リアル店舗 × クラウド × SaaS をつなぐ重要ポジションです。将来的には自社ノウハウを活かしたSaaS外部提供構想も進行中。
スケールを見据えたネットワーク設計に携わることができます。
| 職種 | インフラ・ネットワーク |
|---|---|
| 仕事内容 |
現在、当社では社内ネットワークの設計・構築・運用を専任で担うネットワークエンジニアは在籍しておらず、外部パートナーおよび兼務メンバーで対応している状況です。 単なる運用担当ではなく、全社ネットワーク戦略の設計・標準化・強化をリードいただくポジションです。
■ 全社ネットワークインフラの設計・構築・運用・最適化 【環境】 使用言語・ソフトウェア： |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバー／PC／アカウント）の運用・保守経験（2年以上目安） ・社内ヘルプデスクまたはITサポート経験 ・Windows Server／Active Directoryの基本的な理解 ・ネットワークの実務知識（TCP/IP、ルーター、VLAN、VPN、無線LANなど） ・ベンダーとの折衝・問い合わせ対応経験 ・障害発生時の切り分けおよび原因特定能力 【歓迎スキル】 ・100名以上規模の企業での社内SE経験 ・Microsoft 365 の管理経験 ・クラウド（AWS）の基礎知識 ・セキュリティ対策運用経験（EDR、UTM、MDMなど） ・業務改善・IT活用提案の経験 ・マニュアル作成・社内向けIT教育経験 ・不動産業界または多店舗展開企業でのIT経験 |
| 給与 |
年収：517万～582万
月給：34.9万～40.3万
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市中村区 ※名古屋駅から徒歩3～5分 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間、休憩60分
残業時間： 0～40時間 |
| 休日 |
土日
完全週休2日制 年間休日120日 ※会社カレンダーあり |
| 福利厚生 |
※会社規定あり ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当 ■家族手当 ■役職手当 ■特別手当 ■親睦会行事 ■社会保険 ■その他 社用携帯・社用PC支給、部活動・サークル活動 、フリードリンク制度、社員旅行（年1回※国内・海外旅行「参加規定有」） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・ネットワーク |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバー／PC／アカウント）の運用・保守経験（2年以上目安） ・社内ヘルプデスクまたはITサポート経験 ・Windows Server／Active Directoryの基本的な理解 ・ネットワークの実務知識（TCP/IP、ルーター、VLAN、VPN、無線LANなど） ・ベンダーとの折衝・問い合わせ対応経験 ・障害発生時の切り分けおよび原因特定能力 【歓迎スキル】 ・100名以上規模の企業での社内SE経験 ・Microsoft 365 の管理経験 ・クラウド（AWS）の基礎知識 ・セキュリティ対策運用経験（EDR、UTM、MDMなど） ・業務改善・IT活用提案の経験 ・マニュアル作成・社内向けIT教育経験 ・不動産業界または多店舗展開企業でのIT経験 |
| 業務内容 |
現在、当社では社内ネットワークの設計・構築・運用を専任で担うネットワークエンジニアは在籍しておらず、外部パートナーおよび兼務メンバーで対応している状況です。 単なる運用担当ではなく、全社ネットワーク戦略の設計・標準化・強化をリードいただくポジションです。
■ 全社ネットワークインフラの設計・構築・運用・最適化 【環境】 |
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市中村区 ※名古屋駅から徒歩3～5分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 実働8時間、休憩60分 |
| 残業 | 0～40時間 |
| 休日 | 土日 |
| 休日備考 |
完全週休2日制 年間休日120日 ※会社カレンダーあり |
| 年収（円） | 517万～582万 |
| 年収備考 |
年収：5,175,300～5,821,080円 昇給：あり（年2回） 賞与：あり（3ヶ月分） ※ご経験・スキルを考慮します |
| 月給（円） | 34.9万～40.3万 |
| 月給備考 |
月給：349,775円～403,590円 基本給：260,000円～300,000円 固定残業代：89,775～103,590円（固定残業代45時間分）、残業代超過分別途支給 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 ※通勤手当あり ※ご経験・スキルを考慮します |
| 福利厚生 |
※会社規定あり ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当 ■家族手当 ■役職手当 ■特別手当 ■親睦会行事 ■社会保険 ■その他 社用携帯・社用PC支給、部活動・サークル活動 、フリードリンク制度、社員旅行（年1回※国内・海外旅行「参加規定有」） |
| 職場環境 |
配属：DX推進部 システム企画課（11名） 教育環境：あり（OJT・外部パートナー) 同一業務者：なし（社内には兼任で対応している方はいます） |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
配属：DX推進部 システム企画課（11名） 教育環境：あり（OJT・外部パートナー) 同一業務者：なし（社内には兼任で対応している方はいます） |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考→適性検査→ 1次面接（人事採用担当） → 代表者面接 → 内定
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
選考フロー：書類選考→適性検査→ 1次面接（人事採用担当） → 代表者面接 → 内定
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
