ルーティンワークではなく、様々な業種、タイトルやチャンスに関わる事が可能なのも当社の魅力の一つです。「こんな事をしてみたい」、「こんな魅せ方をしてみたい」があれば提案のチャンス！チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしております！
| 職種 | その他クリエイティブ |
|---|---|
| 仕事内容 |
遊技機（パチンコ・パチスロ）とゲームの企画・開発を行っている企業にて演出企画の募集です。 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の演出企画、映像企画などの全体的な企画業務全般を担当していただきます。 プレイヤーが感じる「ワクワク」や「ドキドキ」を、演出という形で表現するお仕事です。 【業務内容】
【雇用について】 使用言語・ソフトウェア： Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・パチンコやパチスロが大好きな方！ ・Excel・PowerPointを使用した企画書や仕様書作成スキルがある方 |
| 給与 |
年収：240万～350万
月給：20万～29.1万
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市東区 ※地下鉄東山線・名城線／名鉄瀬戸線：栄駅・栄町駅より徒歩3～7分 ※地下鉄名城線／桜通線：久屋大通駅より徒歩5～7分 ★地下街出入口に近く、複数の路線利用が可能な大変便利な立地です |
| 勤務時間 |
10 : 00 ～ 19 : 00
【実働8.0時間(休憩60分)】 10：00-19：00勤務をベースとした裁量労働制 ※残業は月平均10～40時間程度（個人の裁量と案件進捗により変動があります） ※休日出勤と深夜勤務を行った場合は別途支給の時間外手当の対象となります 残業時間： 月平均10～40時間程度（個人の裁量と案件進捗により変動があります） |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日122日 |
| 福利厚生 |
※下記は社内規定をもとに支給されます ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■有給休暇初年度10日付与 ■昇給あり ■通勤手当 ■時間外手当（休日・深夜） ■在宅勤務手当 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備 ■健康診断 ■親睦行事あり ■お子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント) ■オフィスコーヒー自由 ■業務時間内に研究開発として遊技＆ゲーム可能 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・パチンコやパチスロが大好きな方！ ・Excel・PowerPointを使用した企画書や仕様書作成スキルがある方 |
| 業務内容 |
遊技機（パチンコ・パチスロ）とゲームの企画・開発を行っている企業にて演出企画の募集です。 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の演出企画、映像企画などの全体的な企画業務全般を担当していただきます。 プレイヤーが感じる「ワクワク」や「ドキドキ」を、演出という形で表現するお仕事です。 【業務内容】
【雇用について】 |
| 使用言語・ ソフト |
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市東区 ※地下鉄東山線・名城線／名鉄瀬戸線：栄駅・栄町駅より徒歩3～7分 ※地下鉄名城線／桜通線：久屋大通駅より徒歩5～7分 ★地下街出入口に近く、複数の路線利用が可能な大変便利な立地です |
| 勤務時間 | 10 : 00 ～ 19 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8.0時間(休憩60分)】 10：00-19：00勤務をベースとした裁量労働制 ※残業は月平均10～40時間程度（個人の裁量と案件進捗により変動があります） ※休日出勤と深夜勤務を行った場合は別途支給の時間外手当の対象となります |
| 残業 | 月平均10～40時間程度（個人の裁量と案件進捗により変動があります） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 | 年間休日122日 |
| 年収（円） | 240万～350万 |
| 年収備考 |
※経験、能力、前職の収入を考慮の上決定します ※年棒制 ※裁量労働制 ※昇給あり（年1回） |
| 月給（円） | 20万～29.1万 |
| 月給備考 |
200,000円～291,666円 ※経験、能力を考慮の上決定します 【手当】 通勤手当、在宅勤務手当 |
| 福利厚生 |
※下記は社内規定をもとに支給されます ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■有給休暇初年度10日付与 ■昇給あり ■通勤手当 ■時間外手当（休日・深夜） ■在宅勤務手当 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備 ■健康診断 ■親睦行事あり ■お子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント) ■オフィスコーヒー自由 ■業務時間内に研究開発として遊技＆ゲーム可能 |
| 職場環境 |
45名規模の企業です。※制作のメンバー40名程度 男女比: 男性3 女性2 勤務スタイル選択可能 ①出社・在宅併用のハイブリッド型 ②完全出社型の二つのパターン |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
45名規模の企業です。※制作のメンバー40名程度 男女比: 男性3 女性2 勤務スタイル選択可能 ①出社・在宅併用のハイブリッド型 ②完全出社型の二つのパターン |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考→1次面接（部門）→最終面接（役員）→内定
服装面：自由
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
≪契約社員≫
期間の定めあり（初回契約～6ヶ月）
契約の更新 有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限 無
※契約社員として契約更新しながら勤務いただき、半年以降は職務遂行能力を鑑みて正社員登用します。
選考フロー：書類選考→1次面接（部門）→最終面接（役員）→内定
服装面：自由
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
≪契約社員≫
期間の定めあり（初回契約～6ヶ月）
契約の更新 有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限 無
※契約社員として契約更新しながら勤務いただき、半年以降は職務遂行能力を鑑みて正社員登用します。
