大手自動車部品メーカーの情報システム部門にて管理職の求人。情報セキュリティ推進組織のマネジメントおよび会社全体のセキュリティレベル向上を進めていただきます。

• 情報セキュリティポリシーの策定・運用

• セキュリティリスク評価と対策の実施

• 社内セキュリティ教育の企画・実施

• セキュリティインシデント対応と報告

• 最新のセキュリティ技術・トレンドの調査と導入提案

等

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、各メンバーはスキル、経験により最適な役割を担っています。

【配属部門／グループミッション・業務】
・ 情報機器･ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守･運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

■募集背景
部門のミッション：全社レベルでの情報セキュリティ活動を推進する。

情報セキュリティを経営課題としてとらえ、企画構想、実行、運営および統制活動のPDCAを回して安心・安全な職場づくりを目指しております。

現状、注力が不足していたセキュリティ活動の領域を、外部かつ専門的な知見を得ることで高めていきたいと思っています。

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてセキュリティネットワーク・サイバーセキュリティの求人。情報セキュリティや全社NWについての情報システム部門内での要求をかなえるため設計～運用を行います。

日頃からともに働いている部門内の各担当者からの要求改善から初めていただきます。業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当範囲を広げていただきます。

【配属部門／グループミッション・業務】
・ 情報機器･ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守･運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

大手自動車部品メーカーの情報システム部門にてインフラエンジニアの求人。情報セキュリティへの社内対応、社外団体活動の活動対応及び、全社共通クラウド（AWS）基盤の企画、設計～構築までの業務をお願いします。

部内には、複数のエンジニアが所属しています。グループのミッションを達成することを目標とし、スキル、ご経験により最適な役割から担当いただきます。

【配属部門／グループミッション・業務】
・ 情報機器･ソフトウェア及び情報インフラの企画、整備と保守･運用管理に関する業務

・ 情報システムに関する年度設備投資計画と経費予算の立案・管理に関する業務

・ 各部の IT 自主管理の支援に関する業務

・ 情報技術の動向調査と適用検討

・ 社内外データの授受および処理に関する業務

・ データの保管管理に関する業務

・ 情報セキュリティ管理推進に関する業務

・ 情報コンプライアンス推進に関する業務

・ グローバル情報システム統制に関する業務

■役割
業務への取り組み具合に応じて、より大きな役割や、より広いIT領域の業務をお任せしていきたいと考えています。メンバーは約10名体制で、製造部門連携やグローバル全社を守るネットワークを強化を目標とし、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいです。

未経験の方歓迎＆週1回出社！子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます！大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。

■教育制度、資格補助制度
入社前研修、入社後8ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム（FTP）以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

■ポジション
ライフパートナー職

■職務
・生命保険の設計
お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと
・長期の関係構築
人生のパートナー（ライフパートナー）として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることです。

■魅力
・クライアントと自社、双方の「あんしん」商材
会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。同社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。

・個人裁量とキャリアプラン
支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員が多いです。

また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。

・成長にあわせた給与形態
社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給（フルコミッション）＋年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。

「システムインテグレーション＆コンサルティング企業」
　インフラエンジニア｜ITインフラの運用・保守

お客様のITインフラ環境は、クラウド技術の導入が加速しており、新しい技術への対応が求められています。
ITやPCが好きで、クラウド分野で活躍したいという想いのある方を歓迎します！

経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導しますので、実務未経験の方でも着実にスキルアップすることが可能です。

まずは、ITインフラの運用・保守の基本からスタートし、将来的にはクラウド環境の構築にも携わっていただきます。

〈具体的な業務内容〉
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業のサポート
（クラウド：AWS、Azure、GCP、Garoonなど）
・各クラウドのシステム構築における設定、テストの補助
・データ移行作業の実施、検証
・各種手順書、構成図などのドキュメント作成補助
・その他、クラウド移行プロジェクトに関する技術的なサポート業務

「システムインテグレーション＆コンサルティング企業」
　ネットワーク・サーバ対応の導入コンサルタント

お客様のIT環境はクラウド技術の導入やセキュリティ対策の強化がますます重要になっています。
このような状況を踏まえ、お客様の多様なニーズに対応し、最適なソリューションを提供できる方を募集いたします。

≪具体的な業務内容≫
・クライアントのネットワーク、サーバー環境の現状分析・調査
・クライアントのニーズに合わせた最適な商材の選定、提案資料作成
・ネットワーク、サーバーの基板の設計・構築
・AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境における設計・構築
・EDR/MDRをはじめとするセキュリティソリューションの提案、導入支援
・営業担当と連携した技術的な説明、顧客折衝

