派遣のお仕事をお探しの方

学歴不問！土日祝休み＆年間休日120日以上！ヘルプデスクやシステム開発経験を活かして社内システムの運用保守を行います。スイーツ・ギフトや雑貨・家電などのパッケージを制作している大手企業です。

物流系のシステムや生産管理系のシステムについて知見のある方は特に歓迎です。
※知見ない方も入社してから知っていただく機会がありますのでご安心ください。

配属：情報システム部門

■業務
・社内システムの企画～提案
・基幹システムの保守・改善

要件定義や企画開発、運用、保守など幅広く対応いただき、現場のニーズに合ったシステムにしていきます。

上流工程にも携わる機会があり、IT面から当社のモノづくりを支えていただきたいです。

・社内システム化の企画および提案
・要件整合やシステムの設計から導入といったシステム開発業務
・ベンダー管理
※これまでほぼ社内開発で賄ってきましたが、外注開発へシフトする予定です。ただし社内開発は一定程度残り続けます。

【現状の開発環境】
ASP.net・VB.net・SQL・PHP・JavaScript・RPG3/4

高卒以上で何らかの業務経験が半年以上ある方であれば応募可能です！クライアント企業にてIT運用の求人です。

★第二新卒歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

IT知識を身に着け、ゆくゆくエンジニアを目指したい方にも◎
クライアント毎にある情報システム上の課題解決のサポートをします。

適性を見てITエンジニア・ネットワーク/サーバー運用監視などのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
◎ネットワークエンジニア：ネットワーク部署にて、お客様が正常にインターネットにつながるよう設定や管理、運用業務を行います。

◎サーバーエンジニア：お客様のサーバー状況をチェックし、もしエラーがあればトラブルシューティングを行います。

◎運用監視：サーバーやネットワークの管理や正常に動いているかのチェックなどが業務になります。

◎サポートエンジニア：社員のアカウントを作成したり、パソコンの設定を行ったり、会社のIT管理を担当します。

■キャリアパス
同じ案件の中でも評価されるごとに社内評価のランクが上がり、リーダー的なポジションにチャレンジすることも可能。またより難しい業務内容に変更することで給与アップにもつながる。そういったキャリアデザインの相談も担当がついており対応可能、成長する環境が整っています。

パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

■働き方
原則土日祝休み・産育休完備・残業ほぼなし（月に6時間程度）で働きやすさ◎

高卒以上で何らかの業務経験が半年以上ある方であれば応募可能です！クライアント企業にてIT事務の求人です。

★第二新卒歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

IT知識を身に着け、ゆくゆくエンジニアを目指したい方にも◎
クライアント毎にある情報システム上の課題解決のサポートをします。

適性を見てITサポート事務・ヘルプデスクなどのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
◎IT事務アシスタント：IT部署にて事務アシスタント（書類や設計書などの入力・作成、お電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析　など）

◎ヘルプデスク、テクニカルサポート：パソコンがわからない方やITについて教えてあげたり、お問い合わせに対応していただくお仕事です

■キャリアパス
同じ案件の中でも評価されるごとに社内評価のランクが上がり、リーダー的なポジションにチャレンジすることも可能。またより難しい業務内容に変更することで給与アップにもつながる。そういったキャリアデザインの相談も担当がついており対応可能、成長する環境が整っています。

パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

■働き方
原則土日祝休み・産育休完備・残業ほぼなし（月に6時間程度）で働きやすさ◎

コアタイム10：00～15：00のフレックスタイム制で効率的に就業可能！小型モビリティ向けにフレーム設計など含め、一から行うことができます。現場確認業務などもあり経験をしっかり積むことができる環境です。

配属先：製品化事業部

小型モビリティの開発を行なう部門へ配属。
ＣＡＴＩＡでのＥＢＤ搭載ワイヤーハーネスの検証・設計業務をおこないます。

ハーネス搭載時の配置やコネクター、ブラケットの型が設計上問題がないかの検査を行います。問題があった場合は、コネクターやブラケットの仕様変更(設計変更)などを行っていただきます。加えて、他パーツとの接触確認等も同時に行っていただきます。

