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お仕事No.00143
【正社員】AI×フォークリフト付帯サービス開発支援/設計│レビュー│名古屋市
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

フォークリフトの安全性および業務効率の向上を目的としたシステムの改修プロジェクトをお任せします。

 

ドラレコなどのデバイスから走行データや映像データを収集し、稼働状況や運転状況の見える化を行う仕組みの改善・機能追加に携わっていただきます。

開発はアジャイル開発にて進めていただきます。

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

 

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 

====================

 66+(ロクロクプラス)って?

====================

 

1)高還元率

 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 

 

 初年度から還元率66%

 請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ!

 【年間で79.2万アップ】

 

2)キャリアと報酬の両立

 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

 

 3段階のランク制度

 66社員:還元率66%~70%│経験1~3年程、技術評価を満たす方

 66社員S: 還元率71%~80%│経験3~10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 66社員SS :還元率81%以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 

 

3)「無理なく、長く働ける」

 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

 

 長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

 

◆-----------------------------------------◆

  66(ロクロク)社員の声

◆-----------------------------------------◆

 Aさん)

 プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

 

 Bさん)

 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

 

年収(円) 475万~594万
月給(円) 39.6万~49.5万
掲載日:2025.08.28
掲載期限:
お仕事No.00141
【正社員】アプリ開発/FA系Windowsアプリケーション
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます!

 

✅FA系Windowsアプリケーション開発、機能改修作業

✅詳細設計~組み合わせデバッグ

 

【環境】VC++

      

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

 

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 

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 66+(ロクロクプラス)って?

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1)高還元率

 ▶「自分の請求額がいくらか分からない」を払拭

 ▶「還元率が給与に直結」「月収の仕組み」を明快に 

 

 初年度から還元率66%

 請求額が10万円アップ

→ 月額給与が6万6000円アップ!

 【年間で79.2万アップ】

 

2)キャリアと報酬の両立

 ▶ スキルを磨くほど評価が上がる明確なランク制度

 ▶ 頑張っても給与が上がらないを解決

 

 3段階のランク制度

 66社員:還元率66%~70%│経験1~3年程、技術評価を満たす方

 66社員S: 還元率71%~80%│経験3~10年程、技術評価を満たし、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 66社員SS :還元率81%以上│経験10年以上、最高レベルの技術、問題解決力、マネジメント、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

 

 

3)「無理なく、長く働ける」

 ▶ 安定した長期案件、幅広い技術領域、エンジニアベストの文化

 ▶ 「転職を繰り返す不安」や「キャリアの頭打ち」を解消

 

 長期案件でオープン系、組み込み系、インフラ系など 【200以上の案件】 を保有

 製造、流通/小売り、自動車関連、電力関連等

 

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  66(ロクロク)社員の声

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 Aさん)

 プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。

 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。

 

 Bさん)

 頑張った分だけ報われるのがこの会社です。

 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。

 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。

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年収(円) 396万~514万
月給(円) 33万~42.9万
掲載日:2025.08.28
掲載期限:
お仕事No.19653
【社内SE(ヘルプデスク)】名古屋市中区《栄駅》から徒歩スグ│土日祝休み
雇用形態 派遣
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

住宅メーカーにて《社内SE(ヘルプデスク)》の業務をお任せします。

具体的には

・Microsoft365(Excel・Word・PowerPoint)の問い合わせ業務

・PC・OA機器等の問い合わせ窓口

・PCキッテング作業、不具合対応

・各ユーザー、メールアドレス等登録

・業務補助(ドキュメント作成等)

をお願いします。

 

時給(円) 1,800
掲載日:2025.08.28
掲載期限:
お仕事No.00140
《システムエンジニア》需給システム基盤移行│環境構築
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 45~17 : 45
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます!

 

✅FWバージョンアップ等に伴うアプリケーションの移行対応

✅企画構想(客先案件決裁支援)、環境構築、移行作業、テスト

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 514万~633万
月給(円) 42.9万~52.8万
掲載日:2025.08.22
掲載期限:
お仕事No.19638
【株式会社フィアロコーポレーション】社内SE│バックオフィス支援│埼玉県新座市
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 20~17 : 10
勤務地 関東神奈川県、千葉県、埼玉県
業務内容

自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品研究開発サポートなどを行っている【株式会社フィアロコーポレーション】にて社内SE業務をお任せします。

 

【詳細】

・営業ワークフローの見直し

・情報共有システムの見直し

・システムベンダーとのやり取り⇒システムの導入と事業所への展開

・システムへの情報入力

・システム環境のメンテナンス

 