お客様との基本的な折衝は、専任の営業担当が行うため、課題の分析や商材の選定・提案に集中できる環境です。


これまでに培ってきたネットワーク・サーバーの知識と経験を、クラウドとオンプレミスの両面から活かし、より多くのお客様の課題解決に貢献しませんか？

AWS、Azure、GCP、Garoonなどのクラウド環境への移行が求められる中、貴方の知識と技術力で、お客様のクラウドジャーニーを成功に導いていきましょう。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にてCM業務を行う制作管理ディレクターの求人。

実務経験を活かし、様々な商業施設に出店されるテナント様の設計及び施工を完成させるうえで必要な内装監理業務を行うことができます。クライアント事業者様の代行として管理・調整を行うポジションです。魅力的な商業施設を完成させるためになくてはならない業務のひとつを担っていただきます。

■概要

・市場は複合商業施設が多く、その他オフィス及び博覧会等のプロジェクトを担当することもあります。

・業務範囲は内装監理業務に関する見積り提示から推進管理、開業後のアフターサポート業務が中心になります。

・上記スキルを取得後ゆくゆくは、より上流工程の業務として、ハードコンサルティング業務を行います。

・その他、技術系ＰＭ、空間創造に関わるＣＭ、運営サポート等の業務も順に担っていただきます。

■プロジェクト初期段階からのフロー

・初期段階は、顧客よりプロジェクト概要等をヒアリングし必要な業務提案書を作成します。

・以下の業務について、当社協力スタッフを管理しながら、自らも主体的に関与して業務推進します。

①初期提案段階から設計・施工まで、事業者代行業務として、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。

②テナント設計段階においては、設計説明会開催からテナント様の実施設計の調整・監理を行います。

③施工段階においては、施工説明会開催からテナント様施工の調整・監修を行います。

④設計から施工まで幅広い領域に対する知見が求められ、多くの関係者との調整役となることが期待されます。

※最初は一人ではなく、慣れるまでは上司や先輩社員と一緒に業務を推進しますのでご安心ください。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて安全衛生教育担当の求人。

実務経験のない方でも、業務安全の意識が高く、建築知識・法令（労働安全法、安全衛生法）の知識をお持ちの方であれば大歓迎です。

■主な業務
・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務

・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務

・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信

・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務

■関連業務

・全社共通の安全施策検討や展開

・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加

・乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定

・従業員や協力パートナーへの安全指導

課題やあるべき姿を設定し、ヒヤリハット活動など社員の安全意識を向上する動きを行います。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

独学OK！java開発の知識活かせます！学歴不問！電子書籍プラットフォーム開発プロジェクトを中心に大手ニュースサイト向けWebシステム開発など行っていただきます。java開発エンジニアの求人です。キャッチアップ終了後は、リモートワークとのハイブリット勤務も可能！

実務経験ない方でも先輩社員に教えてもらいながら成長できるチャンスです！
※Gitなどで実績を確認させてください

追加開発や機能追加などをお任せいたします。ご自身の希望次第にはなりますが、サーバー周りの開発などにも挑戦していただく事が可能です。

■具体的なプロジェクト内容

・統合型電子書籍プラットフォーム開発
　上記を中心に複数のモバイルアプリ／WEBアプリ開発が行われておりますので、幅広い開発に参加していただく事ができます。

・エンドユーザー様との折衝
　慣れてきたらユーザー様の直の声をきく機会もあります。可能な方には、打ち合わせに参加いただくケースもございます。お客様からの声並びに、アプリを使用した一般ユーザーからの声を聴きながら、開発をすることができます。自分の関わった開発で喜んでもらえるたらうれしいですね。

・サーバー、NW開発など
Android開発以外にも、サーバー周りなどの技術を磨いていきたい！IOS開発にも挑戦していきたい！などの要望があれば、やらせてもらえる環境でございますので、技術力の幅は確実に広がります。

複数名募集！残業は月平均15時間程度＆有給消化率8割以上！主力のSES事業のほかに、POSレジシステムを始め受託開発を積極的におこなっている企業にてサーバーサイドエンジニアの求人です。

