| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
教育終了後はリモートもあり ■就業環境: |
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400万~ |
| 年収(円) | 400万~ |
| 月給(円) | 18万円~+該当の各手当 |
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教育終了後はリモートもあり賞与実績5カ月分&手当充実年間休日120日以上主に物流システムにて使用する在庫...
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年間休日121日に加え、有給休暇の取得実績は7割。フレックスタイム制度も導入しており、ワークライフバランスの整った就業環境です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
教育終了後はリモートもあり ■就業環境: |
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400万~ |
| 年収(円) | 400万~ |
| 月給(円) | 18万円~+該当の各手当 |
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教育終了後はリモートもあり賞与実績5カ月分&手当充実年間休日120日以上主に物流システムにて使用する在庫...
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年間休日121日に加え、有給休暇の取得実績は7割。フレックスタイム制度も導入しており、ワークライフバランスの整った就業環境です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県三河地区 |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 業務内容 |
教育終了後はリモート可 ・要件定義・設計は別途担当者が対応
■就業環境: |
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400万~550万 |
| 年収(円) | 400万~550万 |
| 月給(円) | 18万円~+該当の各手当 昇給:あり(実績:年1回) |
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教育終了後はリモート可賞与実績5カ月分&手当充実年間休日120日以上物流システムの制御パネルにおける組込...
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年間休日121日に加え、有給休暇の取得実績は7割。フレックスタイム制度も導入しており、ワークライフバランスの整った就業環境です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
慣れてきたら週2~3テレワークもOK!システム会社でWebプロデューサーの求人です。クライアントは製造業やデジタル領域の企業が多く、BtoBのWeb制作プロデュースを行っていただきます。 |
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300万~ |
| 年収(円) | 300万~ |
| 月給(円) | 24万~ |
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慣れてきたら週2~3テレワークもOK!システム会社でWebプロデューサーの求人です。クライアントは製造業や...
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●フレックスタイム制
●週に2~3日のテレワークOK
オンラインで勤務ができるルールの整備済です!慣れてきたら(目安:半年くらい)出社と週に2~3日のハイブリット勤務を推進しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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愛知県名古屋市内 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 業務内容 |
慣れてきたら週2~3テレワークもOK!システム会社でWebディレクターの求人です。クライアントは製造業やデジタル領域の企業が多く、BtoBのWeb制作ディレクションを行っていただきます。 |
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300万~ |
| 年収(円) | 300万~ |
| 月給(円) | 24万~ |
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慣れてきたら週2~3テレワークもOK!システム会社でWebディレクターの求人です。クライアントは製造業やデ...
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●フレックスタイム制
●週に2~3日のテレワークOK
オンラインで勤務ができるルールの整備済です!慣れてきたら(目安:半年くらい)出社と週に2~3日のハイブリット勤務を推進しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09 : 00~18 : 00 |
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関東東京都内 |
| 勤務地 | 関東東京都内 |
| 業務内容 |
国内外に複数拠点のある大手建設会社にて正社員構造設計の求人です。複合オフィスビル・公共施設・病院・ホテルから鉄道・空港施設まで多数の実績のある企業です。街のランドマークになるような物件建設に携わることができます。 |
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530万~ |
| 年収(円) | 530万~ |
| 月給(円) | 27.5万~ |
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国内外に複数拠点のある大手建設会社にて正社員構造設計の求人です。複合オフィスビル・公共施設・病院・ホ...
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・今回は設計施工案件による受注増や、今後の体制強化による設計者ニーズ拡大に伴う募集です。
・自社自体も東証一部上場と国内外に複数拠点を持つ企業です。母体グループ全体からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。



