雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。 • セキュリティリスク評価と対策の実施 • 社内セキュリティ教育の企画・実施 • セキュリティインシデント対応と報告 • 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案 等 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 現状、注力が不足していたセキュリティ活動の領域を、外部かつ専門的な知見を得ることで高めていきたいと思っています。
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700万~1000万 |
年収(円) | 700万~1000万 |
月給(円) | 40万~53万 |
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大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。 • セキュリティリスク評価と対策の実施 • 社内セキュリティ教育の企画・実施 • セキュリティインシデント対応と報告 • 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案 等 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 現状、注力が不足していたセキュリティ活動の領域を、外部かつ専門的な知見を得ることで高めていきたいと思っています。
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◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計~運用を行います。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 |
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464万~800万 |
年収(円) | 464万~800万 |
月給(円) | 24.1万~42万 |
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大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計~運用を行います。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務 |
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
『出版メディア・イベント・PR/企画・制作・ディレクション業務』 名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での企画制作職の募集です。
◎仕事の全体の流れ ☆企画制作職はプロジェクトに一貫して関与します
【事例】 ※SP部門で契約した仕事を担当していきます 〇SP1部→イベント企画・運営 |
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318万~432万 |
年収(円) | 318万~432万 |
月給(円) | 26.5万~36万 |
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『出版メディア・イベント・PR/企画・制作・ディレクション業務』 名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での企画制作職の募集です。
◎仕事の全体の流れ ☆企画制作職はプロジェクトに一貫して関与します
【事例】 ※SP部門で契約した仕事を担当していきます 〇SP1部→イベント企画・運営 |
●SNSなどで世の中のトレンドに敏感な方におすすめです!
●名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』を手掛ける企業!
手掛けたお仕事もカタチとしてダイレクトに触れることができ、やりがいを感じやすい環境です。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。
◎仕事の全体の流れ ☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
【事例】 【配属部署】 〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション |
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318万~432万 |
年収(円) | 318万~432万 |
月給(円) | 26.5万~36万 |
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『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。
◎仕事の全体の流れ ☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
【事例】 【配属部署】 〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション |
●SNSなどで世の中のトレンドに敏感な方におすすめです!
●名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』を手掛ける企業!
手掛けたお仕事もカタチとしてダイレクトに触れることができ、やりがいを感じやすい環境です。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。
◎仕事の全体の流れ ☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
【事例】 【配属部署】 〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション |
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360万~500万 |
年収(円) | 360万~500万 |
月給(円) | 30万~41.7万 |
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『出版メディア・イベント・PR/提案営業・運営ディレクション』 名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。
◎仕事の全体の流れ ☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
【事例】 【配属部署】 〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション |
●増員募集!現在も好調にお仕事をいただいている状況で、今回は各部で増員予定です。
●名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』を手掛ける企業!
手掛けたお仕事もカタチとしてダイレクトに触れることができ、やりがいを感じやすい環境です。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
『製造業ホールディングス企業』社内SE(DX推進・IT統括)
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500万~700万 |
年収(円) | 500万~700万 |
月給(円) | 41.71万~58.59万 |
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『製造業ホールディングス企業』社内SE(DX推進・IT統括)
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企画や制度設計から担当でき、裁量の大きい仕事ができます
●M&A×製造業ベンチャーでの成長機会
後継者不在の中小企業をM&Aで支援しています。
10社以上のグループ企業で、様々な経験を積めます。
●働きやすい環境
土日休み、U・Iターンも歓迎。
年間休日120日以上で、ワークライフバランス◎
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の企画、設計~構築までの業務をお願いします。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務
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464万~800万 |
年収(円) | 464万~800万 |
月給(円) | 24.1万~42万 |
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大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド(AWS)基盤の企画、設計~構築までの業務をお願いします。 ・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務 ・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務 ・ 情報技術の動向調査と適用検討 ・ 社内外データの授受および処理に関する業務 ・ データの保管管理に関する業務 ・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務 ・ 情報コンプライアンス推進に関する業務 ・ グローバル情報システム統制に関する業務
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◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 20 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
大手自動車部品メーカーにてプロダクトデザイナーの求人。車の内装、外装、各種装置のプロダクトデザインを担当します。CAD、3Dモデリングの経験がなくとも、新たなツールの習得、活用に興味があるという方も、その他の素養により応募可能です。 |
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464万~750万 |
年収(円) | 464万~750万 |
月給(円) | 24.1万~40万 |
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大手自動車部品メーカーにてプロダクトデザイナーの求人。車の内装、外装、各種装置のプロダクトデザインを担当します。CAD、3Dモデリングの経験がなくとも、新たなツールの習得、活用に興味があるという方も、その他の素養により応募可能です。 |
◎完全週休二日制&年間休日120日以上
◎福利厚生充実
※賞与実績例5~5.3か月分も魅力!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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岐阜県岐阜市以外 |
勤務地 | 岐阜県岐阜市以外 |
業務内容 |
✅製造業向け基幹システム開発 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計~開発支援をお任せします
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅製造業向け基幹システム開発 ➡顧客先の情報システム部に常駐、設計~開発支援をお任せします
[言語]Java
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
✨小回りの利くフォロー体制で細かく就業フォローを行います!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~17 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
未経験の方歓迎&週1回出社!子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます!大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。 |
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500万~1,000万 |
年収(円) | 500万~1,000万 |
月給(円) | 30万~60万 |
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未経験の方歓迎&週1回出社!子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます!大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。 |
●大手ホールディングス傘下企業で正社員
●採用人数多数!社会人経験の浅い方も歓迎しています※営業未経験も歓迎!