また3D図面になっているものを２D図面化といった業務や自身が設計・検証したものが実際にどうやって作られたのかといった現場確認業務(現確)も発生いたします。

付帯業務としては、書類作成といった雑務が発生する可能性があります。

正社員！フォト撮影の経験を活かしてウェディング向け撮影、編集。クライアントと直接打ち合わせできるのでイメージがわきやすい（※プランによる）！人気のフォトグラファーの求人！かけもちや副業から正社員雇用へのチャンスです。ゆくゆく独立される方もいます。

写真撮影、編集（主にLightroom使用）を行います。
※撮影、レタッチどちらかの実務経験のある方であれば、入社後に学習可能

■担当業務
・結婚式の当日の写真撮影、編集（主にLightroomを使用しています）

・前撮りの写真撮影、編集

・新郎新婦と事前に打ち合わせ（アルバムのグレードによって有無が分かれます）

・スタジオ撮影（マタニティフォト、1歳バースデーフォト、七五三など）

・フォトアルバムのチェック

※社内にアルバム制作の専門スタッフが在籍しています
※専門スタッフに撮影を担当したお客様のアルバムを確認を依頼し、修正の指示などをうけることができます。

■業務内容詳細　1日の流れ

・出勤、機材を車に乗せ会社を出発

・婚礼の撮影

・会社に戻り、データのバックアップし退勤

正社員！ビデオグラファー経験を活かしてウェディング向け映像制作。クライアントと直接打ち合わせできるので曲提案や映像提案がしやすい！人気のビデオグラファーの正社員！かけもちや副業から正社員雇用へのチャンスです。ゆくゆく独立される方もいます。

制作、撮影にはPremiere Proやジンバルを使用します。
※映像撮影または制作の実務経験のある方であれば、入社後に学習可能

■担当業務
・結婚式当日の映像撮影・編集（様々な角度から撮影ができるよう、基本2名体制）

・各種ウェディングムービーの制作

・新郎新婦と事前に打ち合わせ（新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング）

■業務内容詳細　1日の流れ
・出勤、機材を車に乗せ会社を出発

・婚礼の撮影（お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます）

・会社に戻り、データのバックアップし退勤

■組織形態

現在10名（男性6名：女性4名）のビデオグラファーが活躍中。

スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代～30代です！

年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。

ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。

■独立について

就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです！

数年勤めて独立したメンバーもいます！

独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。

■キャリアパス

（1）サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得

（2）スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍

（3）ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ

名古屋市栄駅から徒歩3分で通勤便利！学歴不問＊正社員Webディレクション！WEB・SNSなどをメインとしている広告代理店の制作部門で募集してます。飲食店、ナイトレジャーから一般企業、行政まで、幅広い業種のクライアントのデザイン制作を行っています。SPツールなど紙媒体やWebデザインなど、コンペ案件も含めてご対応頂きます。

・クライアントとの打合せ(ニーズや依頼内容確認、提案)

・Web構築の工数管理・要件定義・ソースコード管理

・社内制作スタッフ/外部へ委託している会社へのコンセプトや方向性の共有、指示書の作成

プランナー業務未経験の方も応募可能です！制作会社でプランナーの求人です。
大型ショッピングモールのイベント・装飾企画をおこないます。

ミッションはクライアントの大型商業施設の集客・売上の向上。
季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディング。

TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、店頭ＰＯＰ、ポスター、リーフレット、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。

・季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）
・テナント入れ替え時のイベント企画
・全館リニューアル時のブランディング

担当するお客様は最大で月に3件ほどです。1ヶ月単位でテーマごとに提案を行ない、多い時には数十案ほど企画を考えることも。イベントを行なう際は3ヶ月前から企画提案を行ないます。

▼具体的には…
例えば、ハロウィン企画といった季節の企画や「○○プレゼント」といった応募企画、誕生祭など様々なものがあります。それぞれの課題に対して企画提案を行ない、時には他のショッピングモールの状況を踏まえて戦略を練ることもあります。

◎情報収集や分析の仕方
主にネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。

◎チーム体制
１つの施設に対し営業・ディレクター・プランナーが集まってチームを組み、助け合いながら取り組んでいます。1チームあたり5～7名程度の構成されることが多く、20代後半～30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。

年間のプロモーション全体の計画から、月・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、クライアントの要望と企画をフィックスさせます。

