dipross 正社員のお仕事をお探しの方

お仕事を探す

dipross 正社員のお仕事をお探しの方

お仕事情報一覧
閉じる

保存した検索条件

保存した検索条件

この条件で検索する
お仕事情報一覧
該当求人数
検索結果:
0
お仕事No.19609
【情報セキュリティ・管理職/部品メーカー】大手企業で社内SE*情シス配属
お仕事No.19609
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
img 愛知県尾張地区
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。

• 情報セキュリティポリシーの策定・運用

• セキュリティリスク評価と対策の実施

• 社内セキュリティ教育の企画・実施

• セキュリティインシデント対応と報告

• 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案



部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、各メンバーはスキル、経験により最適な役割を担っています。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

■募集背景
部門のミッション:全社レベルでの情報セキュリティ活動を推進する。

情報セキュリティを経営課題としてとらえ、企画構想、実行、運営および統制活動のPDCAを回して安心・安全な職場づくりを目指しております。

現状、注力が不足していたセキュリティ活動の領域を、外部かつ専門的な知見を得ることで高めていきたいと思っています。

 

img 700万~1000万
年収(円) 700万~1000万
月給(円) 40万~53万
img

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。

• 情報セキュリティポリシーの策定・運用

• セキュリティリスク評価と対策の実施

• 社内セキュリティ教育の企画・実施

• セキュリティインシデント対応と報告

• 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案



部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、各メンバーはスキル、経験により最適な役割を担っています。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

■募集背景
部門のミッション:全社レベルでの情報セキュリティ活動を推進する。

情報セキュリティを経営課題としてとらえ、企画構想、実行、運営および統制活動のPDCAを回して安心・安全な職場づくりを目指しております。

現状、注力が不足していたセキュリティ活動の領域を、外部かつ専門的な知見を得ることで高めていきたいと思っています。

 

掲載日:2025.06.20
掲載期限:
おすすめPOINT
◎未来の生活をイメージした新しい製品開発をしている企業の情報システム部門
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
【NW・サイバーセキュリティ/部品メーカー】大手企業で社内SE*情シス配属
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
img 愛知県尾張地区
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計~運用を行います。

日頃からともに働いている部門内の各担当者からの要求改善から初めていただきます。業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当範囲を広げていただきます。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

img 464万~800万
年収(円) 464万~800万
月給(円) 24.1万~42万
img

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計~運用を行います。

日頃からともに働いている部門内の各担当者からの要求改善から初めていただきます。業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当範囲を広げていただきます。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

掲載日:2025.06.20
掲載期限:
おすすめPOINT
◎未来の生活をイメージした新しい製品開発をしている企業の情報システム部門
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
【出版メディア、イベント企画・運営/企画制作】幅広い制作物の企画・制作・ディレクション*未経験歓迎!
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

『出版メディア・イベント・PR/企画・制作・ディレクション業務』 

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での企画制作職の募集です。


【業務内容】
企業PRに関わる制作物(広報誌、リーフレット、ポスター、Web、動画等)の企画立案、編集制作、ディレクションをご担当いただきます。
プロジェクトに一貫して関与し、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
 ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆企画制作職はプロジェクトに一貫して関与します
 企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

 

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 

【配属部署】
企画制作部

※SP部門で契約した仕事を担当していきます
 1~3部の部門がありますが、企画制作は部門分けせず、全て対応します

〇SP1部→イベント企画・運営
〇SP2部→企業PRの企画・運営(販促物:SNS・Web等)
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営

 
img 318万~432万
年収(円) 318万~432万
月給(円) 26.5万~36万
img

『出版メディア・イベント・PR/企画・制作・ディレクション業務』 

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での企画制作職の募集です。


【業務内容】
企業PRに関わる制作物(広報誌、リーフレット、ポスター、Web、動画等)の企画立案、編集制作、ディレクションをご担当いただきます。
プロジェクトに一貫して関与し、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
 ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆企画制作職はプロジェクトに一貫して関与します
 企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

 

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 

【配属部署】
企画制作部

※SP部門で契約した仕事を担当していきます
 1~3部の部門がありますが、企画制作は部門分けせず、全て対応します

〇SP1部→イベント企画・運営
〇SP2部→企業PRの企画・運営(販促物:SNS・Web等)
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営

 
掲載日:2025.06.20
掲載期限:
おすすめPOINT
●ディレクション・制作に挑戦したい方必見!スタッフ管理・スケジュール調整などの経験があればOK!
●SNSなどで世の中のトレンドに敏感な方におすすめです!
●名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』を手掛ける企業!
 手掛けたお仕事もカタチとしてダイレクトに触れることができ、やりがいを感じやすい環境です。 
お仕事No.19612
【出版メディア、イベント企画・運営/企画営業】完全週休2日制・フレックスタイム制*未経験OK!
お仕事No.19612
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。


【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物(フリーマガジン・ポスターなど)の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
 ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
 企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

 

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

 

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部~3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営(販促物:SNS・Web等)
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

 
img 318万~432万
年収(円) 318万~432万
月給(円) 26.5万~36万
img

『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。


【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物(フリーマガジン・ポスターなど)の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
 ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
 企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

 

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

 

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部~3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営(販促物:SNS・Web等)
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