ライフステージに合わせた働き方も可能です。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 00~17 : 00 |
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関西京都府、大阪府、兵庫県 |
勤務地 | 関西京都府、大阪府、兵庫県 |
業務内容 |
プログラム開発経験1年程度の方も応募可能!初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間程度)!
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463万円~568万円 |
年収(円) | 463万円~568万円 |
月給(円) | 25.8万円~31.6万円 |
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プログラム開発経験1年程度の方も応募可能!初年度の有給は22日付与&コアタイムなしのフレックスタイムで残業少なめ(月に20時間程度)!
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単独ではなく、チームで協力し合いながら業務を行うことができるため安心して就業が可能です。
◎多様な経験◎
大規模なプロジェクトならではの多様な開発を経験ができます。
得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。
◎成長できる環境◎
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。 ✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。
[ソフト]BSW [プラットフォーム]AUTOSAR
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
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514万~594万 |
年収(円) | 514万~594万 |
月給(円) | 42.9万~49.5万 |
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✅電動エアコンプレッサのハード変更に伴う開発をお任せします。 ✅基本設計、詳細設計、製造、テストの幅広い工程をお願いします。
[ソフト]BSW [プラットフォーム]AUTOSAR
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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◆長期案件にアサインしますのでスキルの積み上げが可能です
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 00~18 : 00 |
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愛知県尾張地区 |
勤務地 | 愛知県尾張地区 |
業務内容 |
✅市役所内でPC周辺の運用保守業務をお任せします! ・職員向けヘルプデスク ・PCキッティング(OS更新等) ・不具合や操作等に関する問合せ対応 ・PC廃棄、修理対応、ベンダー入退室管理
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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356万 |
年収(円) | 356万 |
月給(円) | 29.7万 |
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✅市役所内でPC周辺の運用保守業務をお任せします! ・職員向けヘルプデスク ・PCキッティング(OS更新等) ・不具合や操作等に関する問合せ対応 ・PC廃棄、修理対応、ベンダー入退室管理
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
◆ITエンジニア(運用・保守)の業務経験を積めるため、エンジニアとしての基礎固めができます!!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅商社向けシステム開発 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義~保守対応をお任せします! [プラットフォーム]Outsystems ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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435万円〜514万円 |
年収(円) | 435万円〜514万円 |
月給(円) | 36.3万~42.9万 |
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✅商社向けシステム開発 ➡複数の小規模システムを対象に要件定義~保守対応をお任せします! [プラットフォーム]Outsystems ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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●担当営業、キャリアコンサルタントが就業をフォローいたします!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅インフラエンジニアとして【IoT基盤の構築に伴うインフラの運用設計】をお任せいたします ✅業務ではAzureを使用します ✅勤務地は丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先です! ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
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④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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633万円〜712万円 |
年収(円) | 633万円〜712万円 |
月給(円) | 52.8万~59.4万 |
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✅インフラエンジニアとして【IoT基盤の構築に伴うインフラの運用設計】をお任せいたします ✅業務ではAzureを使用します ✅勤務地は丸の内駅から徒歩圏内のクライアント先です! ✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます✨
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~17 : 30 |
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関西京都府、大阪府、兵庫県 |
勤務地 | 関西京都府、大阪府、兵庫県 |
業務内容 |
学歴不問&研修ありで未経験も安心。セレモニーホールビジネスを展開する企業にて、葬祭プランナーの求人です。故人さまがお亡くなりになられてからお見送りまでの約二日間、ご遺族に寄り添い、一連の流れをサポートします。
【入社後OJT・座学研修】 現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。
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368万~384万 |
年収(円) | 368万~384万 |
月給(円) | 23.35万~24.35万 |
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学歴不問&研修ありで未経験も安心。セレモニーホールビジネスを展開する企業にて、葬祭プランナーの求人です。故人さまがお亡くなりになられてからお見送りまでの約二日間、ご遺族に寄り添い、一連の流れをサポートします。
【入社後OJT・座学研修】 現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。
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●人生の終盤に訪れる大切なライフイベントをサポートすることができます。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
✅現行システム環境バージョンアップ ➡アプリの改修 ➡ストレートコンバージョン
[言語]Java、JavaScript
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅現行システム環境バージョンアップ ➡アプリの改修 ➡ストレートコンバージョン
[言語]Java、JavaScript
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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スキルアップが給与アップに直結します!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅通信系システムの更改対応を行っていただきます。 製造~テストをおまかせします。 (総合テスト実施がメインとなります)
[言語]C言語
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅通信系システムの更改対応を行っていただきます。 製造~テストをおまかせします。 (総合テスト実施がメインとなります)
[言語]C言語
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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初年度から還元率66%で5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能です!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県尾張地区(海部・知多) |
