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管理系(総務・経理・人事)
お仕事No.19596
【制作会社/人事・総務※未経験歓迎】第二新卒歓迎!クラウドサービスで効率化
おすすめ POINT
●業界未経験の方も歓迎
●フレックスタイム制
●栄駅(名古屋市営地下鉄:東山線・名城線)からも徒歩13分!※最寄りは新栄駅
大手商業施設の販促制作ディレクションを年間を通してチームでプロデュースしています!担当クライアントに寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素の強いチーム制作をしています。入社後すぐに初年度の有給休暇の内、3日付与されるのも魅力的ですね。
応募要項
雇用形態 正社員
職種 管理系(総務・経理・人事)
応募資格 【必須スキル】
・基本的なPC(Excelなどofficeソフト使用して)作業が可能な方
・何かしらの業務経験のある方(※第二新卒の方!大歓迎です)
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【こんな方に向いています】
・新卒採用や人事の業務に興味がある、やってみたいと思う方
・業界職種問わず人柄重視での採用。コミュニケーション能力があり協調性のある方
・クラウドサービスに対して抵抗が無く前向きに吸収意欲のある方
・新しいことへのチャレンジやを企業成長・自己成長に強い関心をもっている方、
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【歓迎スキル】
・人材業界のコーディネーターや求人媒体経験者、営業職、IT関連にて経験のある方
・人材関連領域に携わった経験があり、広報等の社内活動をされたことのある方
業務内容

学歴不問!人事・総務未経験の方も応募可能です!制作会社で人事・総務の求人です。ATS(採用管理)システムを利用するので初めての方もチャレンジしやすい環境です。

ミッションは新卒・中途採用を通して自社のクリエイティブ業務を支える人材の確保と定着率の向上。
各ポジションの職性理解。研修や先輩よりレクチャーもありますが、興味を持ち自分から知っていくことも大切です。

できることから順に覚えていきます。

▼具体的には…
・採用管理システム(ATS)、タレントマネージメントシステムの管理運用

・短期・中長期的な人事計画の立案(求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査)

・採用方法検討

・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー

・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成

・評価関連書類作成、分析書類作成

・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案

・教育内容の立案、調整、実施

・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー対応


◎企業について
大手ショッピングモールの販促ツールを年間を通してプランをたて制作するチームなど、大規模なプロジェクトから単発で発生するイベントの対応まで幅広い分野でソリューション提供しています。
マーケティングにも力をいれており、YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施をすることもあります。

◎やりがい
会社を支える人材の確保がミッションです。自身の関わった採用活動を通し社内で活躍を知ることは、大きな喜びとなります。

使用言語・
ソフト
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市中区
※地下鉄東山線:新栄駅より徒歩7分
※地下鉄東山線/名城線:栄駅最寄り出口より徒歩13分

転勤:なし(希望による)
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 (実働8.0時間、休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※上記は同社にて定時制で就業されている方の参考の所定時刻です
※人事・総務チームのメンバーは基本9:00出社です
残業 月に10~20時間程度です
※システム導入を実施するなど、残業を減らす工夫をしています
休日 土日休み
休日備考 週休二日制
※会社カレンダーあり
年間休日実績例:113日
※月に1~2回程度の土曜出勤日があります
※夏季休暇(5日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年3日)
※有給休暇初年度13日付与
 (有給休暇は入社1ヵ月後に3日、半年後には10日付与)
年収(円) 300~340万
年収備考 ※ご経験、能力を考慮します
※上記は残業時間30時間/月を含むモデル年収です(実際は実務分を支給)
賞与・昇給あり
月給(円) 20.5~23万
月給備考 想定月収(初年度):20~25万円
※ご経験、能力を考慮します
※上記は基本給です(残業代は別途全額支給)
交通費あり(上限:5万円/月)
福利厚生 【正社員】
■週休二日制
■有給休暇初年度付与13日
 ※入社1ヵ月後に3日、半年後に10日付与
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■退職金制度

■手当
・通勤手当、残業手当、役職手当
・家族手当
  月1万円/更に子1名につき+3000円、第3子まで

■その他、待遇など
・リフレッシュ休暇制度
・通信講座費用補助
  上限:30,000円 ※業務に関係するものに限る

就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
職場環境 20代~30代前半の方が多く活躍されているポジションです。
全社の社員数はで100~500名規模の企業。

同一業務者:あり(複数名)
服装面:オフィスカジュアル

【周辺環境】
地元で人気のカジュアルフレンチ等を含め飲食店やコンビニが複数あります。
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→一次面接→SPI→最終面接
試用期間:なし

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