Javaエンジニアとして、公共システムの開発、金融系のプロジェクトの開発、運用、保守を担当していただきます。

・Javaを用いたWebアプリケーションの開発

・サーバーサイドの設計・開発

・プロジェクトの進行管理や仕様策定

総合的に案件を対応しており、スキルや経験に応じた最適なプロジェクトに配属いたします。

■就業環境

・長期的な案件に携われる環境で、就業場所の変更は少なめ

・週1回の週報、月1回の月報を実施し、キャリアや異動の希望をヒアリング

・案件によりテレワークも可能

相談しながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境で、エンジニアとしての成長をサポートします！

■入社後のフォロー体制
・ 研修制度（経験2～3年の方向け）

新しいスキルを身につけたい方には、2カ月間の研修をご用意しています。技術の幅を広げ、さらなる成長をサポートします。

・ 配属先の決定

入社後は人事と相談しながら配属先を決定します。スキルやキャリアプランに応じた最適な環境で業務に取り組めます。

・ 充実のフォロー体制

定期的に営業や代表がヒアリングを実施し、働きやすい環境づくりをサポート。安心してキャリアを築けるよう、万全のフォロー体制を整えています！

先輩社員が全力でサポートします。
新しい領域へチャレンジの方もご安心ください。

＜製造～単体テスト / VB.NETのスキルをお持ちの方必見＞

【お仕事内容】

✅販売管理システムリプレース

　➡製造～単体テストをお任せします

　［言語］VB.NET

　［RDBMS］SQLserver

【勤務地】大垣市内

※クライアント先にて業務をおこないます

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「VB.NET知識を活かしたい」「高還元ロクロクプラス制度に興味がある方」

お気軽にご応募ください！

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。

https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか

※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

＜設計～単体テスト /SQLのスキルをお持ちの方必見＞

【お仕事内容】

✅セリ機リプレース対応案件に関する検証、テストを行っていただきます

　➡VB.NETアプリの仕様書作成、改修アプリの結合テスト

　➡サーバーリプレイスに伴うシステム検証作業

　➡セリ機リプレースに伴う客先でのシステム検証作業および本稼働立ち合い

　［言語］VB.NET、SQL

【勤務地】名古屋、大垣、羽島、飛島（愛知県）

※フェーズによって作業場所が変わるため上記へ通勤していただく予定です

※クライアント先にて業務をおこないます

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「SQL知識を活かしたい」「高還元ロクロクプラス制度に興味がある方」

お気軽にご応募ください！

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。

https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか

※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

＜OutSystemsを使用して再構築　/　ローコード開発＞

【お仕事内容】

✅中古車オートオークション業務システムの再構築

　➡VB.NETからOutSystemsへ

　［言語］VB.NET、Javascript、CSS

　［DB］PostgreSQL

　［プラットフォーム］OutSystems

【勤務地】最寄駅：丸の内駅（駅近です）

※クライアント先にて業務をおこないます

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「ローコード開発の知識を深めたい方」「高還元ロクロクプラス制度に興味がある方」

お気軽にご応募ください！

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。

https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか

※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

＜インフラ知識が活かせる！案件管理＞

【お仕事内容】

✅商社インフラ運用業務支援における案件管理

　1）企画、方針検討、新規案件管理

　2）運用保守案件管理

　3）予算管理、計数管理

【勤務地】名古屋駅から徒歩圏内

※クライアント先にて業務をおこないます

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「PJ推進のご経験がある方」「高還元ロクロクプラス制度に興味がある方」

お気軽にご応募ください！

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。

https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか

※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

【お仕事内容】 

✅法規比較ツール開発 　

➡PoCで作成した法規比較ツールの再構築プロジェクト 　

［言語］C#、Java 　

［ OS ］Windows 

【勤務地】豊田市 

※クライアント先にて業務をおこないます 

※在宅の可能性あり（週2～3日）

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

弊社独自のＩＴエンジニアとしての特別な制度

ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます。

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　　66+（ロクロクプラス）とは？

　　　～エンジニアベスト～ 

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『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた

