
●技術だけでなくヒューマンスキル研修を受けることができます。社会人経験が浅い方も安心です。
| 職種 | インフラ・ネットワーク |
|---|---|
| 仕事内容 |
大手通信キャリアなどの案件に参画し、監視、運用保守から、設計・構築、要件定義まで、インフラエンジニアとして、活躍することができます。 使用言語・ソフトウェア: |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・高卒以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・28歳以下の方(長期キャリア形成のため) ★正社員経験がない方も歓迎です |
| 給与 |
年収:300万~350万
月給:20.3万~
|
| 勤務地 |
関西京都府、大阪府、兵庫県
【勤務地(プロジェクト先)】 大阪市内・市外 大阪近郊(兵庫・京都もあり) ※ご自宅から通勤60分以内での配属が多いです。(最大90分以内) 【関西支社】 大阪市中央区 ※地下鉄「本町駅」徒歩5分 【本社】 東京都渋谷区渋谷 ※各線 「渋谷駅」入口より徒歩6分程度 ※転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 |
10 : 00 ~ 19 : 00
【実働8時間(休憩60分)】 ※配属先により異なる ※配属プロジェクトによっては夜勤の可能性有り 残業時間: 残業は月に13時間程度 |
| 休日 |
土日祝休み
年間休日120日 ※配属先により異なる ※配属プロジェクトによってはシフト制の可能性有り |
| 福利厚生 |
※各種制度、手当は社内規定により支給されます ■年間休日123日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■有給休暇初年度10日付与 ■賞与あり、昇給あり ■通勤手当(全額支給 ※ただし、自宅~最寄駅までは支給なし) ■子供手当 ■英語手当(TOEIC(R)テスト700点以上取得、他TOEFL、IELT 英検等対象) ■資格手当 ■研修費用・資格取得費用会社負担 ■社会保険完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・ネットワーク |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・高卒以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・28歳以下の方(長期キャリア形成のため) ★正社員経験がない方も歓迎です |
| 業務内容 |
大手通信キャリアなどの案件に参画し、監視、運用保守から、設計・構築、要件定義まで、インフラエンジニアとして、活躍することができます。 |
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 関西京都府、大阪府、兵庫県 |
| 勤務地備考 |
【勤務地(プロジェクト先)】 大阪市内・市外 大阪近郊(兵庫・京都もあり) ※ご自宅から通勤60分以内での配属が多いです。(最大90分以内) 【関西支社】 大阪市中央区 ※地下鉄「本町駅」徒歩5分 【本社】 東京都渋谷区渋谷 ※各線 「渋谷駅」入口より徒歩6分程度 ※転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | 10 : 00 ~ 19 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間(休憩60分)】 ※配属先により異なる ※配属プロジェクトによっては夜勤の可能性有り |
| 残業 | 残業は月に13時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
年間休日120日 ※配属先により異なる ※配属プロジェクトによってはシフト制の可能性有り |
| 年収(円) | 300万~350万 |
| 年収備考 |
※上記は、想定年収です 賞与あり 昇給あり |
| 月給(円) | 20.3万~ |
| 月給備考 |
※上記は入社時、基本給203,000円です。 ★1年以上の長期プロジェクトに参画後 月給:225,000円~ ※固定残業代(2時間分):3,098円~27,251円を含む。超過分別途支給。 ※交通費あり(自宅~最寄駅を除く、全額) |
| 福利厚生 |
※各種制度、手当は社内規定により支給されます ■年間休日123日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■有給休暇初年度10日付与 ■賞与あり、昇給あり ■通勤手当(全額支給 ※ただし、自宅~最寄駅までは支給なし) ■子供手当 ■英語手当(TOEIC(R)テスト700点以上取得、他TOEFL、IELT 英検等対象) ■資格手当 ■研修費用・資格取得費用会社負担 ■社会保険完備 |
| 職場環境 | 従業員数:1100名以上の企業です。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 | 従業員数:1100名以上の企業です。 |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー:書類選考→一次WEB面接(採用担当者)→内定 (内定まで1~2週間程度)
服装:オフィスカジュアル
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
≪契約社員≫
期間の定めあり(初回契約~6ヶ月)
----
契約の更新 有
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
更新上限 無
選考フロー:書類選考→一次WEB面接(採用担当者)→内定 (内定まで1~2週間程度)
服装:オフィスカジュアル
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
≪契約社員≫
期間の定めあり(初回契約~6ヶ月)
----
契約の更新 有
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
更新上限 無
