●希望の働き方も相談可能！パートタイムもOK！
●illustrator・Photoshopのスキルが活かせます
| 職種 | DTPオペレータ |
|---|---|
| 仕事内容 |
IllustratorとPhotoshopのスキル活かせます。 Illustratorを使用して既存のaiデータの変更・修正を担当いただきます。 具体的には・・・
ご希望に合わせて、働き方選べます。
使用言語・ソフトウェア： Illustrator(イラストレーター)、Photoshop(フォトショップ) |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・Illustrator、Photoshopを使用した制作経験のある方（目安：2～3年程度） 【歓迎スキル】 看板やサイン制作会社にてデザイナーやDTPオペレーター経験のある方 |
| 給与 |
時給：1,400
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
愛知県名古屋市緑区 （有松インターからすぐのところです） ※自転車、マイカー通勤が便利です 最寄駅：JR東海道本線 共和駅より徒歩20分程度 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 18 : 00
（実働8時間、休憩60分） ※パートタイム勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 残業時間： 基本無し※可能な方は、業務量により月に0～10時間程度になる可能性あり |
| 休日 |
土日祝
完全週休二日制 ※日数制限も可能です（週3日～週5日までご希望をお伺いします） |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）、定期健康診断／ストレスチェック／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）、産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）、派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | DTPオペレータ |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・Illustrator、Photoshopを使用した制作経験のある方（目安：2～3年程度） 【歓迎スキル】 看板やサイン制作会社にてデザイナーやDTPオペレーター経験のある方 |
| 業務内容 |
IllustratorとPhotoshopのスキル活かせます。 Illustratorを使用して既存のaiデータの変更・修正を担当いただきます。 具体的には・・・
ご希望に合わせて、働き方選べます。
|
| 使用言語・ ソフト |
Illustrator(イラストレーター)、Photoshop(フォトショップ) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
愛知県名古屋市緑区 （有松インターからすぐのところです） ※自転車、マイカー通勤が便利です 最寄駅：JR東海道本線 共和駅より徒歩20分程度 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | （実働8時間、休憩60分） ※パートタイム勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 |
| 残業 | 基本無し ※可能な方は、業務量により月に0～10時間程度になる可能性あり |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
完全週休二日制 ※日数制限も可能です（週3日～週5日までご希望をお伺いします） |
| 時給（円） | 1,400 |
| 時給備考 |
残業手当あり（全額支給） 交通費あり |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）、定期健康診断／ストレスチェック／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）、産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）、派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 職場環境 |
同一業務者：あり 教育環境：あり 服装面：自由 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 職場環境 |
同一業務者：あり 教育環境：あり 服装面：自由 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
≪雇用期間について≫
期間の定めあり（3ヶ月以内／期間：1～3ケ月）
契約の更新：有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限：有（派遣法に基づき通算契約期間は3年を上限とする）
※更新上限以上の契約雇用になった場合は無期雇用への転換の可能性があります
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
≪雇用期間について≫
期間の定めあり（3ヶ月以内／期間：1～3ケ月）
契約の更新：有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限：有（派遣法に基づき通算契約期間は3年を上限とする）
※更新上限以上の契約雇用になった場合は無期雇用への転換の可能性があります