 
掲載日:2025.06.20
掲載期限:
おすすめPOINT
●未経験OK!何かしらの対人折衝の経験があればOKです!
●SNSなどで世の中のトレンドに敏感な方におすすめです!
●名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』を手掛ける企業!
 手掛けたお仕事もカタチとしてダイレクトに触れることができ、やりがいを感じやすい環境です。 
お仕事No.19611
【出版メディア、イベント企画・運営/企画営業】営業・販売経験者歓迎!完全週休2日制・フレックスタイム制
お仕事No.19611
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。


【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物(フリーマガジン・ポスターなど)の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
 ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
 企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

 

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

 

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部~3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営(販促物:SNS・Web等)
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

 
img 360万~500万
年収(円) 360万~500万
月給(円) 30万~41.7万
img

『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。


【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物(フリーマガジン・ポスターなど)の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
 ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
 企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

 

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

 

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部~3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営(販促物:SNS・Web等)
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

 
掲載日:2025.06.20
掲載期限:
おすすめPOINT
●営業・接客販売経験者歓迎!業界経験問わず!
●増員募集!現在も好調にお仕事をいただいている状況で、今回は各部で増員予定です。
●名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』を手掛ける企業!
 手掛けたお仕事もカタチとしてダイレクトに触れることができ、やりがいを感じやすい環境です。 
【プロモーションディレクター/輸送機器デザイン設計会社】憧れの陸海空機のプロモーション
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 00~17 : 00
img 関西京都府、大阪府、兵庫県
勤務地 関西京都府、大阪府、兵庫県
業務内容

初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間未満)。大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業イメージ、製品のプロモーションディレクターの求人です。

①映像撮影・制作(静止画・動画・CG・ドローン・VR・360度カメラ)

②展示会(国内外)のブースデザイン、イベント運営

③WEBサイト、カタログ、パンフレット企画、デザイン、制作

 

部門としては20名程(20代~50代)で、メンバー同士明るい雰囲気の職場です。

分からないことは先輩社員とリーダーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。

 

大手重工業グループの製品を魅力的に表現し、顧客に訴求するための新技術や様々なソリューションにチャレンジできるやりがいのある企業です。

チームメンバーと協力し、新しいことに挑戦する意欲のある方のご応募をお待ちしております!


■企業について
モーターサイクル部門を含め、クライアント大手企業向けの
プロジェクトを受注しており、ハウスエージェンシーに近い動きも多々あり。
年々、活躍の場を広げています。

img 463~568万
年収(円) 463~568万
月給(円) 25.8~31.6万
img

初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間未満)。大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業イメージ、製品のプロモーションディレクターの求人です。

①映像撮影・制作(静止画・動画・CG・ドローン・VR・360度カメラ)

②展示会(国内外)のブースデザイン、イベント運営

③WEBサイト、カタログ、パンフレット企画、デザイン、制作

 

部門としては20名程(20代~50代)で、メンバー同士明るい雰囲気の職場です。

分からないことは先輩社員とリーダーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。

 

大手重工業グループの製品を魅力的に表現し、顧客に訴求するための新技術や様々なソリューションにチャレンジできるやりがいのある企業です。

チームメンバーと協力し、新しいことに挑戦する意欲のある方のご応募をお待ちしております!


■企業について
モーターサイクル部門を含め、クライアント大手企業向けの
プロジェクトを受注しており、ハウスエージェンシーに近い動きも多々あり。
年々、活躍の場を広げています。

掲載日:2025.06.20
掲載期限:
おすすめPOINT
・憧れの陸海空機製造の企業向けプロジェクト
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度で働きやすさの工夫あり
・福利厚生充実
お仕事No.19576
【製造業ホールディングス企業/社内SE】グループ企業10社のDX推進・IT統括 *土日休み・完全週休2日制
お仕事No.19576
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

『製造業ホールディングス企業』社内SE(DX推進・IT統括)


10数社からなるグループであり、IPOを目指してます。 
DX推進をさらに進めるため、社内SEとして先任者を探しています。

人事総部に配属され、下記業務を行います。
ホールディングスの従業員数:30~50名規模

●PC・スマートフォン等情報機器の導入・日常管理
●社内システム(クラウドサービスがメイン)管理
●PCキッティング
●社内ヘルプデスク(情報機器の障害への対応・ユーザーサポート・情報機器導入の相談対応・ユーザーサポート)業務
●PC等の情報資産管理
●各システム会社とのやり取り
●コーポレートサイト維持管理のフォロー

現在は、主に人事総務部の数名が担当している業務を引き継ぎ
ブラッシュアップいただくイメージ

【今後お任せしたい業務】
●新規システム・アプリ導入時のサポート
●VPN構築
●グループ各社のERPや生産販売システム等の管理       
●グループ各社の情報資産管理
●accessを使用している会社の解析と改修
●グループ各社のシステム問題点洗い出しと改善
●監査法人のシステム監査対応


【企業について】
後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業継承を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。

img 500万~700万
年収(円) 500万~700万
月給(円) 41.71万~58.59万
img

『製造業ホールディングス企業』社内SE(DX推進・IT統括)


10数社からなるグループであり、IPOを目指してます。 
DX推進をさらに進めるため、社内SEとして先任者を探しています。

人事総部に配属され、下記業務を行います。
ホールディングスの従業員数:30~50名規模

●PC・スマートフォン等情報機器の導入・日常管理
●社内システム(クラウドサービスがメイン)管理
●PCキッティング
●社内ヘルプデスク(情報機器の障害への対応・ユーザーサポート・情報機器導入の相談対応・ユーザーサポート)業務
●PC等の情報資産管理
●各システム会社とのやり取り
●コーポレートサイト維持管理のフォロー

