●長期連休もたっぷりで、有給も取りやすい！
●部内の７割が女性です。女性の働きやすい環境が整っています。
●企業活動を通して信頼される人になるため人材育成にも力を入れております。正社員化の可能性もあります！
●お客様のニーズにどこからでも対応でき、企画・設計から量産までトータルでものづくりができます。
●部内の７割が女性です。女性の働きやすい環境が整っています。
●企業活動を通して信頼される人になるため人材育成にも力を入れております。正社員化の可能性もあります！
●お客様のニーズにどこからでも対応でき、企画・設計から量産までトータルでものづくりができます。
応募要項
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子設計 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ●回路設計の実務経験がある方 ※経験分野は分電盤でなくてもOKです！ 【歓迎スキル】 ●分電盤、制御盤の回路設計経験のある方 ●アナログシーケンスの知識のある方や実務経験のある方 |
| 業務内容 |
多くの業界で電気用品の設計・製造及び
|
| 使用言語・ ソフト |
ECAD |
| 勤務地 | 愛知県尾張地区 |
| 勤務地備考 |
【勤務地】 愛知県尾張旭市 ※名鉄瀬戸線「三郷駅」より徒歩８分 ※自転車、マイカー通勤可 【本社】 愛知県新城市 |
| 勤務時間 | 08 : 30 ～ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | （実働8.0時間、休憩60分） |
| 残業 | 月平均20時間程度 ※繁忙期は40時間程度になることもあります |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 | 完全週休二日制 |
| 時給（円） | 2,000～ |
| 時給備考 |
時給：2000円～ ※経験、能力を考慮します ※残業手当（全額支給） ※通勤手当あり |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）／定期健康診断／ストレスチェック／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）／産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
企業情報
| 職場環境 |
全社の従業員数は100～500名規模の企業です。 部内は現在17名で7割が女性です。 みんな黙々と仕事に集中している環境なので人間関係がストレスフリーです。 長期連休もたっぷりで、有給も取りやすい環境 教育環境：あり（OJT、社内ルールなどは別途共有あり） 同一業務者：あり 服装：制服貸与あり |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
その他
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
≪雇用期間≫
期間の定めあり（3ヶ月以内／期間：1～3ケ月）
契約の更新：有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限：有（派遣法に基づき通算契約期間は3年を上限とする）
※更新上限以上の契約雇用になった場合は無期雇用への転換の可能性があります
【関連キーワード】
#社会保険完備 #社保完備 #雇用保険 #雇保 #健康保険 #健保 #労災保険 #厚生年金保険 #交通費あり #交通費支給 #通勤手当あり #土曜休み #日曜休み #産休 #育休 #産休制度 #育休制度 #産後休業 #育児休業 #有休あり #完全週休2日制 #日曜休み #祝日休み #土日休み #土日祝休み #17時半まで 8時半から #分電盤 ＃制御盤＃ECAD #回路設計 #シーケンス #女性活躍 #回路設計 #分電盤設計 #電気用品メーカー #高収入求人 #女性歓迎求人
