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お仕事No.19955
【住宅・不動産会社|デジタルマーケター】休暇制度充実
おすすめ POINT
人気の名古屋駅エリアでのお仕事です。会社の広告運用に欠かせないデジタル領域のマーケティング領域で会社を支えることができます。社員の働きやすさモチベーションアップを意識した複数の独自制度があり、休暇制度や福利厚生も魅力です。
応募要項
雇用形態 正社員
職種 その他オフィス系
応募資格 【必須スキル】
Google/Yahoo/Meta等の広告運用ご経験(目安:1年以上)
※実務経験以上に、強い学習意欲と成長志向のある方を歓迎いたします。
・オペレーション業務(KPI集計、媒体設定 等)の実務経験
・CVR・CPA・CTR等の基本指標への理解

【こんな方に向いています】
・指示待ちではなく、自走しながら改善に取り組める方
・チームでの成果最大化を意識して業務に取り組める方
・変化を前向きに楽しみ、手を動かすことを厭わない方
・将来的に運用だけでなく、戦略やチームづくりにも関わっていきたい方

【歓迎スキル】
・Google/Yahoo/Meta等の広告運用経験3年以上
・オペレーション業務(KPI集計、媒体設定 等)の実務経験3年以上
・CVR、CPA、CTRなどを踏まえた改善施策の立案・実行能力
業務内容

土日休み&完全週休二日制も魅力♪
住宅・不動産会社にてマーケティングの求人です。
名古屋駅拠点にて広告運用に重要な
デジタルマーケターのポジションです。

以下の業務より、
ご経験・スキルにあわせて
順にお任せしていきます。

・Google/Yahoo/Meta広告の配信設定、
 入稿、レポーティング

・Lookerを用いたKPIの数値入力
 およびダッシュボードの更新

・KARTEによるUX改善
 /LP改善施策の設定補助

・MAツールを活用したナーチャリング支援
 (メール配信設定、反応の可視化 等)

・運用型広告の進捗報告書の作成や
 運用マニュアルの整備

・チーム内での業務共有、
 ナレッジ整備による属人化防止の推進

■将来的に描けるキャリアパス

【短期】:
 広告運用の実務を着実にこなす
 /媒体・フォーマットの幅を拡大

【中期】:
 広告+CROまたはMEO施策のリード役に

【長期】:
 SEO・MAを含む全体戦略の設計や、
 マネジメントorスペシャリストとしての道へ

例:アナリストとして突き詰める、
  グロースハッカー的に施策設計まで担う、
  メンバーを育成する立場に…など、
  志向に合わせた柔軟なキャリアパスを
  用意しています。

使用言語・
ソフト
Looker、KARTE等
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市中村区
※各線:名古屋駅より徒歩2~7分
※人気の名古屋駅エリア
※地下、駅直結なので通勤や移動も安心です
転勤:あり
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 (実働8.0時間、休憩60分)
残業 残業は月に0~40時間程
※業務ボリュームによって変動します
休日 土日休み
休日備考 年間休日120日以上
完全週休二日制
年間休日実績例:120日

【独自休暇制度】
ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得は指定日はなく、半日、1時間単位の取得も可能です
年収(円) 452万~549万
年収備考 想定年収(初年度):452万円~549万円
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※賞与含む(実績:3か月分/年)
※昇給あり(年2回)
月給(円) 30.9万~37.6万
月給備考 想定月給(初年度):30.9万円~
基本給:23万~28万円
固定残業手当:45時間分(79,425~96,660円※超過分は別途支給)

※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給
※通勤手当支給あり

【その他手当】
住居手当
 入社1年目のみ3万円
家族手当
 配偶者:扶養の場合月1万円/扶養外の場合月3000円
 子ども1人につき:月5000円
福利厚生 ※社内規定により支給されます
【福利厚生】
■年間休日120日以上
■有給休暇初年度10日付与
■賞与・昇給あり
■通勤手当
■住居手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■介護休業
■育児休業取得実績あり
■各種特別休暇(ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度等)
■その他
・社用携帯、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
職場環境 20代~30代半ばくらいの方が多く活躍されてきたポジションです。
全社の従業員数は300~1000名規模の企業です。

服装面:スーツ、オフィスカジュアル
同一業務者:あり
平均年齢:28歳

【企業の特徴】
●設立10年以上、三河から名古屋へ店舗を拡大、売り上げも12年間で59倍に伸びています!
●平均年齢も20代後半と若く、社内の風土・文化を大切にしている為、社員同士仲の良いことが特徴です
●2030年までに、全国100店舗・売上高1000億円・営業利益10%という中長期目標を掲げており今後ますます成長する見込みです
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定
試用期間:あり 3ヵ月(期間中の条件の変更:固定残業手当の支給はなし)

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