現在は、主に人事総務部の数名が担当している業務を引き継ぎ
ブラッシュアップいただくイメージ

【今後お任せしたい業務】
●新規システム・アプリ導入時のサポート
●VPN構築
●グループ各社のERPや生産販売システム等の管理       
●グループ各社の情報資産管理
●accessを使用している会社の解析と改修
●グループ各社のシステム問題点洗い出しと改善
●監査法人のシステム監査対応


【企業について】
後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業継承を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。

掲載日:2025.06.20
掲載期限:
おすすめPOINT
●DX推進の中核メンバーとして活躍
 企画や制度設計から担当でき、裁量の大きい仕事ができます

●M&A×製造業ベンチャーでの成長機会
 後継者不在の中小企業をM&Aで支援しています。
 10社以上のグループ企業で、様々な経験を積めます。

●働きやすい環境
 土日休み、U・Iターンも歓迎。
 年間休日120日以上で、ワークライフバランス◎
【AWSクラウド基盤設計/部品メーカー】大手企業で社内SE*情シス配属
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
img 愛知県尾張地区
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の企画、設計~構築までの業務をお願いします。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当いただきます。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務


■役割
業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。メンバーは約10名体制で、製造部門連携やグローバル全社を守るネットワークを強化を目標とし、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいです。

img 464万~800万
年収(円) 464万~800万
月給(円) 24.1万~42万
img

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の企画、設計~構築までの業務をお願いします。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当いただきます。

【配属部門/グループミッション・業務】
・ 情報機器・ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守・運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務


■役割
業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。メンバーは約10名体制で、製造部門連携やグローバル全社を守るネットワークを強化を目標とし、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいです。

掲載日:2025.06.19
掲載期限:
おすすめPOINT
◎未来の生活をイメージした新しい製品開発をしている企業の情報システム部門
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
【プロダクトデザイナー/部品メーカー】リーダー候補*大手企業で近未来の工業UXデザイン
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 20
img 愛知県尾張地区
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

大手自動車部品メーカーにてプロダクトデザイナーの求人。車の内装、外装、各種装置のプロダクトデザインを担当します。CAD、3Dモデリングの経験がなくとも、新たなツールの習得、活用に興味があるという方も、その他の素養により応募可能です。

制作面では、製品単品のスタイリングだけではなく、外装、車室内全体を見た上でのUXデザインも求められます。

例えば現在、運転時にドライバーが操作する装置はレバーやスイッチです。
今後ソフト化して物理的なスイッチはなくなり、画面上での操作となっていく可能性もあります。

そうした将来製品の先行開発でのプロダクトデザイン、UXデザイン提案がメイン業務となります。

<制作物具体例>
各種スイッチ、エアコン、アウターミラー、樹脂ホイールカバー等。

<入社後のイメージ>
技術開発センター、各設計部署と協力して意匠開発を行います。
1年目は・・・
 広く製品を知ってもらうよう主任級デザイナーとともに製品の意匠案制作。

2年目は・・・
 チームのメンバーとともに製品の意匠案制作と
 CADによる立体造形。

中間・・・
 製品や部内開発テーマの推進担当として
 製品意匠のみならず製品企画の立案。

■役割
リーダー候補またはリーダーとしてご活躍いただくポジションの方を募集しています。

img 464万~750万
年収(円) 464万~750万
月給(円) 24.1万~40万
img

大手自動車部品メーカーにてプロダクトデザイナーの求人。車の内装、外装、各種装置のプロダクトデザインを担当します。CAD、3Dモデリングの経験がなくとも、新たなツールの習得、活用に興味があるという方も、その他の素養により応募可能です。

制作面では、製品単品のスタイリングだけではなく、外装、車室内全体を見た上でのUXデザインも求められます。

例えば現在、運転時にドライバーが操作する装置はレバーやスイッチです。
今後ソフト化して物理的なスイッチはなくなり、画面上での操作となっていく可能性もあります。

そうした将来製品の先行開発でのプロダクトデザイン、UXデザイン提案がメイン業務となります。

<制作物具体例>
各種スイッチ、エアコン、アウターミラー、樹脂ホイールカバー等。

<入社後のイメージ>
技術開発センター、各設計部署と協力して意匠開発を行います。
1年目は・・・
 広く製品を知ってもらうよう主任級デザイナーとともに製品の意匠案制作。

2年目は・・・
 チームのメンバーとともに製品の意匠案制作と
 CADによる立体造形。

中間・・・
 製品や部内開発テーマの推進担当として
 製品意匠のみならず製品企画の立案。

■役割
リーダー候補またはリーダーとしてご活躍いただくポジションの方を募集しています。

掲載日:2025.06.19
掲載期限:
おすすめPOINT
◎未来の生活をイメージした新しい製品開発
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
お仕事No.00110
【システムエンジニア】製造業向け基幹システム開発/Java
お仕事No.00110
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 岐阜県岐阜市以外
勤務地 岐阜県岐阜市以外
業務内容

✅製造業向け基幹システム開発

 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計~開発支援をお任せします

 

[言語]Java

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 475万~554万
年収(円) 475万~554万
月給(円) 39.6万~46.2万
img

✅製造業向け基幹システム開発

 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計~開発支援をお任せします

 

[言語]Java

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.19
掲載期限:
おすすめPOINT
✨頑張りが給与に即反映されます!
✨小回りの利くフォロー体制で細かく就業フォローを行います!
お仕事No.19605
≪生命保険会社/個人・法人営業≫入社3年後は平均年収1,000万円*有給平均17.9日取得
お仕事No.19605
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~17 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

