビデンス検索アプリの環境構築（開発環境、本番環境）をお任せします。

業務ではAWSを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

調達システム再構築プロジェクトをお任せします。

まずは、要件定義のサポートから行っていただきます。

プロジェクトの進捗に合わせ、外部設計などのフェーズもお願いします。

プロジェクトに携わる方が、複数名いるため、こまめにコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

また、業務では、Java、PostgreSQL、JP1、Windowsサーバーなどを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

生産計画の配分業務の次世代システム構築とグローバル展開対応をお任せします。

開発はアジャイル スクラム開発で行っていただきます。

言語はPython、SQLを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

運輸系グループ向け会計システム開発をお任せします。

基本設計のフェーズからご担当いただきます。

業務ではC＃を使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

CISの画面開発と移行支援をお任せします。

業務では開発、保守のフェーズをご担当いただきます。

開発ではJavaやJavaScriptを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

設備制御システム（プロコン）開発を幅広くお任せします。

要件定義～リリースまでフェーズをご担当いただきます。

開発はウォーターフォールで行っていただきます。

［使用技術］Linux、C言語、VB.net、SQL、COBOL

※担当案件や役割は、複数並行している案件の状況やスキルに応じて決定します

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

インフラ企業向け社内環境構築・設定、移行支援をお任せします！

具体的には、セキュリティ面の対策で社内バックアップ環境構築やPJの推進をおこなっていただく業務となります。

バックアップ環境の構築ではVeeam、AWS、WASABIなどを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

出荷管理システムの開発業務をお任せします。

ウォーターフォール型の開発プロジェクトにおいて、製造（プログラミング）から単体テストまでの工程を担当していただきます。

VB6を使用してプログラミングを行います。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

大手企業向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、
顧客との打ち合わせ・プロジェクト進捗管理・課題管理などのPM／PMO業務を担当していただきます。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

現行の生産管理システムをmcframeパッケージへ刷新します。

データ移行に伴い、移行方針の策定から移行ツールの作成、移行の実施まで一貫して携わっていただきます。

また、業務ではＳＱＬを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

名古屋市港区にて、航空機向けシステム開発をお任せします。

詳細設計フェーズから携わり、開発ではJavaを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

電力・設備工事管理システムの開発をお任せします。

業務では詳細設計から結合テスト迄の範囲を行っていただきます。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

クレジットカード会社向けの業務効率化アプリケーション開発をお任せします。
ローコード開発ツール「Intra-mart」を使用し、5～6名のチームの一員として、アジャイルに近い開発スタイルでアプリケーションの開発に携わっていただきます。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

大手中古車販売店の社内SEとして、社内業務システムの開発をお任せします。

【業務内容】
社内向けシステム（仕入・営業・顧客・整備・会計業務等）の開発を担当します。

【業務詳細】
まずは既存システムを理解し、プログラミングを中心に担当していただきます。
徐々に打ち合わせに参加し、最終的には要件定義から運用保守まで担当していただきます。
協力会社が常駐しており、技術的な相談が可能です。

【開発環境】
言語：C#、Java、PHP　など
データベース：SQLServer / MySQL / Postgresql
OS：Windows / Linux
※AWSにもチャレンジしています。（React、Next.js、Terraformを活用）

大手中古車販売店の社内SEとして、サーバー・ネットワークなどのインフラ運用をお任せします。

【業務内容】
社内からのリクエストに応じてサーバ構築やネットワーク運用を行いながら、ITインフラを安定稼働させる取組をお任せいたします。

【業務詳細】
・まずはOJTで先輩社員に教わりながら、申請内容に基づきサーバを構築、Office365の設定などの運用保守を担当していただきます。

・徐々に打ち合わせに参加していただき、ネットワークの速度の安定化を企画、実行する取組を担当していただきます。

・近くの席には、話しやすいベテランエンジニアがいますので、技術的な相談がいつでもできる環境があります。

・数名でチームを組んでインフラの課題を対策していきます。

使用技術：Windows Server / Linux / VMware / AWS / Cisco / FortiGate

使用言語：PowerShell、Shell、Python

社内基幹システムの再構築をお任せします。

まずは、現行システムを理解し、お客様の要望・予備検討の成果物を要件定義へ落としこむ作業をご担当いただきます。

また、チームリーダー指示のもと要件定義工程の資料作成やお客様との会議への参加も行っていただきます。

［使用技術］Java

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

ガス会社向けの契約管理システムの開発をお任せします。

製造・単体工程はオフショアで実施予定となり、オフショア成果物の受入れ・対応がございます。

業務ではSEとして設計～試験までのフェーズをご担当いただきます。

［使用技術］Java、SQL

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

基幹システムと周辺システム間のデータ連携に使用しているDataSpider連携プログラムの解析・改修をお任せします。

要件整理はお客様側が担当するため、現行解析、移行設計、改修を中心にご担当いただきます。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

中古車オートオークションシステムのローコード開発をお任せします。

現行システムはVB.NETで構築されており、VB.NETからOutSystemsを用いてローコードで再構築をお願いします。

画面数約200本ほどになります。

［使用技術］SQL、JavaScript、CSS、OutSystems

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

基幹システム（販売管理もしくは購買管理）刷新プロジェクトをお任せします。

要件定義をもとに画面・帳票・バッチの基本設計の部分をご担当いただきます。

また、機能間調整や設計レビューもチームで連携しながら進めていただきます。

※ご希望・ご経験に合わせて販売管理チームまたは、購買管理チームに配属となります

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

システム間データ変換のバッチ開発をお任せします。

AWS環境にて、S3からファイルを取得し、加工後に再度S3に格納していいただくバッチになります。

使用技術はC＃、Python、AWS、SQLです。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

自動車会社既存システム改善改修をお任せします。

業務ではJava、Linux、Oracleを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

卸業向けのパッケージカスタマイズをお任せします。

業務ではSeasar2、Java、intra-mart、PostgreSQLを使用します。

顧客のパッケージ担当者と打ち合わせに参加することもあります。

※参画後はパッケージを把握していただくために、受入検証、プログラム改修を実施いただきます

※その後、上流工程もご対応いただきます

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【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

ヘルプデスク用システムにおいて

バッチ側の老朽更新をお任せします。

［言語］Python

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【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】