既存のお客さまへ提案営業をお任せします。(金型の設計・製作や特殊鋼の販売)

顧客から要望をヒアリングし、納品やコスト、品質を生産管理部署とともに検討した上で、提案・受注から納品までを担当

・お客様は自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門

・担当者数は5～6社程度(目標や企業規模に応じて変動あり)/関東・東北エリア担当

　※担当エリアが広範囲の為、2～3時間の車移動があります。

既存のお客さまへ提案営業をお任せします。(金型の設計・製作や特殊鋼の販売)

顧客から要望をヒアリングし、納品やコスト、品質を生産管理部署とともに検討した上で、提案・受注から納品までを担当していただきます。

お客様は自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門です。

担当者数は２～３社程度(目標や企業規模に応じて変動あり)です。

社内の業務システム・ネットワーク環境の 構築・運用・保守 を担当する 社内SE の募集です。
基幹サーバー・ネットワークの管理、PCや社内システムのサポート業務を通じて、スムーズな業務環境の維持・改善をお任せします。

現在のチームは 社員1名＋アシスタント1名 の少人数体制。
相談しやすく、 アットホームな雰囲気 の中で働ける環境です。

入社後 3カ月～1年をかけて、先輩社員のOJTや同行研修を通じて業務を習得していただきます。
基礎からしっかり学べるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◆業務内容
社内システム・ネットワークの管理を中心に、以下の業務を担当いただきます。

システム・ネットワーク管理

• 基幹サーバーの設定・運用管理

• ネットワーク機器の設定・データ送受信管理

• サーバー容量の管理・最適化

社内サポート・ヘルプデスク業務

• PCセットアップ・社内システム利用レクチャー（新入社員対応含む）

• 社内PC関連機器・プリンターの管理

• リース機器の更新確認・返却手配

• 電話・LAN工事の手配および立ち会い

社内のIT環境を支えるやりがいのあるポジションです！
安定した環境で、これまでの経験を活かして働きたい方、ぜひご応募ください！

社内の業務システム・ネットワーク環境の 構築・運用・保守 を担当する 社内SE の募集です。
基幹サーバー・ネットワークの管理、PCや社内システムのサポート業務を通じて、スムーズな業務環境の維持・改善をお任せします。

現在のチームは 社員1名＋アシスタント1名 の少人数体制。
相談しやすく、 アットホームな雰囲気 の中で働ける環境です。

入社後 3カ月～1年をかけて、先輩社員のOJTや同行研修を通じて業務を習得していただきます。
基礎からしっかり学べるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◆業務内容
社内システム・ネットワークの管理を中心に、以下の業務を担当いただきます。

システム・ネットワーク管理

• 基幹サーバーの設定・運用管理

• ネットワーク機器の設定・データ送受信管理

• サーバー容量の管理・最適化

社内サポート・ヘルプデスク業務

• PCセットアップ・社内システム利用レクチャー（新入社員対応含む）

• 社内PC関連機器・プリンターの管理

• リース機器の更新確認・返却手配

• 電話・LAN工事の手配および立ち会い

社内のIT環境を支えるやりがいのあるポジションです！
安定した環境で、これまでの経験を活かして働きたい方、ぜひご応募ください！

当社の幅広い大手クライアントに対して、企画～取材～編集を行なっていただきます。他にも、パンフレット、動画の企画～編集まで関わって頂きます。

大手クライアントと一緒になって大きなプロジェクトに関わって頂けます。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。

一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、学べるのも魅力の一つです。

【仕事のポイント】

当社の主要事業である紙媒体をメインとした事業の新たな発展に貢献して頂きます。

営業や外部協力会社と連携しディレクションがメインのお仕事となります。一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し課題を解決していって下さい。

印刷に関わる活動が主な業務となりますが印刷、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。

今後は、WEB＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど幅広い領域の知識を学びキャリアアップしていくことも可能です。各社に丁寧に専念して広告、販促サービスを歩み寄って提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業95％となります。

金型製造ラインでの 機械オペレーション業務 をお任せします。
旋盤やマシニングセンターなどの工作機械を操作し、製品の加工・品質向上・生産効率の向上に貢献していただきます。

