
テーマパークに常駐し、テーマパーク社員の方と直接やりとりしながら、運用していきます。
紹介予定派遣!3~6か月後には社員化予定!
| 職種 | WEBコーダー(マークアップエンジニア) |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 ※デザイン・画像補正の経験も活かせます。
【雇用について】 使用言語・ソフトウェア: Photoshop(フォトショップ)、Illustrator(イラストレーター)、HTML、CSS |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ●HTML、CSS、illustrator、Photoshopを用いたWEB制作の実務経験(1~2年程度) 【歓迎スキル】 ●Dreamweaver の使用経験 ●Webサイトの運用・更新管理の実務経験 ●Web広告用バナーやSNS用クリエイティブの制作実務経験 |
| 給与 |
年収:300万
月給:20万
時給:1,400
|
| 勤務地 |
愛知県三河地区
愛知県蒲郡市 ※JR蒲郡駅よりシャトルバスで15分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 |
10 : 00 ~ 19 : 00
【実働8.0時間(休憩60分)】
残業時間: 月に0~10時間程度※業務ボリュームにより変動します |
| 休日 |
土日休み
週休2日制(土・日) 年間休日108日 繁忙期(大型連休前)に2~3日土曜日出社いただく可能性があります。 その際は、平日に代休を取得していただきます |
| 福利厚生 |
正社員後【企業福利厚生】 ■年間休日108日 ■週休2日制 ■通勤手当(上限3万) ■残業手当(別途支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■親睦会行事 派遣期間【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/バースデーギフトあり 年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 職種 | WEBコーダー(マークアップエンジニア) |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ●HTML、CSS、illustrator、Photoshopを用いたWEB制作の実務経験(1~2年程度) 【歓迎スキル】 ●Dreamweaver の使用経験 ●Webサイトの運用・更新管理の実務経験 ●Web広告用バナーやSNS用クリエイティブの制作実務経験 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ※デザイン・画像補正の経験も活かせます。
【雇用について】 |
| 使用言語・ ソフト |
Photoshop(フォトショップ)、Illustrator(イラストレーター)、HTML、CSS |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 勤務地備考 |
愛知県蒲郡市 ※JR蒲郡駅よりシャトルバスで15分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 10 : 00 ~ 19 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8.0時間(休憩60分)】 |
| 残業 | 月に0~10時間程度 ※業務ボリュームにより変動します |
| 休日 | 土日休み |
| 休日備考 |
週休2日制(土・日) 年間休日108日 繁忙期(大型連休前)に2~3日土曜日出社いただく可能性があります。 その際は、平日に代休を取得していただきます |
| 年収(円) | 300万 |
| 年収備考 |
【正社員後の年収】 ※上記は残業手当等含んだ想定年収となります ※経験・スキルに合わせて考慮します 賞与あり 昇給あり |
| 月給(円) | 20万 |
| 月給備考 |
【正社員後の月給】 ※経験・スキルに合わせて考慮します ※残業代別途支給 ※交通費支給あり(規定あり) |
| 時給(円) | 1,400 |
| 時給備考 |
【派遣期間の時給】 ※交通費(規定あり) ※残業代別途支給 |
| 福利厚生 |
正社員後【企業福利厚生】 ■年間休日108日 ■週休2日制 ■通勤手当(上限3万) ■残業手当(別途支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■親睦会行事 派遣期間【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/バースデーギフトあり 年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 職場環境 |
テーマパークの事務所内に常駐 企業常駐社員:1名(女性) 同一業務者:あり |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
テーマパークの事務所内に常駐 企業常駐社員:1名(女性) 同一業務者:あり |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
服装面:自由
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
≪紹介予定派遣≫
期間の定めあり(6ケ月以内/期間:3~6ケ月)
契約の更新 有
更新上限 無
服装面:自由
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
≪紹介予定派遣≫
期間の定めあり(6ケ月以内/期間:3~6ケ月)
契約の更新 有
更新上限 無



