
残業少なめ、土日祝休み。ライフワークバランス◎の環境です。
| 職種 | デザイナー(WEB・グラフィック) |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 業務概要 使用言語・ソフトウェア: illustrator、Photoshop、Canva、WordPress、capcut、Premiere Pro、Excel(エクセル)、Word(ワード)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社会人経験が3年以上、且つ、1社での勤務経験が3年以上ある方 ・医療現場での撮影に抵抗がない方(手術風景・血液を伴う撮影あり) 上記に加え、下記いずれかを満たす方 ・画像制作経験(Canva/Illustrator/Photoshopなど) ・動画編集ソフトの使用経験(capcut、Premiere Proなど) ・HTML、CSSの基礎知識 【歓迎スキル】 ・動画撮影および撮影ディレクションのスキル(構図・撮影内容の検討など) ・スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・撮影時間の変更や現場の状況に応じて、柔軟に対応できる方 |
| 給与 |
年収:345.6万
月給:25.8万
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市中村区 ※地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ~ 18 : 00
【実働8時間(休憩60分)】
残業時間: 基本なし※発生した場合でも月~5時間程度です |
| 休日 |
土日祝休み
完全週休2日制 年間休日124日 年末年始休暇・秋季休暇 |
| 福利厚生 |
■年間休日124日 ■完全週休2日制 ■通勤手当(上限3万) ■残業手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■ハラスメント相談窓口あり ※社内規定あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー(WEB・グラフィック) |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社会人経験が3年以上、且つ、1社での勤務経験が3年以上ある方 ・医療現場での撮影に抵抗がない方(手術風景・血液を伴う撮影あり) 上記に加え、下記いずれかを満たす方 ・画像制作経験(Canva/Illustrator/Photoshopなど) ・動画編集ソフトの使用経験(capcut、Premiere Proなど) ・HTML、CSSの基礎知識 【歓迎スキル】 ・動画撮影および撮影ディレクションのスキル(構図・撮影内容の検討など) ・スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・撮影時間の変更や現場の状況に応じて、柔軟に対応できる方 |
| 業務内容 |
■ 業務概要 |
| 使用言語・ ソフト |
illustrator、Photoshop、Canva、WordPress、capcut、Premiere Pro、Excel(エクセル)、Word(ワード)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市中村区 ※地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ~ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間(休憩60分)】 |
| 残業 | 基本なし ※発生した場合でも月~5時間程度です |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
完全週休2日制 年間休日124日 年末年始休暇・秋季休暇 |
| 年収(円) | 345.6万 |
| 年収備考 |
※経験・スキルに合わせて考慮します ※賞与有り(0~2ヶ月) ※昇給有り(年1回) |
| 月給(円) | 25.8万 |
| 月給備考 |
月給:258,000円 ※経験・スキルに合わせて考慮します ※残業代別途支給 ※交通費支給あり(規定あり) |
| 福利厚生 |
■年間休日124日 ■完全週休2日制 ■通勤手当(上限3万) ■残業手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■ハラスメント相談窓口あり ※社内規定あり |
| 職場環境 |
従業員数:5名 同一業務者:あり 服装面:自由 試用期間:3ヶ月(条件変更あり/契約社員) <契約社員> 雇用期間:期間の定めあり(入社日~3ヶ月間) 契約の更新:有(本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断) 更新上限:無 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 終了後、勤務状況等を確認のうえ正社員へ登用予定 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
従業員数:5名 同一業務者:あり 服装面:自由 試用期間:3ヶ月(条件変更あり/契約社員) <契約社員> 雇用期間:期間の定めあり(入社日~3ヶ月間) 契約の更新:有(本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断) 更新上限:無 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 終了後、勤務状況等を確認のうえ正社員へ登用予定 |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所