具体的には…

• 工作機械（旋盤・マシニングセンター等）を使用した金型加工

• 機械の設定・調整・加工条件の最適化

• 生産ラインの稼働状況の監視・品質チェック

• トラブル対応・定期メンテナンス（業務に慣れた後）

業務の流れ

1. 加工する製品の仕様確認・準備

2. 機械の設定・調整を行い、加工開始

3. 加工中の品質チェック・精度確認

4. 完成品の仕上げ・最終検査

5. 機械のメンテナンス・トラブル対応（業務に慣れた後）

入社後の流れ

• まずは簡単な作業からスタートし、機械の基本操作を習得！

• 少しずつ加工条件の設定・調整などの業務に挑戦！

• 経験を積んだ後は、トラブル対応やメンテナンス業務も担当！
  
  

モノづくりに興味がある方、機械操作が好きな方、ぜひご応募ください！

CADを使用しての 金型設計業務をお任せします。
営業が受注した案件に対し、製造現場と連携しながら、高精度な金型設計を行っていただきます。

具体的には…

• 金型の設計図・詳細図面の作成（CAD使用）
• 設計変更の対応・最適化（製造プロセスの効率化）
• 営業と連携し、顧客ニーズに基づいた設計を実施
• 製造現場との技術的な連携・課題解決

業務の流れ

1. 営業からの案件受注・顧客要望のヒアリング
2. CADを用いた設計作業（図面・加工データの作成）
3. 製造現場との連携・フィードバック対応
4. 試作・評価・設計修正を実施
5. 最終的な金型完成・納品
   
   

入社後の流れ

• まずは先輩社員のサポート業務からスタート！
• 少しずつ設計業務を習得し、自分で図面作成に挑戦！
• 社内外での研修を通じて、高度な技術を習得可能！

金型設計に興味がある方、CADのスキルを活かしたい方、ぜひご応募ください！

生産管理として、当社製品の生産効率と品質向上に向けて、社内や社外との交渉をお任せします。

製品の生産計画立案、生産スケジュールの管理、原材料の調達、生産設備の稼働状況の把握などを通して、営業が受注してきた案件を内製で制作するか、外注で依頼するかなどの判断を行っていただきます。

製造現場や営業・お客様先など、関係部署と連携を密にとりながら業務を進めることが重要になります。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて労務の求人。

配属：人事総務本部　人事部　労務課

■主な業務
・労務相談、管理

・従業員面談

・残業管理

・各種規程管理

・その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し　等

■特記：労務管理業務
残業時間（36協定）の管理。
会社規程・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務。
労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務。

従業員の働き方を支え、本業に専念できるように
障壁を取り除くのが労務課のミッションです。

※労務は人事のコア機能
まず、事業・組織と人・社会と法の理解を深め、人事としての基礎や軸を固めます。
その上で、将来的には「変革エージェント」として制度企画等をメインに活躍する道が拓けます。

■働く環境
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事戦略企画の求人。

配属：人事総務部

■主な業務
・人事制度と評価制度のアップデート

・マネジメント課題の改善と提案

・育成教育の見直し
・働き方の方針立案　等

■主なフロー
・課題やあるべき姿の設定・戦略策定

・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理

・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

■関連業務
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）

・表彰制度の企画・運用

・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）

・働き方改革の推進・管理　等

人事データ活用及び支援業務は多岐に渡ります。
ですので、直接経営層や上位職層とのやり取りする場面も多々あります。

課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事管理の求人。

配属：人事総務本部

■主な業務
・人事情報データ管理

・データ活用

・改善提案　等

グループ会社を含む全社横断的な人事情報データ管理を行います。
適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただけます。

組織の課題に応じて、人事データの管理・改善します。
会社の根幹を担う人事データを管理する責任とやりがいのある仕事です。

※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
　人事管理業務の幅広い領域に携わり、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

■働く環境
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問＆基本的なExcel、Word操作できる方であれば実務未経験歓迎！大手アミューズメント機器メーカーにて設計企画担当の求人です。パチンコ機の設計、盤面設計に関する業務全般。