当社は最新技術を駆使した開発会社ではありますが、老舗企業でもあり、アドミ系の業務において時代に合わせた変化を重視しています。

 

最近2-3年で、勤怠管理システムや会計システムの導入を行うなど、仕組みの変化を進めてきました。現在はこの流れを更に加速させていきたいと考えています。

 

年収(円) 350万~600万
月給(円) 20万~34.2万
掲載日:2025.07.31
掲載期限:
お仕事No.00138
【CAD製品カスタマイズ】上流工程から担当/C++
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

✅大手自動車メーカー向けCAD製品カスタマイズ

 ➡CAD製品のカスタマイズ(3DA-UDF配置ツール)の機能改善

 ➡詳細設計~システムテスト

 

 [言語]C++

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万~514万
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.30
掲載期限:
お仕事No.00137
【システムの調査分析】脱ホスト化│COBOL→C#
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 30
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

✅システムの調査分析

 ➡ホストコンピューター内のシステムをC#へ作り直すためのCOBOLの解析(脱ホスト化)

 ➡CRUD表の作成

 

 [言語]C#、PL/1

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万~514万
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.30
掲載期限:
お仕事No.00126
≪物流系システムの年度改修対応≫Oracle/ Shell/ Pro*C
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅物流系システムの年度改修対応をお任せします

 

 [言語]Pro*C

 [DB]Oracle

 [その他]Shell

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 356万〜396万
月給(円) 29.7万~33万
掲載日:2025.07.28
掲載期限:
お仕事No.00132
【商品検索システムの改修】頑張りが給与に即反映!/VBA
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅商品検索システムの改修

 ➡フェーズ:詳細設計~テスト

 

 [言語]VBA

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 405万~443万
月給(円) 33.7万~36.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00136
【食品業界向け業務支援システム開発】Java/伏見駅
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅食品業界向けシステム開発

 ➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発

 ➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発

 

 [言語]Java

 [その他]intra-mart  

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 475万~554万
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00135
【遊技機業界向けシステム改修】C#/土日祝休み
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修

 ➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造~テスト工程をお任せします

 

 [言語]C#

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万~514万 
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00134
【システムエンジニア】ガス料金システムの開発/金山駅から徒歩!
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~17 : 30
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅ガス関連のシステム開発

 ➡ガスメーターに関連するガス料金システムのアドオン開発

 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万~514万 
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00133
【システムエンジニア】農産物の販売・在庫管理システムの開発
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅農協向けのシステム開発

 ➡農産物の販売・在庫管理システムのスクラッチ開発

 ➡フェーズ:詳細設計~製造~テスト

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアベストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 475万~514万
月給(円) 39.6万~42.9万
掲載日:2025.07.17
掲載期限:
お仕事No.00129
【システム】電力系システム開発/新規機能開発・機能追加/Java
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅電力系業務システム開発

 ➡既存システムへの機能追加、新規機能開発

 ➡フェーズ:設計、開発、テスト、実装

 

 [言語]Java

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

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年収(円) 396万〜475万
月給(円) 33万~39.6万
掲載日:2025.07.11
掲載期限:
お仕事No.00119
【インターフェイス構築・開発】Java/SpringBoot 
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

インターフェイス構築・開発

 ➡他システムからデータを授受し、クライアントに配信するシステムの開発

 ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~製造~テスト

 

[言語]Java

[FW]SpringBoot

[RDMS]PostgreSQL

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 514万~594万
月給(円) 42.9万~49.5万
掲載日:2025.06.23
掲載期限:
お仕事No.00110
【システムエンジニア】製造業向け基幹システム開発/Java
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 岐阜県岐阜市以外
業務内容

✅製造業向け基幹システム開発

 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計~開発支援をお任せします

 

[言語]Java

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 475万~554万
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.06.19
掲載期限:
お仕事No.19481
【製品デザイン会社/EVシステム受託SE】憧れのモーターサイクル事業向けシステム開発
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 00~17 : 00
勤務地 関西京都府、大阪府、兵庫県
業務内容

プログラム開発経験1年程度の方も応募可能!初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間程度)!

大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて受託SEの求人。
複数名募集のチャンスです!