未経験の方歓迎&週1回出社!子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます!大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。

■教育制度、資格補助制度
入社前研修、入社後8ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム(FTP)以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

■ポジション
ライフパートナー職

■職務
・生命保険の設計
お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと
・長期の関係構築
人生のパートナー(ライフパートナー)として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることです。

■魅力
・クライアントと自社、双方の「あんしん」商材
会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。同社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。

・個人裁量とキャリアプラン
支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員が多いです。

また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。

・成長にあわせた給与形態
社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給(フルコミッション)+年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。

img 500万~1,000万
年収(円) 500万~1,000万
月給(円) 30万~60万
img

未経験の方歓迎&週1回出社!子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます!大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。

■教育制度、資格補助制度
入社前研修、入社後8ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム(FTP)以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

■ポジション
ライフパートナー職

■職務
・生命保険の設計
お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと
・長期の関係構築
人生のパートナー(ライフパートナー)として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることです。

■魅力
・クライアントと自社、双方の「あんしん」商材
会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。同社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。

・個人裁量とキャリアプラン
支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員が多いです。

また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。

・成長にあわせた給与形態
社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給(フルコミッション)+年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。

掲載日:2025.06.18
掲載期限:
おすすめPOINT
●学歴不問&高収入
●大手ホールディングス傘下企業で正社員
●採用人数多数!社会人経験の浅い方も歓迎しています※営業未経験も歓迎!
ライフステージに合わせた働き方も可能です。
【輸送機器デザイン設計会社/ジェットエンジン設計】憧れの航空機エンジン設計
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 00~17 : 00
img 関西京都府、大阪府、兵庫県
勤務地 関西京都府、大阪府、兵庫県
業務内容

初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に10時間程度)。大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて航空ジェットエンジン設計の求人。

■設計
大手重工業のグループ会社での設計・CAD業務
対象:航空機ジェットエンジン、および周辺部品
使用ツール:NX、3D-CAD

・高まる需要
航空機産業において今後20年間で航空機台数が約2倍に増加すると言われており、それに伴いジェットエンジンの需要は高まっています。

・航空機ジェットエンジン
生産されているジェットエンジン及び周辺部品の製品設計~解析業務、生産現場との打ち合わせ等をご担当いただきます。

・車体部品3D化
モーターサイクルを構成する車体部品を3D化しています。
主に設計者と連携し、強度・重量・機能要件・製造要件など様々な要求を満たす様、試行錯誤しながら製品として具現化していきます。

■解析技術者
CATIAデータを元に、各種解析ソフトウェアを駆使して強度、流体、振動などの解析を行います。

解析による事前・事後検証により開発業務の効率化に寄与します。
クライアントが取り扱う製品は嗜好性の高いモビリティ製品が主力です。

■企業について
モーターサイクル部門を中心に、クライアント大手企業向けの
プロジェクトを受注しており、ハウスエージェンシーに近い動きも多々あり。
年々、活躍の場を広げています。

■募集背景
今回の募集では、将来的にジェットエンジンの設計スペシャリストとして活躍していただける人材を採用したいと考えています。
チームは風通しのよい和気あいあいとした雰囲気です。

自主的に英語や業務に関する勉強会を開くなど、前向きな社員の様子を感じていただけると思います。

img 463~568万
年収(円) 463~568万
月給(円) 25.8~31.6万
img

初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に10時間程度)。大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて航空ジェットエンジン設計の求人。

■設計
大手重工業のグループ会社での設計・CAD業務
対象:航空機ジェットエンジン、および周辺部品
使用ツール:NX、3D-CAD

・高まる需要
航空機産業において今後20年間で航空機台数が約2倍に増加すると言われており、それに伴いジェットエンジンの需要は高まっています。

・航空機ジェットエンジン
生産されているジェットエンジン及び周辺部品の製品設計~解析業務、生産現場との打ち合わせ等をご担当いただきます。

・車体部品3D化
モーターサイクルを構成する車体部品を3D化しています。
主に設計者と連携し、強度・重量・機能要件・製造要件など様々な要求を満たす様、試行錯誤しながら製品として具現化していきます。

■解析技術者
CATIAデータを元に、各種解析ソフトウェアを駆使して強度、流体、振動などの解析を行います。

解析による事前・事後検証により開発業務の効率化に寄与します。
クライアントが取り扱う製品は嗜好性の高いモビリティ製品が主力です。

■企業について
モーターサイクル部門を中心に、クライアント大手企業向けの
プロジェクトを受注しており、ハウスエージェンシーに近い動きも多々あり。
年々、活躍の場を広げています。

■募集背景
今回の募集では、将来的にジェットエンジンの設計スペシャリストとして活躍していただける人材を採用したいと考えています。
チームは風通しのよい和気あいあいとした雰囲気です。

自主的に英語や業務に関する勉強会を開くなど、前向きな社員の様子を感じていただけると思います。

掲載日:2025.06.18
掲載期限:
おすすめPOINT
・憧れの航空機製造の企業向けプロジェクト
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度で働きやすさの工夫あり
・福利厚生充実
お仕事No.19481
【製品デザイン会社/EVシステム受託SE】憧れのモーターサイクル事業向けシステム開発
お仕事No.19481
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 00~17 : 00
img 関西京都府、大阪府、兵庫県
勤務地 関西京都府、大阪府、兵庫県
業務内容

プログラム開発経験1年程度の方も応募可能!初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間程度)!