3DCAD（solidworks）の技術を身に着けることができます。

■配属後のフロー
配属～１年：ぱちんこの試打ち、ぱちんこの規則等の基礎知識を習得、

１年～３年：開発着手から量産まで一通りの担当業務を遂行（サポートあり）

３年以降～：盤面可動体の企画構想、設計データの確認、可動体、電動役物の検証業務（主担当として業務）

先輩から丁寧な説明があるので安心です。
ぱちんこ好きな方歓迎。

海外赴任の可能性あり！年収550万～800万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！生産設備設計の求人。

配属先：本社工場生産技術部
海外子会社：約40社

ご経験を活かして、生産技術エンジニアとして広く経験を積み、主に生産設備・治工具類の設計、電気回路設計で活躍いただける方を募集します。

◎設備設計から製作まで一気通貫でのモノづくりや、新製品立上げに初期構想段階から参画し、製品設計部門と一体となってモノづくりが出来る環境です。また、新加工技術等に関する研究も可能です。

◎幅広く生産技術に関するスキルを身に幅広く着けれらるよう、業務ローテーションも状況に応じて部内で定期的に実施しています。

◎様々なフェーズを経験できるため、生産技術エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメです

■入社後
本社の生産技術部門にて、新製品立上げ～工程設計～治工具の設計/製造～設備保全と幅広く製造支援業務を行っています。
・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務
・加工技術の研究・開発業務
・生産性向上のための改善業務

・中長期設備投資計画の立案業務

・工程設計、基準工数の設定／改訂、生産性測定

・新製品の生産準備計画及び試作製作業務

・海外／国内グループ会社に対する製造技術支援業務

■将来的なキャリアパス
入社後３年～５年程度は、本社生産技術部内でローテーションし様々な業務を経験していただきます。適性に合わせ、生産設備、生産技術のエキスパートをめざすことができます。

■企業について
国内外にグループ会社59社を擁し、海外売上高比率も50％を超えています。
ですので、グローバルに専門性の高い生産技術、製造支援を広く・深く経験いただきながら、会社とともに成長できる機会を提供します。

海外赴任の可能性あり！年収550万～800万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！生産設備設計の求人。

配属先：本社工場生産技術部
海外子会社：約40社

ご経験を活かして、生産技術エンジニアとして広く経験を積み、将来的に海外工場の支援業務で活躍いただける方を募集します。
設備の仕様決定～設備・治工具の設計、購入設備の選定・カスタマイズ、設備の製作及び保全活動など行っていただきます。

◎設備設計から製作まで一気通貫でのモノづくりや、新製品立上げに初期構想段階から参画し、製品設計部門と一体となってモノづくりが出来る環境です。また、新加工技術等に関する研究も可能です。

◎幅広く生産技術に関するスキルを身に幅広く着けれらるよう、業務ローテーションも状況に応じて部内で定期的に実施しています。

■入社後
本社の生産技術部門にて、新製品立上げ～工程設計～治工具の設計/製造～設備保全と幅広く製造支援業務を行っています。
・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務
・加工技術の研究・開発業務
・生産性向上のための改善業務

・中長期設備投資計画の立案業務

・工程設計、基準工数の設定／改訂、生産性測定

・新製品の生産準備計画及び試作製作業務

・海外／国内グループ会社に対する製造技術支援業務

■将来的なキャリアパス
入社後３年～５年程度は、本社生産技術部内でローテーションし様々な業務を経験していただきます。その後、海外工場支援の機能を持つ部署へ異動し、海外駐在（海外出向）も含めた現地工場の製造支援に携わっていただくことを想定しています。またキャリアの中では、海外駐在（出向）勤務も想定しています。

■海外駐在（海外出向）
一回の任期：3～5年程度。
その後、国内または、再度別の場所へ赴任する場合もあります。
希望を考慮し辞令があります。

赴任想定地域：　未定（アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　※グループ拠点のある場所）

■企業について
国内外にグループ会社59社を擁し、海外売上高比率も50％を超えています。
ですので、専門性の高い生産技術、製造支援を広く・深く経験いただきながら、会社とともに成長できる機会を提供します。

海外赴任の可能性あり！年収480万～700万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！生産技術支援の求人。