『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です！ 

①長期安定＆多様な案件 　

◎長期間の開発プロジェクト中心で安定 　

◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能！ 

② 高還元型SES制度【66+（ロクロクプラス）】 　

◎初年度から還元率66％！ 　

◎5年目には最大70％、さらにスキルアップで80％以上も可能 　

◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます　　

※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ！ 

③ランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 　

◎66社員：還元率66％～70％ 　　

経験 1～3年程度、技術的な評価基準を満たす方 　

◎66社員S： 還元率71％～80％ 　　

経験 3～10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 　

◎66社員SS ：還元率81％以上 　　

経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方

④エンジニアファーストの環境 

◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系 　

◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み

「法規や規制関連のシステムに興味がある方」

「ロクロクプラスの制度に興味を持った方」

どちらでもお気軽にご応募ください！

まずは、カジュアル面談から希望という方も

ぜひお問合せください♪

応募する前に確認したいこともお答えできます。

以下のフォームよりお尋ねいただけます。

https://rokuroku-plus.com/contact.html

※「66＋について詳しく聞きたい」を選択いただくか

※「その他」を選択し「カジュアル面談希望」など内容をご記入ください

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事戦略企画の求人。

配属：人事総務部

■主な業務
・人事制度と評価制度のアップデート

・マネジメント課題の改善と提案

・育成教育の見直し
・働き方の方針立案　等

■主なフロー
・課題やあるべき姿の設定・戦略策定

・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理

・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

■関連業務
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）

・表彰制度の企画・運用

・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）

・働き方改革の推進・管理　等

人事データ活用及び支援業務は多岐に渡ります。
ですので、直接経営層や上位職層とのやり取りする場面も多々あります。

課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事管理の求人。

配属：人事総務本部

■主な業務
・人事情報データ管理

・データ活用

・改善提案　等

グループ会社を含む全社横断的な人事情報データ管理を行います。
適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただけます。

組織の課題に応じて、人事データの管理・改善します。
会社の根幹を担う人事データを管理する責任とやりがいのある仕事です。

※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
　人事管理業務の幅広い領域に携わり、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

■働く環境
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

面接1回＆高卒以上！未経験でも歓迎！残業は多くても月に10時間程度
＆無理なくステップアップ。幅広く認知されてるシステムだから馴染みやすい。
資格取得時の報奨金制度もあります。

弊社では未経験の方も着々とスキルアップできるよう
段階を踏んで経験を積んでいただいてます。

まずは、取り扱いのシステムサービスや、
受託開発プロジェクトが、どのように導入されているのか。

そういった場面から実際に参画いただき、
クライアントの目線を知ってもらうことからスタートします。

実際に使っている方からきいた声は、
印象深く、あなたの中に蓄積されていきます。

ゆくゆく、開発部門で活躍していく際に、
役立ててほしいと考えています。

中には、導入支援やコンサルティング窓口の仕事を
より多く担当したいと希望される方もあります。

ご希望とポテンシャルにより、
進む道を一緒に見つけていきましょう！

先輩社員が全力でサポートします。
業界未経験の方も安心ください。

経理(課長候補)：経理業務を主として、人事なども一部担当頂きます。将来的な課長候補での募集です。

電気自動車などに必要不可欠な部品である、ワイヤーハーネス(電力供給や信号伝達等に使われる配線)」を繋ぐ「コネクタ」を製造する当社の、経理をお任せします。◎テレワーク可能◎

★将来役職をお任せすることを期待しています！自身の実力を、働きやすい環境にて発揮したい方大歓迎です★

【主業務】

◆経理：固定資産、資金管理、海外会社管理、予算・起案管理、年次決算

◆人事：外国人実習生管理、規程類管理、安全衛生管理、設備管理、その他総務庶務業務

◆全業務共通…安全衛生対策、IATF対応　など

【働きやすさ】

◆1分単位での労働時間の管理

◆工場間での会議はZOOMを使用し業務効率化

◆時間有休制度：1年につき5日の範囲内で時間単位の有給取得可。銀行や病院、お子様の用事で1～2時間の中抜けも可能！

【将来性】当社が製造しているワイヤーハーネスのコネクターは電気自動車にも多く使用され、益々需要が伸びる製品です。ワイヤーハーネスは自動車にとって、電気や信号を送るために必要な血管であり、神経でもある重要な部品。自動でライトが点灯する、車の鍵をあける、電気で車が走る・・など利便性や環境配慮を求める中で、電力供給や信号伝達が必要となり、ワイヤーハーネスが一躍を担っており、将来性も非常に安心です。

【仕事概要(想定プロジェクト)】

・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer)

・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、Javascript)

・Deeplearning　(Python、画像認識、数値予測)

【担当範囲】　

フェーズ：基本設計、詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。

その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。

【開発環境】

言語：C#、Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等

OS：Windows、Linux(未経験可)

DB：Oracle、SQL Server等

【働く環境】

月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。

業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。

これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。

※直近5年間の待機者0名です。

【当社について】

「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

当社の組込みエンジニアとして、常駐先にてシステム開発や制御ソフトウェア開発などを行っていただきます。

【仕事概要(想定プロジェクト)】

・車載とスマホの連携システム　(C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務)