大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて受託SEの求人。
複数名募集のチャンスです!

モーターサイクルや汎用エンジンのコネクティッドシステム構築を担当します。

■コネクティッドシステム
バイクとスマートフォンを連携するシステムです。
スマホアプリ、AWS、Pythonの技術開発経験を活かすことができます。

■業務
・システム設計
・プログラム開発
・運用開始後のシステム保守

また、利用する開発技術の選定や標準化に携わることも可能です。

将来的には、お客様の要望を聞き、企画・提案するところまで携わることができる非常にやりがいのあるポジションを目指すこともできます。

 

 

img 463万円~568万円
年収(円) 463万円~568万円
月給(円) 25.8万円~31.6万円
img

プログラム開発経験1年程度の方も応募可能!初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間程度)!

大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて受託SEの求人。
複数名募集のチャンスです!

モーターサイクルや汎用エンジンのコネクティッドシステム構築を担当します。

■コネクティッドシステム
バイクとスマートフォンを連携するシステムです。
スマホアプリ、AWS、Pythonの技術開発経験を活かすことができます。

■業務
・システム設計
・プログラム開発
・運用開始後のシステム保守

また、利用する開発技術の選定や標準化に携わることも可能です。

将来的には、お客様の要望を聞き、企画・提案するところまで携わることができる非常にやりがいのあるポジションを目指すこともできます。

 

 

掲載日:2025.06.18
掲載期限:
おすすめPOINT
◎チームで受託開発◎
単独ではなく、チームで協力し合いながら業務を行うことができるため安心して就業が可能です。
◎多様な経験◎
大規模なプロジェクトならではの多様な開発を経験ができます。
得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。
◎成長できる環境◎
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
【製品デザイン会社/3DCG・映像デザイン】憧れのモーターサイクル*輸送機器
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 00~17 : 00
img 関西京都府、大阪府、兵庫県
勤務地 関西京都府、大阪府、兵庫県
業務内容

初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に10時間程度)。大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて3DCGクリエイターの求人。

■3DCG・映像・グラフィックデザイン制作
設計・デザインでの3Dモデル制作
対象:モーターサイクル・JET SKi・オフロード四輪車等

■制作
開発/販売する製品を対象とした、広告宣伝用CGビジュアル、開発向けCGビジュアルの制作を行います。

制作したビジュアルは、製品の魅力やコンセプトを伝えるコミュニケーションツールとして世界中へ発信されます。
(開発プレゼンテーション・広告・CM・WEB・カタログなど)

■業務
フォトリアルCGとデザインを融合させ、実写以上に訴求力のあるビジュアルクリエイションを目指しています。

モノづくりへの想いが込められた「企画」「設計」「デザイン」「生産」「販売」ステージでの情報を汲み取り、多彩なビジュアル表現を駆使した、様々な目的に合致するビジュアルを創出します。

■企業について
モーターサイクル部門を中心に、クライアント大手企業向けのプロジェクトを受注しており、ハウスエージェンシーに近い動きも多々あり。年々、活躍の場を広げています。

■成長できる環境
10名ほどの部署で、風通しの良い和気あいあいとした雰囲気です。
忙しい時期もチームワークで乗り越えています◎
「グラフィックに力を入れてきたが今後は映像も頑張りたい」など成長意欲をお持ちの方、当社では教育体制がございますのでお気軽にご相談くださいね。

img 463~568万
年収(円) 463~568万
月給(円) 25.8~31.6万
img

初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に10時間程度)。大手重工業グループのプロジェクトを手掛ける企業にて3DCGクリエイターの求人。

■3DCG・映像・グラフィックデザイン制作
設計・デザインでの3Dモデル制作
対象:モーターサイクル・JET SKi・オフロード四輪車等

■制作
開発/販売する製品を対象とした、広告宣伝用CGビジュアル、開発向けCGビジュアルの制作を行います。

制作したビジュアルは、製品の魅力やコンセプトを伝えるコミュニケーションツールとして世界中へ発信されます。
(開発プレゼンテーション・広告・CM・WEB・カタログなど)

■業務
フォトリアルCGとデザインを融合させ、実写以上に訴求力のあるビジュアルクリエイションを目指しています。

モノづくりへの想いが込められた「企画」「設計」「デザイン」「生産」「販売」ステージでの情報を汲み取り、多彩なビジュアル表現を駆使した、様々な目的に合致するビジュアルを創出します。

■企業について
モーターサイクル部門を中心に、クライアント大手企業向けのプロジェクトを受注しており、ハウスエージェンシーに近い動きも多々あり。年々、活躍の場を広げています。

■成長できる環境
10名ほどの部署で、風通しの良い和気あいあいとした雰囲気です。
忙しい時期もチームワークで乗り越えています◎
「グラフィックに力を入れてきたが今後は映像も頑張りたい」など成長意欲をお持ちの方、当社では教育体制がございますのでお気軽にご相談くださいね。

掲載日:2025.06.18
掲載期限:
おすすめPOINT
・憧れのモーターサイクル製品の関連企業向けプロジェクト
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度で働きやすさの工夫あり
・福利厚生充実
お仕事No.00118
【ソフトエンジニア】電動エアコンプレッサのソフト開発/AUTOSAR
お仕事No.00118
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。

✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。

 

 [ソフト]BSW

 [プラットフォーム]AUTOSAR

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 514万~594万
年収(円) 514万~594万
月給(円) 42.9万~49.5万
img

✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。

✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。

 

 [ソフト]BSW

 [プラットフォーム]AUTOSAR

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.17
掲載期限:
おすすめPOINT
◆エンジニア業務に集中できる環境
◆長期案件にアサインしますのでスキルの積み上げが可能です
【未経験可!】市役所内でPC周辺の運用・保守
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 00~18 : 00
img 愛知県尾張地区
勤務地 愛知県尾張地区
業務内容

✅市役所内でPC周辺の運用保守業務をお任せします!