配属先：本社工場生産技術部
海外子会社：約40社

ご経験を活かして、生産技術エンジニアとして広く経験を積み、将来的に海外工場の支援業務で活躍いただける方を募集します。

■入社後
本社の生産技術部門にて、新製品立上げ～工程設計～治工具の設計/製造～設備保全と幅広く製造支援業務を行っています。
・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務
・加工技術の研究・開発業務
・生産性向上のための改善業務

・中長期設備投資計画の立案業務

・工程設計、基準工数の設定／改訂、生産性測定

・新製品の生産準備計画及び試作製作業務

・海外／国内グループ会社に対する製造技術支援業務

■将来的なキャリアパス
入社後３年～５年程度は、本社生産技術部内でローテーションし様々な業務を経験していただきます。その後、海外工場支援の機能を持つ部署へ異動し、海外駐在（海外出向）も含めた現地工場の支援業務に携わっていただくことを想定しています。またキャリアの中では、海外駐在（出向）勤務も想定しています。

■海外駐在（海外出向）
一回の任期：3～5年程度。
その後、国内または、再度別の場所へ赴任する場合もあります。
希望を考慮し辞令があります。

赴任想定地域：　未定（アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　※グループ拠点のある場所）

■企業について
国内外にグループ会社59社を擁し、海外売上高比率も50％を超えています。
ですので、専門性の高い生産技術、製造支援を広く・深く経験いただきながら、会社とともに成長できる機会を提供します。

年収480万～900万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる自社システム開発エンジニアの求人。
自社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当します。

入社後は、当社およびグループ全体のセキュリティに関わる課題の抽出、セキュリティー体制の整備なども行います。

◎セキュリティ体制の整備・強化に関する企画構想に初期段階から関わることができます。
◎将来的には、海外含むグループ全社（現在60社）のITセキュリティに関わる企画にPMとして携わっていただくことも想定しています。
◎キャリアの実現だけでなく、ライフワークバランスも充実！（部内有休消化率　80％以上、部内平均残業時間　23H/月）

配属先：情報システム部　2課5係（システム企画課、システム管理課）　
海外子会社：約40社

部内でプロジェクトごとにエリア・海外子会社の担当を設定し、システム対策をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている自社・海外子会社に対して以下の業務を行います。

・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　

・ IT新技術の調査及びその活用検討

・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守

・ ITシステムに関する支援・要望対応　　

・ 基幹システムの運用、保守保全

・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　

・ ＩＴ機器の導入支援　

・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等

■リモートワーク
　テレワーク制度あり（週1～2日利用可能）

■募集背景
サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーは非常に重要な課題となっています。

技術革新により新たなシステムが生まれるたび、その脆弱性を突くサイバー攻撃が出現し続けており、企業側はリスク管理として常にセキュリティをアップデートし続ける必要があります。

当社でもスピード感をもって、グループに対するセキュリティリスクへの対応を行っていくため、セキュリティエンジニアの増員募集を行います。

海外赴任の可能性あり！年収600万～1200万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！経理の求人。

配属先：経理部 連結課
海外子会社：約40社

会計知識・経験を活かして、連結決算・開示業務を行います。
グローバル税務に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。
またキャリアの中では、海外駐在（出向）勤務も想定しています。

■入社後
※入社後最初に担当いただく業務は、ご経験に応じて決定します。
・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務
・国内、海外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）
・決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務
・グローバル税務管理に関する業務（移転価格税制・ピラー2対応、実効税率管理）

■将来的なキャリアパス
・本社でグローバル経営に対応した経理・税務業務を幅広く担当いただいたのち、海外拠点への駐在（海外出向）も経験いただきます。

・将来的なキャリアとしては、海外グループ会社のCFO、経理部門の上位マネジメント等として活躍いただくことを想定しております。

■海外駐在（海外出向）
一回の任期：3～5年程度。
その後、国内または、再度別の場所へ赴任する場合もあります。
希望を考慮し辞令があります。

赴任想定地域：　未定（アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　※グループ拠点のある場所）

■企業について
国内外にグループ会社59社を擁し、海外売上高比率も50％を超えています。
ですので、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら、会社とともに成長できる機会を提供します。

名古屋市栄駅から徒歩3分で通勤便利！WEB・SNSメイン広告代理店にてWebコーダーの求人です。

営業やデザイナーの指示のもとWebサイトのコーディング業務を担当していただきます。
制作物としては、行政から飲食店、中小企業と幅広い業種業態の制作を行っていただきます。