・自動車エンジンブレーキの制御ソフトウェア開発　(C言語)

・医療機器向けソフトウェア開発　(Windows、C言語、C++、Java)

・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発　(C言語、C++、Qt)

【担当範囲】　

フェーズ：基本設計、詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。

その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。

【開発環境】

言語：C言語を中心にC++やJava

OS：Windows、Linux(未経験可)

【当社について】

「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

ITエンジニアとして顧客向けのシステムの要件定義・設計・製造（プログラミング）を行う同社にて、エンジニアとしてご就業いただきます。

■業務内容

ITエンジニアとして顧客向けのシステムの要件定義・設計・製造（プログラミング）を行う同社にて、エンジニアとしてご就業いただきます。

■体系だったIT技術については、プロジェクト外の時間（業務扱い）を使って習得

とはいえ、技術の知識について「現場任せ」にはしません。約半年間、技術力習得のための研修を実施しております。

毎年の新卒受け入れはもちろん、今年は20名近くの未経験エンジニアの採用を計画しております。案件や上司の運ではなく、全員共通に学習機会を提供し、学習時間もしっかりと業務として換算し還元してまいります。

※もちろん、ご自宅等で独学で頑張る方も歓迎です。

■社長が教鞭をとることも？！　外部講師による研修も含め、「業務知識習得」のための研修受講も可能

同社はエンジニアとして技術力が上がることを称賛する一方で、技術以外の能力成長についても社を挙げて応援しております。

≪GE大学≫は、いわばミニMBA。「事業戦略／マネジメント／財務会計／クリティカルシンキング」などの経営理論や、「生産技術／生産管理／品質管理／原価管理」等主要顧客である製造業の業界理解最新技術のアップデートなど、全11講座年間300時間超の科目を実施しております。

参加はもちろん任意ですし、ご自身の目標設定において今この講座に参加するより頑張りたいことがあるのであればそちらを優先しても評価には一切影響しません。

会社としては、頑張りを応援し称賛したい思いから、本勉強会については、完全に「業務扱い」と見做し、参加時間に所定労働時間外の場合は満額残業代をお支払いする形をとっております。

■ 概要

・大手自動車系メーカーや公共系案件を中心にお任せします

・直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です

・要件定義（業務要件書、機能要件書の作成）

・基本設計（状態遷移図やCRUD図など、画面/帳票/バッチ処理/DB/IF等の作り込み）

・詳細設計（クラス図やアクティビティ図などの作成）

・ベンダーや自社リソースの管理、請負/常駐体制の管理

・PGやテスター、ベンダーの進捗管理

・テスト環境/本番環境での稼働支援　

・カットオーバー後の顧客サポート(導入/定着支援)

■転職にお悩みのあなた様へ

「このまま、やってもキャリアUPってできるのかな…」

「スキルアップをしたいけど、何から手を付けたらいいかわからない。」

今、その一歩が踏み出せず、転職にお悩みの方！ぜひご応募いただけますと幸いです！

＜実際にスキルUP出来た社員を紹介！＞

～社員Aの場合～

入社3カ月で年収で80万円UP！！

・スキルUP出来た理由

スキルとしては、Javaでの経験しかありませんでしたが、テクニカルエージェントに入社し、新たな言語に挑戦中！そのスキルが評価されて、年収UPに！

もちろん経験は一定必要ですが、それよりも

「こんなことに挑戦したい！やってみたい」を応援するのが、私たちです！

★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★

大企業にステップアップするIT企業です。
多くの仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。

成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。
社内管理職への道も充実しています。

★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★

上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。
また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。
しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。

＊社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」

★あなたにプロジェクトの決定権あり★

営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる企業。
エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。

＊社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」

＊社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」

★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★

キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。
キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。
実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。

＊社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」

★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★

当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。
平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。

＊社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」

＜プロジェクト事例＞
・海上保安庁（Webサイト構築）
・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム）
・大手製造企業（ドローン運航管理システム）
・大手不動産企業（賃貸契約管理システム）
・大手物流企業（倉庫管理システム）
・大手エネルギー企業（スマートメーター）
・国営放送社（次期メールシステム）
・大手旅行企業（ホテル予約システム）　など多数あり

★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★

Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品
みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス

＊社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」

★コミュニティのある組織★

システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。
勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。

＊社員の声「一人ひとりの距離感が近く、仕事だけでなく私生活や趣味の話などで盛り上がれる。」

★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★

グループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。
会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。

