| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 20～17 : 10 |
| 勤務地 | 関東神奈川県、千葉県、埼玉県 |
| 業務内容 |
自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品研究開発サポートなどを行っている【株式会社フィアロコーポレーション】にて社内SE業務をお任せします。
【詳細】 ・営業ワークフローの見直し ・情報共有システムの見直し ・システムベンダーとのやり取り⇒システムの導入と事業所への展開 ・システムへの情報入力 ・システム環境のメンテナンス
当社は最新技術を駆使した開発会社ではありますが、老舗企業でもあり、アドミ系の業務において時代に合わせた変化を重視しています。
最近2-3年で、勤怠管理システムや会計システムの導入を行うなど、仕組みの変化を進めてきました。現在はこの流れを更に加速させていきたいと考えています。
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| 年収（円） | 350万～600万 |
| 月給（円） | 20万～34.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅大手自動車メーカー向けCAD製品カスタマイズ ➡CAD製品のカスタマイズ(３DA-UDF配置ツール)の機能改善 ➡詳細設計～システムテスト
［言語］C++
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅システムの調査分析 ➡ホストコンピューター内のシステムをC#へ作り直すためのCOBOLの解析（脱ホスト化） ➡CRUD表の作成
［言語］C#、PL/1
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅物流系システムの年度改修対応をお任せします
［言語］Pro*C ［DB］Oracle ［その他］Shell
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 356万〜396万 |
| 月給（円） | 29.7万～33万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅商品検索システムの改修 ➡フェーズ：詳細設計～テスト
［言語］VBA
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 405万～443万 |
| 月給（円） | 33.7万～36.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅食品業界向けシステム開発 ➡商談・提案管理など小売業者・卸売業者間の業務支援システムの開発 ➡クラウド環境で構築されるSaaSで、intra-martやStruts環境での開発
［言語］Java ［その他］intra-mart
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅遊技機業界向け受発注管理システムの改修 ➡基本設計書を基に既存システムの改修における設計、製造～テスト工程をお任せします
［言語］C#
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅ガス関連のシステム開発 ➡ガスメーターに関連するガス料金システムのアドオン開発 ➡フェーズ：詳細設計～製造～テスト
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万～514万 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅農協向けのシステム開発 ➡農産物の販売・在庫管理システムのスクラッチ開発 ➡フェーズ：詳細設計～製造～テスト
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアベストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万～514万 |
| 月給（円） | 39.6万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅電力系業務システム開発 ➡既存システムへの機能追加、新規機能開発 ➡フェーズ：設計、開発、テスト、実装
［言語］Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 396万〜475万 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅インターフェイス構築・開発 ➡他システムからデータを授受し、クライアントに配信するシステムの開発 ➡フェーズ：基本設計～詳細設計～製造～テスト
［言語］Java ［FW］SpringBoot ［RDMS］PostgreSQL
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 514万～594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市以外 |
| 業務内容 |
✅製造業向け基幹システム開発 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計～開発支援をお任せします
［言語］Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 00～17 : 00 |
| 勤務地 | 関西京都府、大阪府、兵庫県 |
| 業務内容 |
プログラム開発経験１年程度の方も応募可能！初年度の有給は22日付与＆コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ（月に20時間程度）！
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| 年収（円） | 463万円～568万円 |
| 月給（円） | 25.8万円～31.6万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。 ✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。
［ソフト］BSW ［プラットフォーム］AUTOSAR
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 514万～594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅商社向けシステム開発 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義～保守対応をお任せします！ ［プラットフォーム］Outsystems ✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万円〜514万円 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
✅現行システム環境バージョンアップ ➡アプリの改修 ➡ストレートコンバージョン
［言語］Java、JavaScript
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万円〜554万円 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県尾張地区（海部・知多） |
| 業務内容 |
✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。
［言語］C#
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万円〜554万円 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。 言語は【C#】を使用します。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 316万円〜356万円 |
| 月給（円） | 26.4万～29.7万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発 ➡製造～テスト～導入のフェーズをお任せします
［言語］Java
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万円〜554万円 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします！ 開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。 データベースはoracleを使用します。
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 396万円〜475万円 |
| 月給（円） | 33万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08 : 30～17 : 30 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします！ ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発 ②請求についてはスクラッチ開発（一部パッケージは据え置き） ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管
［言語］Java、COBOL ［FW］Struts ［その他］NetCOBOL
✨40代、50代の方活躍中✨
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万円〜514万円 |
| 月給（円） | 36.3万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
✅調達系システム開発をお任せします ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計～結合テスト) ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト
［言語］HTML、CSS、JavaScript ［FW］ASP.NET、Vue.js
✨弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員（プロフェッショナル社員）としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 435万～475万 |
| 月給（円） | 36.3万～39.6万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。 お任せする業務としては、 ✅ファイル授受システム開発 ➡フェーズ：設計、製造、テスト になります。
［言語］Java ［FW］SpringFW
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。
✅物流会社向けパッケージシステム改修 ➡倉庫パッケージシステムのマイグレーション ➡フェーズ：基本設計～詳細設計～改修～単体テスト
［言語］Java
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 475万～514万 |
| 月給（円） | 39.6万～42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度【ロクロクプラスのプロフェッショナル社員】として下記の業務をお任せします！
✅自動車会社向け制御系システム開発 ➡詳細設計～製造～テスト
［言語］Java、Python
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万 |
| 月給（円） | 42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先にて《販売管理システムの再構築》をお任せいたします。 ご担当いただくフェーズは基本設計～詳細設計～製造～単体テストになります。
［言語］RPG、Java
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ ◎40代、50代の方も活躍中！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万 |
| 月給（円） | 42.9万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にて《TOICA-ID管理システムマイグレーション》をお任せいたします。 担当いただくフェーズは設計、製造、テストです。
［言語］C言語、C#、JavaScript、VB.NET ［FW］ASP.NET
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
ディプロスのプロフェッショナル社員として、自動車メーカー予算管理システム開発をお任せします。 ➡予算編成・管理・実績管理を支援する業務システム開発 ➡要件定義、設計、製造、テスト
［言語］SQL
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+（ロクロクプラス）とは？
～エンジニアベスト～
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～594万 |
| 月給（円） | 42.9万～49.5万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
正社員として【大手メーカー】に常駐し、業務を行っていただきます。
具体的には、
●車両組立ラインを制御・最適化するALCシステムの開発 ●基本設計～テスト
をお任せします。
［言語］C言語、Java
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 514万～554万 |
| 月給（円） | 42.9万～46.2万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00～18 : 00 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
愛知県岡崎市にてカーナビゲーションシステムの組込み開発を行っていただきます。 具体的には、制御ソフトの実装、各種ユニットとの通信制御ロジックの開発、テストなどをお任せします。
［言語］C言語、C++
弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+（ロクロクプラス）とは？ ～エンジニアベスト～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！
①長期安定＆多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！
② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 ◎初年度から還元率66％！ ◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員：還元率66％～70％ 経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S： 還元率71％～80％ 経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS ：還元率81％以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み 「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
| 年収（円） | 475万～554万 |
| 月給（円） | 39.6万～46.2万 |