AIを活用したWebコーディングなど、新しい技術を使用して業務効率化を図っています。
ただコーディングするだけでなく、UI/UXを意識したコーディングや、軽量化を意識したコーディングを心掛けて制作していきます。

また、既存クライアントからのサイト修正・更新・ページ追加などにも対応頂きます。
様々な業種のサイト制作に携わることが出来ますので、幅広い知識や経験を身につけることができます。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる規定管理担当の求人。

配属先：海外グループ管理部
海外子会社：約40社

部内でエリア・海外子会社ごとに担当を設定し、規定管理、統制をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。

・規定改定申請処理
各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行います。

・本社（親会社）側の規程改訂
改定に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあります。
その場合は各社へ改訂内容を通知し、訂完了までをリードします。

・相談、確認代行
国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認を代行します。
グループ会社に代わって対応します。
（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生します。

■入社後
まずは現行の規定を理解します。
現任担当者からのOJT,業務引継ぎはもちろんのこと、社内外での各種研修も実施します。

会社規程は会社運営時のルール・法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。

■内部統制知識
規程は、内部統制構築の上でも重要な位置づけです。
各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があります。

ですので、規程や要領書などの作成・管理に関する知識や経験に加え、内部統制に関する知識・経験もあると望ましいです。（知見の浅い方は業務を通して身に着けることができます）

■将来的なキャリアパス
子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や、企業買収等によって増えている新たなグループ会社に対する内部統制の構築・指導等も行っていただきたいと考えています。

■内部統制の補足
海外グループ会社の内部統制整備やコンプライアンス強化に関する業務。
現地の管理部門・マネジメントとコミュニケーションをとりながら業務プロセスの中にあるリスクを発見し、対策方法を考える。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる内部監査の求人。

配属先：内部監査室
海外出張：あり（目安：年間70日程度）
　　　　
製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。
上長に相談しながら企画、実行します。

　　① J-SOX内部監査

　　② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査

　　③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング

　　④ グローバル内部監査体制づくり

内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます。

・入社後
当面は内部監査室にて従事いただきます（目安5年）

・キャリアパス
将来的には、海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。

製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、今後ますます発展する商材、業界です。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる内部監査の求人。

配属先：内部監査室
海外出張：あり（目安：年間70日程度）
　　　　
製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。
上長に相談しながら企画、実行します。

　　① J-SOX内部監査

　　② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査

　　③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング

　　④ グローバル内部監査体制づくり

内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます。

・入社後
当面は内部監査室にて従事いただきます（目安5年）

・キャリアパス
将来的には、海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。

製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、今後ますます発展する商材、業界です。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせるコーポレートガバナンス担当の求人。

配属先：海外グループ管理部
海外子会社：約40社

部内で海外子会社ごとに担当を設定し、管理、統制をおこなっています。

■内部統制報告制度
上場企業のため、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受けています。
その為、海外子会社の内部統制にともなうガバナンス体制構築のサポートや運用支援をおこないます。

■Ｍ＆Ａ
Ｍ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けています。部内では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部統制及びガバナンスの構築及び維持に関する業務を行っています。

　　　　
製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。

　　①海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務

　　②海外グループ会社の経営分析に関する業務

　　③海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務

　　④M&A 後の経営統合マネージメントに関する業務

　　⑤海外人事に関する業務

　　⑥海外内部統制、コンプライアンスに関する業務

　　⑦海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　　　　　　他

■補足
・経営管理
海外グループ会社の経営分析・管理業務。
財務諸表などをもとに、経営に問題がないか、改善点がないか、分析・助言する。

・海外マネジメント評価
海外グループ会社のマネジメントの業績評価の取りまとめ。
目標設定や業績のエビデンス確認、本社役員との面談設定等を行う。

・内部統制
海外グループ会社の内部統制整備やコンプライアンス強化に関する業務。
現地の管理部門・マネジメントとコミュニケーションをとりながら業務プロセスの中にあるリスクを発見し、対策方法を考える。

・海外G会社支援（契約/稟議サポート等）
ローン締結や増資、マネジメント変更に伴う本社での承認手続きのサポートなど。