勤務地 | 愛知県尾張地区(海部・知多) |
業務内容 |
✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。
[言語]C#
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅製造業向けのシステム開発・設計をお任せします。 ➡生産管理システム、原価管理システム、生産準備のシステム 等。
[言語]C#
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度、ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●高還元率型のSES制度で初年度から請求額の【66%】を支給します!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。 言語は【C#】を使用します。
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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316万円〜356万円 |
年収(円) | 316万円〜356万円 |
月給(円) | 26.4万~29.7万 |
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栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて【不動産会社向けのWebシステムの構築におけるプログラミング】をお任せいたします。 言語は【C#】を使用します。
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします
[言語]Java
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ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
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② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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475万円〜554万円 |
年収(円) | 475万円〜554万円 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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✅大手自動車メーカー向けの需給システムの再開発 ➡製造~テスト~導入のフェーズをお任せします
[言語]Java
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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●担当営業が就業中も細かくフォローするため安心して就業できます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします! 開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。 データベースはoracleを使用します。
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③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
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「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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396万円〜475万円 |
年収(円) | 396万円〜475万円 |
月給(円) | 33万~39.6万 |
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ローコードツールを使用した業務アプリケーションの開発をお任せします! 開発プラットフォームはOutsystems、PowerPlatformです。 データベースはoracleを使用します。
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①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
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③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
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●エンジニアファーストの環境でスキルアップと継続就業が給与に還元されます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 30~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします! ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発 ②請求についてはスクラッチ開発(一部パッケージは据え置き) ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管
[言語]Java、COBOL [FW]Struts [その他]NetCOBOL
✨40代、50代の方活躍中✨
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~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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435万円〜514万円 |
年収(円) | 435万円〜514万円 |
月給(円) | 36.3万~42.9万 |
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システムエンジニアとして、電力向け次世代CIS(MZ-CIS)開発をお任せします! ①電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発 ②請求についてはスクラッチ開発(一部パッケージは据え置き) ③主にパッケージとの接続部分(DB周り)の開発、原稿機能改善、機能移管
[言語]Java、COBOL [FW]Struts [その他]NetCOBOL
✨40代、50代の方活躍中✨
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
学歴不問!人事・総務未経験の方も応募可能です!制作会社で人事・総務の求人です。ATS(採用管理)システムを利用するので初めての方もチャレンジしやすい環境です。 ・短期・中長期的な人事計画の立案(求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査) ・採用方法検討 ・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー ・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成 ・評価関連書類作成、分析書類作成 ・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案 ・教育内容の立案、調整、実施 ・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー対応
|
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300~340万 |
年収(円) | 300~340万 |
月給(円) | 20.5~23万 |
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学歴不問!人事・総務未経験の方も応募可能です!制作会社で人事・総務の求人です。ATS(採用管理)システムを利用するので初めての方もチャレンジしやすい環境です。 ・短期・中長期的な人事計画の立案(求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査) ・採用方法検討 ・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー ・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成 ・評価関連書類作成、分析書類作成 ・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案 ・教育内容の立案、調整、実施 ・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー対応
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●フレックスタイム制
●栄駅(名古屋市営地下鉄:東山線・名城線)からも徒歩13分!※最寄りは新栄駅
大手商業施設の販促制作ディレクションを年間を通してチームでプロデュースしています!担当クライアントに寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素の強いチーム制作をしています。入社後すぐに初年度の有給休暇の内、3日付与されるのも魅力的ですね。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 08 : 00~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
土日祝休み&時間単位有給あり!自社ブランドの食品開発企画の求人です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。