モーターサイクルや汎用エンジンのコネクティッドシステム構築を担当します。

■コネクティッドシステム
バイクとスマートフォンを連携するシステムです。
スマホアプリ、AWS、Pythonの技術開発経験を活かすことができます。

■業務
・システム設計
・プログラム開発
・運用開始後のシステム保守

また、利用する開発技術の選定や標準化に携わることも可能です。

将来的には、お客様の要望を聞き、企画・提案するところまで携わることができる非常にやりがいのあるポジションを目指すこともできます。

 

 

年収(円) 463万円~568万円
月給(円) 25.8万円~31.6万円
掲載日:2025.06.18
掲載期限:
お仕事No.00118
【ソフトエンジニア】電動エアコンプレッサのソフト開発/AUTOSAR
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。

✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。

 

 [ソフト]BSW

 [プラットフォーム]AUTOSAR

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 514万~594万
月給(円) 42.9万~49.5万
掲載日:2025.06.17
掲載期限:
お仕事No.00116
【商社向けシステム│ローコード開発】Outsystems
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅商社向けシステム開発

 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義~保守対応をお任せします!

 [プラットフォーム]Outsystems

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  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

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◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万円〜514万円
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.06.13
掲載期限:
お仕事No.00100
【現行システム環境バージョンアップ】 Java JavaScript
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

✅現行システム環境バージョンアップ

 ➡アプリの改修

 ➡ストレートコンバージョン

 

 [言語]Java、JavaScript

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

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①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

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② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 475万円〜554万円
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.06.11
掲載期限:
お仕事No.00102
【製造業向け生産管理・原価管理システム開発】C#
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県尾張地区(海部・知多)
業務内容

✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。  

 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。 

 

 [言語]C#

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

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② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

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年収(円) 475万円〜554万円
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.06.11
掲載期限:
お仕事No.00103
【不動産向けWebシステム構築】C#
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。

言語は【C#】を使用します。

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 316万円〜356万円
月給(円) 26.4万~29.7万
掲載日:2025.06.11
掲載期限:
お仕事No.00104
【自動車メーカー向け需給システム開発】Java
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発  

 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします

 

 [言語]Java

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 475万円〜554万円
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.06.11
掲載期限:
お仕事No.00105
【製造業向け業務アプリ開発】Outsystems
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします!

開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。

 データベースはoracleを使用します。

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 396万円〜475万円
月給(円) 33万~39.6万
掲載日:2025.06.11
掲載期限:
お仕事No.00106
【電力会社向け次世代CIS(MZ-CIS)開発】 Java
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 30
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします!

 ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発

 ②請求についてはスクラッチ開発(一部パッケージは据え置き)

 ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管

 

[言語]Java、COBOL

[FW]Struts

[その他]NetCOBOL

 

✨40代、50代の方活躍中✨

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万円〜514万円
月給(円) 36.3万~42.9万
掲載日:2025.06.11
掲載期限:
お仕事No.00107
【調達系システム 新規画面開発】HTML、CSS、JavaScript
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅調達系システム開発をお任せします

 ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計~結合テスト)

 ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト

 

[言語]HTML、CSS、JavaScript

[FW]ASP.NET、Vue.js

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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年収(円) 435万~475万
月給(円) 36.3万~39.6万
掲載日:2025.06.10
掲載期限:
お仕事No.00111
【ファイル授受システム開発】 Java
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

お任せする業務としては、

✅ファイル授受システム開発

 ➡フェーズ:設計、製造、テスト

になります。

 

[言語]Java

[FW]SpringFW

  

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 475万~554万
月給(円) 39.6万~46.2万
掲載日:2025.06.10
掲載期限:
お仕事No.00112
【物流会社向けパッケージシステム改修】 Java
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。

 

✅物流会社向けパッケージシステム改修

 ➡倉庫パッケージシステムのマイグレーション

 ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~改修~単体テスト

  

[言語]Java

 

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 475万~514万
月給(円) 39.6万~42.9万
掲載日:2025.06.10
掲載期限:
お仕事No.00113
【自動車会社向け制御系システム開発】 Java/Python
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度【ロクロクプラスのプロフェッショナル社員】として下記の業務をお任せします!

 

✅自動車会社向け制御系システム開発  

 ➡詳細設計~製造~テスト  

 

 [言語]Java、Python   

 

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

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まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

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年収(円) 514万
月給(円) 42.9万
掲載日:2025.06.10
掲載期限:
お仕事No.00114
【販売管理システムの再構築】AS/400
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先にて《販売管理システムの再構築》をお任せいたします。

ご担当いただくフェーズは基本設計~詳細設計~製造~単体テストになります。

 

 [言語]RPG、Java

  

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

 

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66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

◎40代、50代の方も活躍中!

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

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年収(円) 514万
月給(円) 42.9万
掲載日:2025.06.09
掲載期限:
121件中|1 〜30 件 表示
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