★人生設計サポートで将来安心★

◎確定拠出年金
◎職場つみたてNISA
◎老後資金補助養老保険
◎財形貯蓄
◎従業員貸付金制度　など

老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。

＊社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」

Web系・オープン系を中心とした開発を行って頂きます。
新しい技術も導入していますので、スキルアップに貪欲で向上心が有り、明るく責任をもって業務に取組んでくださる方からのご応募をお待ちしております。

【業務例】
・お客様からの要望を伺い、それをシステム化するにはどうすればよいかなどの設計
・設計した内容でプログラムの作成
・システム利用者からの問い合わせ対応などシステム運用

今は単に言われた通りにプログラミングができる、システムを開発できる、という能力だけではなく、お客様のニーズを正確に把握することや、潜在的な課題を見つけ提案する力こそ必要不可欠。
そうした価値あるエンジニアになるための体系的な育成体制を整えています。

独自開発の自動プログラミングツールに強みそうして育成したエンジニアが在籍しているうえで、企業が強みとしているのは積極的な自社開発。例えば独自開発した「Willmoフレームワーク」はシステムが自動的にプログラムを作成する「プログラム自動作成ツール」です。従来、プログラマが作成したプログラムを自動作成することで、開発工数を抑えられるだけではなく「偏りなく」「効率的に」「自動的に」プログラミングできるようになり、お客様から好評を得ています。

その他、高い提案力を持つことに加え、システムを納品して終わりではなく、アフターフォローまでを一貫して担当する方針で、多数の大手企業と直接取引していることも企業の強みです。

人気のフルリモート！居住地問わず勤務OK！30分ごと時差出勤も魅力！クライアント向けSaaSの設計や開発、改善業務。

クライアント企業とのディスカッションをしながら、仕様策定。
WebAPIの設計～実装・テスト、コードレビュー、リリースまで一連の幅広い領域を経験できます。

【業務例】
・既存/新規事業のWebアプリケーション、WebAPIの開発(設計～テスト)
・パフォーマンス向上やセキュリティ対策
・コードレビュー
・開発プロセスや開発環境の改善活動
・プロダクト要件にマッチした技術選定、アーキテクチャ設計
・サービス価値向上のための新技術検証と導入

※初日よりフルリモートの業務です。

憧れの年収1000万越え！人気のフルリモート＆学歴不問！試用期間なし！大手人材ビジネス新規事業におけるAIを活用した機能開発。

自然言語処理を用いた情報検索やレコメンド機能の実装等を行っていただきます。新規サービス立上げに携わることが出来る貴重な機会です。

【環境】
言語：Python、JavaScript、PHP
フレームワーク：Django、FastAPI、Lalavel、React、Next.js
DB：MySQL、PostgreSQL
インフラ：AWS
使用ツール：Slack、Github、CircleCI、Terraform、Databricks、Opensearch

※初日よりフルリモートの業務です。
　フレックス制度を導入しており、地方在住の方でも参画可能です。
　コアタイム：あり（10：00～15：00）

人気のフルリモート＆学歴不問！試用期間なし！クライアント向け新規プロダクトのUI/UXデザインや既存プロダクトの改善業務。

またToB、ToC向けのアプリや管理画面のデザインに携わっていただきます。
3年以上の長期で稼働している方も多く、就業状況は非常に安定しています。

【環境】
言語：TypeScript、JavaScript(React、Next.js)
ツール：Figma、Zeplin
コミュニケーションツール：Typetalk、Slack

※初日よりフルリモートの業務です。

学歴不問！試用期間なし！クライアントのスマホ決済サービスのサーバーサイドシステム開発地チームに配属。メインは機能追加ですが、新規サービス立上げチームへ参画することも可能です。

決済サービスでは国内大手の企業様での開発案件です。

※出社・リモートのハイブリッドワーク。
　チームワークと集中を両立できます！

40代歓迎！学歴不問！試用期間なし！クライアントのサーバー事業部内の上流工程担当チームに配属。プロジェクト管理支援、システム検証などおこないます。

・サービス企画
・要件定義
・基本設計

プロジェクトの管理支援やドキュメント作成、システム検証など、
サポート担当として上流工程の各フェーズに渡って幅広くサポート業務を行っていただきます。

初めは現メンバーのサポートがメインとなりますが、ご経験やスキルに合わせて、企画や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。

※出社・リモートのハイブリッドワーク。
　チームワークと集中を両立できます！