●土木設計の経験を活かして、さらにご希望に合わせてキャリア形成も可能な環境です。
| 職種 | 設計（建築・土木系） |
|---|---|
| 仕事内容 |
土木設計、建設コンサルタント業務、都市計画等、企画段階からの協議・設計・提案までを行っていきます。 使用言語・ソフトウェア： AutoCAD、Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT 限定可）※持っていない方も一度ご相談ください ・土木設計経験（目安10年以上） ※都市計画・道路・造園・面整備等・下水道などの分野 【歓迎スキル】 ・技術士をお持ちの方（「都市及び地方計画」「道路」「下水道」） ・RCCMの資格をお持ち方 |
| 給与 |
年収：550万～800万
月給：35万～50万
|
| 勤務地 |
その他国内外
宮崎県仙台市 ※地下鉄 東西線「青葉通一番町」徒歩3分 ※マイカー通勤NG 転勤：なし |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 17 : 30
（実働7.5時間／休憩60分）
残業時間： 月平均15時間程度 |
| 休日 |
土日祝
完全週休2日制 年間休日125日 ※夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
■年間休日125日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■有給休暇初年度（初年度10日） ■賞与あり（1.3～2ヶ月） ■昇給あり（年1回） ■通勤手当 （5万円まで※3ヶ月分定期代にて支給） ■残業手当 （別途支給） ■役職手当 （社内規定による） ■住宅手当 （社内規定による） ■資格取得支援制度 ■退職金制度（社内規定による） ■社会保険完備 医療保険加入(入院見舞金) あんしん財団の福利厚生サービス加入(怪我時の補償、施設優待等) ■楽天ゴールデンイーグルス 年間シート契約 ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー ■社内行事:社員旅行(6 月)、暑気払い(7 月)、BBQ (10 月)、忘年会(12 月) |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 設計（建築・土木系） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT 限定可）※持っていない方も一度ご相談ください ・土木設計経験（目安10年以上） ※都市計画・道路・造園・面整備等・下水道などの分野 【歓迎スキル】 ・技術士をお持ちの方（「都市及び地方計画」「道路」「下水道」） ・RCCMの資格をお持ち方 |
| 業務内容 |
土木設計、建設コンサルタント業務、都市計画等、企画段階からの協議・設計・提案までを行っていきます。 |
| 使用言語・ ソフト |
AutoCAD、Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント） |
| 勤務地 | その他国内外 |
| 勤務地備考 |
宮崎県仙台市 ※地下鉄 東西線「青葉通一番町」徒歩3分 ※マイカー通勤NG 転勤：なし |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | （実働7.5時間／休憩60分） |
| 残業 | 月平均15時間程度 |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
完全週休2日制 年間休日125日 ※夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇 |
| 年収（円） | 550万～800万 |
| 年収備考 |
※経験、資格、前職給与を考慮します ※昇給（年1回）、賞与あり（1.3～2ヶ月分） |
| 月給（円） | 35万～50万 |
| 月給備考 |
※経験、資格、前職給与を考慮します 通勤手当あり 残業手当別途支給 |
| 福利厚生 |
■年間休日125日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■有給休暇初年度（初年度10日） ■賞与あり（1.3～2ヶ月） ■昇給あり（年1回） ■通勤手当 （5万円まで※3ヶ月分定期代にて支給） ■残業手当 （別途支給） ■役職手当 （社内規定による） ■住宅手当 （社内規定による） ■資格取得支援制度 ■退職金制度（社内規定による） ■社会保険完備 医療保険加入(入院見舞金) あんしん財団の福利厚生サービス加入(怪我時の補償、施設優待等) ■楽天ゴールデンイーグルス 年間シート契約 ■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー ■社内行事:社員旅行(6 月)、暑気払い(7 月)、BBQ (10 月)、忘年会(12 月) |
| 職場環境 |
少数精鋭体制で一人ひとりの技術者に裁量を持たせているため意思決定のスピードが早いことが特徴です。 トップダウンではなく、現場の技術者の意見を尊重し、設計方針や提案などご自身の考えを反映できる環境です。 チームとして案件を取り扱う為、日々のコミュニケーションを大切にしております。 ■社内はワンフロアで業務を行っており、風通しの良い環境です。 社員数：23名（30代～70代と幅広い年齢層の方がいます） |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
少数精鋭体制で一人ひとりの技術者に裁量を持たせているため意思決定のスピードが早いことが特徴です。 トップダウンではなく、現場の技術者の意見を尊重し、設計方針や提案などご自身の考えを反映できる環境です。 チームとして案件を取り扱う為、日々のコミュニケーションを大切にしております。 ■社内はワンフロアで業務を行っており、風通しの良い環境です。 社員数：23名（30代～70代と幅広い年齢層の方がいます） |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
●選考フロー
書類選考→面接（社長）→内定
●服装
オフィスカジュアル
---
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
●選考フロー
書類選考→面接（社長）→内定
●服装
オフィスカジュアル
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■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