・職員向けヘルプデスク

・PCキッティング(OS更新等)

・不具合や操作等に関する問合せ対応

・PC廃棄、修理対応、ベンダー入退室管理

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 356万
年収(円) 356万
月給(円) 29.7万
img

✅市役所内でPC周辺の運用保守業務をお任せします!

・職員向けヘルプデスク

・PCキッティング(OS更新等)

・不具合や操作等に関する問合せ対応

・PC廃棄、修理対応、ベンダー入退室管理

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.13
掲載期限:
おすすめPOINT
◆未経験歓迎!
◆ITエンジニア(運用・保守)の業務経験を積めるため、エンジニアとしての基礎固めができます!!
お仕事No.00116
【商社向けシステム│ローコード開発】Outsystems
お仕事No.00116
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅商社向けシステム開発

 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義~保守対応をお任せします!

 [プラットフォーム]Outsystems

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 435万円〜514万円
年収(円) 435万円〜514万円
月給(円) 36.3万~42.9万
img

✅商社向けシステム開発

 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義~保守対応をお任せします!

 [プラットフォーム]Outsystems

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.13
掲載期限:
おすすめPOINT
●エンジニア業務に集中できる環境!
●担当営業、キャリアコンサルタントが就業をフォローいたします!
【インフラの運用設計】Azure
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅インフラエンジニアとして【IoT基盤の構築に伴うインフラの運用設計】をお任せいたします

✅業務ではAzureを使用します

✅勤務地は丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先です!

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 633万円〜712万円
年収(円) 633万円〜712万円
月給(円) 52.8万~59.4万
img

✅インフラエンジニアとして【IoT基盤の構築に伴うインフラの運用設計】をお任せいたします

✅業務ではAzureを使用します

✅勤務地は丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先です!

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.13
掲載期限:
おすすめPOINT
●初年度の年収630万以上!明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます!
【Web制作会社/WEBディレクター】直取引8割以上*年間休日130日
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

名古屋市丸の内駅・伏見駅から徒歩3~4分!Web制作のディレクション幅広いフィールドで活躍できる環境です。デジタルインタラクティブ事業部にてWebディレクターの求人。

クライアントの課題に対してデジタル領域で幅広く企画提案し、プロジェクトを推進していく業務。マーケティング戦略企画、Web制作、広告施策、効果測定~PDCAなどの提案~制作ディレクションを担当します。

【具体例】
・クライアントと打ち合わせ
 →ニーズの洗い出しからヒアリング・課題の抽出と整理。
・課題を解決に導くための最適な企画立案
・プレゼンテーション、案件化
・Web制作、広告施策、効果測定、PDCAなどの提案~制作ディレクション

直接取引頂いている企業様が8~9割です。取引先様の業界に偏りはなく、幅広いフィールドで活躍いただけることが特徴の一つです。

受注から実装までは平均して3~4か月で、長いもので1年、短いもので1ヵ月程度となっており、ディレクター1人当たり3~4件の案件を並行して担当していることが多いです。

・基本的にはディレクター、コーダー、デザイナーでチームを組みますが、案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもあります。

 

img 450万~600万
年収(円) 450万~600万
img

名古屋市丸の内駅・伏見駅から徒歩3~4分!Web制作のディレクション幅広いフィールドで活躍できる環境です。デジタルインタラクティブ事業部にてWebディレクターの求人。

クライアントの課題に対してデジタル領域で幅広く企画提案し、プロジェクトを推進していく業務。マーケティング戦略企画、Web制作、広告施策、効果測定~PDCAなどの提案~制作ディレクションを担当します。

【具体例】
・クライアントと打ち合わせ
 →ニーズの洗い出しからヒアリング・課題の抽出と整理。
・課題を解決に導くための最適な企画立案
・プレゼンテーション、案件化
・Web制作、広告施策、効果測定、PDCAなどの提案~制作ディレクション

直接取引頂いている企業様が8~9割です。取引先様の業界に偏りはなく、幅広いフィールドで活躍いただけることが特徴の一つです。

受注から実装までは平均して3~4か月で、長いもので1年、短いもので1ヵ月程度となっており、ディレクター1人当たり3~4件の案件を並行して担当していることが多いです。

・基本的にはディレクター、コーダー、デザイナーでチームを組みますが、案件によって適宜カメラマンやライターが入ることもあります。

 

掲載日:2025.06.13
掲載期限:
おすすめPOINT
●学歴不問
●年間休日130日
●育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり
お仕事No.00100
【現行システム環境バージョンアップ】 Java JavaScript
お仕事No.00100
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県三河地区
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

✅現行システム環境バージョンアップ

 ➡アプリの改修

 ➡ストレートコンバージョン

 

 [言語]Java、JavaScript

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 475万円〜554万円
年収(円) 475万円〜554万円
月給(円) 39.6万~46.2万
img

✅現行システム環境バージョンアップ

 ➡アプリの改修

 ➡ストレートコンバージョン

 

