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製造
お仕事No.19516
【大手厨房機器メーカー/生産技術エンジニア】新製品立上げから製造まで技術支援
おすすめ POINT
◎働きやすい環境
社員の一人一人が働きやすい環境になるよう工夫をしています。
早帰り運動、男性の育児休業取得の促進、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など推進中!良い製品は良い環境からを長年の経営理念としています。休暇明けの移動時間が見なし勤務になるオリジナルの制度もあります。

◎安心・安定の製品開発
世界初の全自動製氷機をはじめ食にかかわる製品を多数開発。その数は500種類以上!グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞歴もあります。オリジナル製品を持たない企業に飛躍はないをモットーにしてます。
応募要項
雇用形態 正社員
職種 製造
応募資格 【必須スキル】
1)生産技術部門での業務経験が3年以上ある
 (経験業務内容は不問。設備・治工具設計/製作、保全、電気設計、工程設計、生産性改善 など)
2)将来的に海外工場支援の業務を志望し、英語を使う業務に抵抗がない方
 (語学がビジネスレベルでなくても可。ただし、入社後に英語のスキルアップにも取り組める方)

【歓迎スキル】
・機械保全技能士(電気or機械)を有する方。
・工作機械の操作経験のある方(機械加工知識・実務経験者) 
・製造業の生産技術業務に従事した経験があり、主導的に業務を推進してきた経験・スキルを有する方。
・型・治工具設計(設計・作図・製作・設備保全)経験のある方。
・TOEIC600点以上
業務内容

海外赴任の可能性あり!年収480万~700万円!賞与実績6.7か月&年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます!生産技術支援の求人。

配属先:本社工場生産技術部
海外子会社:約40社

ご経験を活かして、生産技術エンジニアとして広く経験を積み、将来的に海外工場の支援業務で活躍いただける方を募集します。

■入社後
本社の生産技術部門にて、新製品立上げ~工程設計~治工具の設計/製造~設備保全と幅広く製造支援業務を行っています。
・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務
・加工技術の研究・開発業務
・生産性向上のための改善業務

・中長期設備投資計画の立案業務

・工程設計、基準工数の設定/改訂、生産性測定

・新製品の生産準備計画及び試作製作業務

・海外/国内グループ会社に対する製造技術支援業務

■将来的なキャリアパス
入社後3年~5年程度は、本社生産技術部内でローテーションし様々な業務を経験していただきます。その後、海外工場支援の機能を持つ部署へ異動し、海外駐在(海外出向)も含めた現地工場の支援業務に携わっていただくことを想定しています。またキャリアの中では、海外駐在(出向)勤務も想定しています。

■海外駐在(海外出向)
一回の任期:3~5年程度。
その後、国内または、再度別の場所へ赴任する場合もあります。
希望を考慮し辞令があります。

赴任想定地域: 未定(アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等 ※グループ拠点のある場所)

■企業について
国内外にグループ会社59社を擁し、海外売上高比率も50%を超えています。
ですので、専門性の高い生産技術、製造支援を広く・深く経験いただきながら、会社とともに成長できる機会を提供します。

使用言語・
ソフト
Word(ワード)、Excel(エクセル)
勤務地 愛知県尾張地区
勤務地備考 豊明市栄町
※名鉄名古屋本線「中京競馬場前駅」より徒歩10分
※自転車・マイカー通勤可
転勤:あり(当面は無し)
勤務時間 08 : 05 ~ 17 : 00
勤務時間備考 (実働7時間50分、休憩65分)
休憩時間:9:50~10:00、12:00~12:45、14:50~15:00
※休暇明けの移動時間が見なし勤務になるオリジナルの制度あり
残業 年間平均で月に10~30時間程度
※過去、繁忙時に月に45時間程度の残業になった実績はあります
休日 土日休み
休日備考 完全週休二日制
年間休日120日以上
※祝日は会社カレンダーにより出勤日と休日の設定あり(出勤は年に数回)
年間休日実績例:122日
年次有給休暇あり
年収(円) 480~700万
年収備考 ※給与は経験やスキルに応じて決定
※上記は月に20時間分の想定残業手当を含みます(実際は実働分を支給)
※参考:残業は年間平均で月に0~10時間程度
賞与:あり(実績例:6.7か月分)
昇給:あり(実績例:年に1回)
月給(円) 24~30万円
月給備考 ※給与は、経験やスキルに応じて決定
※残業手当:別途全額支給
※交通費:全額支給
福利厚生 ※社内規定により支給、適用されます
■年間休日120日以上
■完全週休二日制
■初年度有給休暇10日付与
■通勤手当
■残業手当
■住居手当
■家族手当
■役職手当
■社宅、寮制度
■育児休業取得実績
■介護休業
■退職金制度
■親睦行事
■その他
単身赴任時:帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー(休暇明けの移動時間の勤務みなし制度)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各職場ティーサーバー設置

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■その他、待遇
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
企業情報
職場環境 20代半ば~30代半ばの方が多く活躍されてきたポジションです。
全社の従業員数は1000名以上規模の企業です。
部内20名程度(男女比:男性が多めですが女性の方も活躍しています)。
 
同一業務者:あり(※複数名)
社員食堂:あり
服装:スーツまたは作業服(貸与あり)
受動喫煙
防止事項
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
その他

面接フロー:書類選考→1次面接・適性検査(パーソナリティ・知的検査)→最終面接

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