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おすすめ POINT
◎研修制度ありで安心のスキルアップ
未経験からスタートしても、確実にスキルアップができる環境です。
◎定時退社が基本
ワークライフバランスがしっかりとしているため、プライベートの充実が可能です
◎高卒以上!人柄重視
運転免許不要!正社員経験不問!社会人デビュー大歓迎!!
応募要項
雇用形態 正社員
職種 各種サービス
応募資格 【必須スキル】
・完全未経験OK(若年層育成枠※~35歳まで)
※学歴不問(中卒OK)
※現在活躍中の先輩たちの約9割が未経験からスタートしています!
※研修から始めるので安心。

【こんな方に向いています】
・20代~30代前半で未経験の方、第二新卒の方
・正社員として安定したキャリアを築きたい方
・接客業など多職種からオフィスワークデビューの方
業務内容

研修ありで未経験でも安心!
同年代多数の介護職の求人。

提携している介護施設にて、入居者の方達が
楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをおこないます。

■たとえば
・日常生活のサポート
・利用者様のお話しの聞き手
・散歩、外出、お買い物の付き添い
・レクリエーション企画
・運動プログラムの作成などです。

現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。

入社後…
 まずは現場で実践経験を積んでいただき、
 入社4か月頃から実務研修の資格取得を目指していきます。

介護の仕事で不安に思うこともあると思いますが、
きっとあなたと同じ思いの同期の仲間が沢山います。
そんな仲間と一緒に励まし合いながら基礎知識を身に付けていきましょう。

◎入居者の方には上質な時間を過ごしてもらいたい
そう考えている当社では、「こんなことをしてあげたら喜んでもらえるかな?」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。

あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、
入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。

■未経験にうれしいサポート体制
入社後…
 先輩スタッフがしっかりフォローします。ご安心ください。

スキルアップやキャリアアップ…
 支援制度も充実しています。将来を見据えた働き方が実現できます。

■3つの特徴
1. 現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。
 ご入社頂く方の9割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています。

2.インセンティブ還元率は業界トップクラスです。
 成約数がダイレクトに収入として反映されるため、頑張りがいがあります。
 成約しやすい商材というのも強みです!

3.残業少なめ(月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。)
 ワークライフバランス重視の働き方が可能です!

■サポート体制
◎研修期間はおおよそ3か月
 1人で営業できるようになるまで、商材知識、契約書作成方法、お客様対応の仕方、営業トーク等のサポートがあります。(習熟度次第で2か月目からお客様対応することも)

◎スキルアップとキャリアアップ
 支援制度も充実しています。将来を見据えた働き方が実現できます。

■働き方
◎基本定時退社
◎シフトで完全週休二日制
◎基本夜勤なし
残業は多くても1日1時間以内。
プライベートの時間もしっかり確保できます。

「夜勤が不安!}という方も安心して働いていただけます。
もちろん、ご希望に合わせて夜勤を選んでいただくことも可能です。(多くても週1回がいいなど)

勤務地 関東東京都内
勤務地備考 関東(東京)配属先
※以下より通勤が可能ないずれかの配属先
□東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など

転勤:なし
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 ※上記は出退勤時刻の1例です
※配属施設により異なります
(実働8時間、休憩60分)
残業 基本定時退社。ほとんどありません。
※あっても月に5~10時間程度
休日 シフト制
休日備考 完全週休二日制
カレンダー上の年間休日実績例:115日
初年度有給休暇:10日
※シフト制ですが週に二日以上は必ずお休みがあります
※リフレッシュ休暇制度など会社独自の制度もあります
年収(円) 250万~350万
年収備考 モデル年収(初年度):250万~350万円
※経験・スキルにより決定
※残業代は別途支給
月給(円) 18万~
月給備考 月給(初年度):18万円~
基本給:17.5万円~
※経験・スキルにより決定
交通費あり(上限:3万円/月)
■給与イメージ
入社後の研修期間中:日給 9,000 円(交通費込み)
配属後1 か月目~:月給206,500 円(基本給175,000円+出向手当31,500円)+時間外労働手当+資格手当+その他手当+交通費全額⽀給
福利厚生 ※社内規定により支給されます
■完全週休二日制
■初年度有給休暇10日付与
■通勤手当
■残業手当
■役職手当
■社会保険完備
■育児休業
■介護休業
■その他
健康診断、福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)、引っ越し交付金制度、結婚出産お祝い金制度、クリスマスプレゼント、キャリアアップ支援制度、ジョブローテーション制度、リフレッシュ休暇制度、創立記念パーティー、表彰制度、各種イベント(BBQ、女子会、達成会等)
企業情報
職場環境 全社の従業員数は1000名以上規模の企業です
女性が多いですが、男性の方も活躍されています
研修制度、福利厚生も充実。
クリスマスプレゼントやリフレッシュ休暇などオリジナルの制度も複数あり。
※就業先の環境は、配属先により異なります

教育環境:あり(研修、OJT) 
同一業務者:あり
服装:配属先により異なる

■備考
提携施設は2,000を超えるため、就業先の変更も可能です。
所属する会社を変えることなく、働き方や就業環境を変えることができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境です。
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→面接→内定

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

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