 [言語]Java、JavaScript

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.11
掲載期限:
おすすめPOINT
《スキルに応じた公平な報酬を支給 》
スキルアップが給与アップに直結します!
【通信系システムテスト・開発】C言語
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅通信系システムの更改対応を行っていただきます。

  製造~テストをおまかせします。

  (総合テスト実施がメインとなります)

 

 [言語]C言語

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 475万円〜554万円
年収(円) 475万円〜554万円
月給(円) 39.6万~46.2万
img

✅通信系システムの更改対応を行っていただきます。

  製造~テストをおまかせします。

  (総合テスト実施がメインとなります)

 

 [言語]C言語

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.11
掲載期限:
おすすめPOINT
●高還元型SES制度
 初年度から還元率66%で5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能です!
お仕事No.00102
【製造業向け生産管理・原価管理システム開発】C#
お仕事No.00102
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県尾張地区(海部・知多)
勤務地 愛知県尾張地区(海部・知多)
業務内容

✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。  

 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。 

 

 [言語]C#

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 475万円〜554万円
年収(円) 475万円〜554万円
月給(円) 39.6万~46.2万
img

✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。  

 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。 

 

 [言語]C#

 

 ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.11
掲載期限:
おすすめPOINT
●常時200件以上の案件を保有しており、ご希望・ご経験をもとにアサイン先をご紹介します!
●高還元率型のSES制度で初年度から請求額の【66%】を支給します!
お仕事No.00103
【不動産向けWebシステム構築】C#
お仕事No.00103
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。

言語は【C#】を使用します。

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 316万円〜356万円
年収(円) 316万円〜356万円
月給(円) 26.4万~29.7万
img

栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。

言語は【C#】を使用します。

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.11
掲載期限:
おすすめPOINT
●土日祝休みで残業も少ないためワークラフバランをとれる働き方ができます!
お仕事No.00104
【自動車メーカー向け需給システム開発】Java
お仕事No.00104
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発  

 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします

 

 [言語]Java

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 475万円〜554万円
年収(円) 475万円〜554万円
月給(円) 39.6万~46.2万
img

✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発  

 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします

 

 [言語]Java

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

 

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.11
掲載期限:
おすすめPOINT
●長期の開発プロジェクトにアサインしますので、スキルの積み上げが可能です!
●担当営業が就業中も細かくフォローするため安心して就業できます!
お仕事No.00105
【製造業向け業務アプリ開発】Outsystems
お仕事No.00105
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県三河地区
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします!

開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。

 データベースはoracleを使用します。

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 396万円〜475万円
年収(円) 396万円〜475万円
月給(円) 33万~39.6万
img

ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします!

開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。

 データベースはoracleを使用します。

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.11
掲載期限:
おすすめPOINT
●ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給!
●エンジニアファーストの環境でスキルアップと継続就業が給与に還元されます!
お仕事No.00106
【電力会社向け次世代CIS(MZ-CIS)開発】 Java
お仕事No.00106
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 30~17 : 30
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします!

 ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発

 ②請求についてはスクラッチ開発(一部パッケージは据え置き)

 ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管

 

[言語]Java、COBOL

[FW]Struts

[その他]NetCOBOL

 

✨40代、50代の方活躍中✨

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 435万円〜514万円
年収(円) 435万円〜514万円
月給(円) 36.3万~42.9万
img

システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします!

 ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発

 ②請求についてはスクラッチ開発(一部パッケージは据え置き)

 ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管

 

[言語]Java、COBOL

[FW]Struts

[その他]NetCOBOL

 

✨40代、50代の方活躍中✨

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.11
掲載期限:
おすすめPOINT
●高還元率!初年度から請求額の66%を支給します
【食品会社/食品の商品開発・企画】お菓子・パン・小麦製品のプライベートブランド*開発企画
雇用形態 正社員
勤務時間 08 : 00~17 : 30
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

土日祝休み&時間単位有給あり!自社ブランドの食品開発企画の求人です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。

小麦粉の販売も行っている企業です。原材料にこだわりを持ち、食を通じて身体だけでなく心も豊かになるような商品を開発しています。ですので、おいしさだけでなく品質に自信を持ち販売できる商品の企画が最大のミッションです。

クライアントの要望をかなえながら自社の品質基準を反映させることのできる非常にやりがいのあるポジションです。

自社商材の商品開発
①商品企画開発
自社発信やお客様からの要望に基づく、商品の企画、設計からラボでの試作、お客様への提案等

②食品アプリケーション開発
自社商品や開発段階の試作品の用途、提案方法の開発等

③新規技術開発
新しい製法や設備導入による付加価値創造やコストダウン、環境負荷低減への取り組み等

④生産技術
ラボレベルから実機ラインへの移管や工場ラインの工程改善による品質や生産性向上への取り組み等

※全般的に携わっていただきますが、
得手不得手、ご希望、キャリア目標に応じて仕事の配分等は相談可能です。


展示会出展、店舗でのキャンペーンなどイベントに向けての開発もあります。
プランナーやデザイナーとのチームワークで作り上げていきます。

商品を口にするエンドユーザーはもちろん、取引先の企業様、実際販売する店舗のスタッフなど、
自社の商品を扱うことで豊かな気持ちになるような商品を目指しています。

【募集背景】
新規ブランドの立ち上げなど業務拡大のため

img 350万~500万
年収(円) 350万~500万
img

土日祝休み&時間単位有給あり!自社ブランドの食品開発企画の求人です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。