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350万~500万 |
年収(円) | 350万~500万 |
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土日祝休み&時間単位有給あり!自社ブランドの食品開発企画の求人です。小麦製品のオリジナルブランドの製造・販売を手広く行っている企業の名古屋オフィスにて勤務します。本社は、愛知県尾張地区にあります。
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国産小麦を使用した自社ブランドのパン小売店での販売もしています。多くの方の目に触れる機会のあるやりがいのある商品企画です。
また、社内の「働き方改革」に関する取り組みが、テレビにて紹介されたこともあります。
社員全員が家庭も仕事も充実できるよう、1時間単位での有休取得や、一人あたり年6日間のアニバーサリー休暇制度など、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
休暇制度を含め、様々な福利厚生を設けている企業様でもあります。
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
✅調達系システム開発をお任せします ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計~結合テスト) ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト
[言語]HTML、CSS、JavaScript [FW]ASP.NET、Vue.js
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
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② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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435万~475万 |
年収(円) | 435万~475万 |
月給(円) | 36.3万~39.6万 |
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✅調達系システム開発をお任せします ➡WEB画面のテンプレート開発を伴う新規画面開発(設計~結合テスト) ➡Web画面、バッチの設計、開発、テスト
[言語]HTML、CSS、JavaScript [FW]ASP.NET、Vue.js
✨弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスの66社員(プロフェッショナル社員)としてご活躍いただきます✨ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
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「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
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・わかりやすく透明度の高い給与制度・高還元率!エンジニアベストな制度(ロクロクプラス)で頑張った分しっかり評価します
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 09 : 00~17 : 30 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて運用・保守の業務をお任せします。
✅地方自治体の業務システムの運用保守 ➡制度改正等のシステムリリース対応 ➡問い合わせ対応
[OS]Windows [DB]Oracle
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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435万~475万 |
年収(円) | 435万~475万 |
月給(円) | 36.3万~39.6万 |
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栄駅から徒歩圏内のクライアント先にて運用・保守の業務をお任せします。
✅地方自治体の業務システムの運用保守 ➡制度改正等のシステムリリース対応 ➡問い合わせ対応
[OS]Windows [DB]Oracle
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ |
●エンジニアの頑張りを即給与に反映します
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
勤務地 | 愛知県三河地区 |
業務内容 |
大手自動車メーカー向けシステム運用・保守をお任せします。 具体的には【業務系システムの維持保守】【バッチ処理】を行っていただきます
[言語]COBOL、PL/1
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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![]() |
514万 |
年収(円) | 514万 |
月給(円) | 42.9万 |
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大手自動車メーカー向けシステム運用・保守をお任せします。 具体的には【業務系システムの維持保守】【バッチ処理】を行っていただきます
[言語]COBOL、PL/1
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●エンジニアの頑張りを即給与に反映します
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。 お任せする業務としては、 ✅ファイル授受システム開発 ➡フェーズ:設計、製造、テスト になります。
[言語]Java [FW]SpringFW
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~554万 |
年収(円) | 475万~554万 |
月給(円) | 39.6万~46.2万 |
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弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。 お任せする業務としては、 ✅ファイル授受システム開発 ➡フェーズ:設計、製造、テスト になります。
[言語]Java [FW]SpringFW
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●扱っている案件は長期のため、継続的にキャリアを積みスキルアップできます!
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
業務内容 |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。
✅物流会社向けパッケージシステム改修 ➡倉庫パッケージシステムのマイグレーション ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~改修~単体テスト
[言語]Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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475万~514万 |
年収(円) | 475万~514万 |
月給(円) | 39.6万~42.9万 |
![]() |
名古屋駅から徒歩圏内のクライアント先にてシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。
✅物流会社向けパッケージシステム改修 ➡倉庫パッケージシステムのマイグレーション ➡フェーズ:基本設計~詳細設計~改修~単体テスト
[言語]Java
弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度
ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。
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66+(ロクロクプラス)とは?
~エンジニアベスト~
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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた 『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です!
①長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能!
② 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ!
③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%~70% 経験 1~3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%~80% 経験 3~10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方
④エンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み
「案件や開発内容に興味のある方」 「ロクロクプラスの制度に興味をお持ちいただいた方」
【会社紹介】 ロクロクプラス制度を作った弊社はディプロス株式会社です。 ディプロスは今年、25周年を迎えたITエンジニアを始め、クリエイティブ業界に特化した企業運営を行っています。
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●サポート体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です!