小麦粉の販売も行っている企業です。原材料にこだわりを持ち、食を通じて身体だけでなく心も豊かになるような商品を開発しています。ですので、おいしさだけでなく品質に自信を持ち販売できる商品の企画が最大のミッションです。

クライアントの要望をかなえながら自社の品質基準を反映させることのできる非常にやりがいのあるポジションです。

自社商材の商品開発
①商品企画開発
自社発信やお客様からの要望に基づく、商品の企画、設計からラボでの試作、お客様への提案等

②食品アプリケーション開発
自社商品や開発段階の試作品の用途、提案方法の開発等

③新規技術開発
新しい製法や設備導入による付加価値創造やコストダウン、環境負荷低減への取り組み等

④生産技術
ラボレベルから実機ラインへの移管や工場ラインの工程改善による品質や生産性向上への取り組み等

※全般的に携わっていただきますが、
得手不得手、ご希望、キャリア目標に応じて仕事の配分等は相談可能です。


展示会出展、店舗でのキャンペーンなどイベントに向けての開発もあります。
プランナーやデザイナーとのチームワークで作り上げていきます。

商品を口にするエンドユーザーはもちろん、取引先の企業様、実際販売する店舗のスタッフなど、
自社の商品を扱うことで豊かな気持ちになるような商品を目指しています。

【募集背景】
新規ブランドの立ち上げなど業務拡大のため

掲載日:2025.06.10
掲載期限:
おすすめPOINT
店舗での小売りから学校給食の加工事業まで幅広く小麦製品を作り続けており、子供たちや家族みんなが安心して食べることができる商品を開発しています。展示会販売にも力を入れています。

国産小麦を使用した自社ブランドのパン小売店での販売もしています。多くの方の目に触れる機会のあるやりがいのある商品企画です。

また、社内の「働き方改革」に関する取り組みが、テレビにて紹介されたこともあります。

社員全員が家庭も仕事も充実できるよう、1時間単位での有休取得や、一人あたり年6日間のアニバーサリー休暇制度など、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

休暇制度を含め、様々な福利厚生を設けている企業様でもあります。
お仕事No.00107
【調達系システム 新規画面開発】HTML、CSS、JavaScript
お仕事No.00107
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

✅調達系システム開発をお任せします

 ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計~結合テスト)

 ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト

 

[言語]HTML、CSS、JavaScript

[FW]ASP.NET、Vue.js

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 435万~475万
年収(円) 435万~475万
月給(円) 36.3万~39.6万
img

✅調達系システム開発をお任せします

 ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計~結合テスト)

 ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト

 

[言語]HTML、CSS、JavaScript

[FW]ASP.NET、Vue.js

 

✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.10
掲載期限:
おすすめPOINT
・学歴不問、試用期間中も条件変更は一切なし
・わかりやすく透明度の高い給与制度・高還元率!エンジニアベストな制度(ロクロクプラス)で頑張った分しっかり評価します
【運用・保守】地方自治体の業務システム
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~17 : 30
img 愛知県名古屋市内
勤務地 愛知県名古屋市内
業務内容

栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて運用・保守の業務をお任せします。

 

✅地方自治体の業務システムの運用保守

 ➡制度改正等のシステムリリース対応

 ➡問い合わせ対応

 

[OS]Windows

[DB]Oracle

 

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 435万~475万
年収(円) 435万~475万
月給(円) 36.3万~39.6万
img

栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて運用・保守の業務をお任せします。

 

✅地方自治体の業務システムの運用保守

 ➡制度改正等のシステムリリース対応

 ➡問い合わせ対応

 

[OS]Windows

[DB]Oracle

 

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.10
掲載期限:
おすすめPOINT
●営業のフォローが手厚く、働きやすい環境が整っています
●エンジニアの頑張りを即給与に反映します
【運用・保守】大手自動車メーカー向けシステム
雇用形態 正社員
勤務時間 09 : 00~18 : 00
img 愛知県三河地区
勤務地 愛知県三河地区
業務内容

大手自動車メーカー向けシステム運用・保守をお任せします。

具体的には【業務系システムの維持保守】【バッチ処理】を行っていただきます

 

[言語]COBOL、PL/1

 

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

img 514万
年収(円) 514万
月給(円) 42.9万
img

大手自動車メーカー向けシステム運用・保守をお任せします。

具体的には【業務系システムの維持保守】【バッチ処理】を行っていただきます

 

[言語]COBOL、PL/1

 

弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

66+(ロクロクプラス)とは?

 

  ~エンジニアベスト~ 

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 

 

『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 

 

①長期安定&多様な案件  

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定  

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! 

 

② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】  

◎初年度から還元率66%!  

◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能  

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます  

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! 

 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給  

◎66社員:還元率66%~70%   

 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方  

◎66社員S: 還元率71%~80%   

 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方  

◎66社員SS :還元率81%以上   

 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

 

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系  

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

 

「案件や開発内容に興味のある方」

「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」

 

【会社紹介】

ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。

ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。

 

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

掲載日:2025.06.10
掲載期限:
おすすめPOINT
●営業のフォローが手厚く、働きやすい環境が整っています
●エンジニアの頑張りを即給与に反映します
350件中|1 〜30 件 表示
img

お気軽にお問い合わせください。

ディプロスのサービスに関するご質問、お仕事探し、求人のご相談など、
お客様からのお問い合わせを受け付けております。
どんな些細なことでも構いません。下記のフォームからお気軽にお問い合わせください。