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ディレクター
お仕事No.19595
【制作管理ディレクター/内装・ディスプレイ企画企業】コンストラクションマネジメント
おすすめ POINT
・憧れの大手企業で正社員
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度で働きやすさの工夫あり
・福利厚生充実
応募要項
雇用形態 正社員
職種 ディレクター
応募資格 【必須スキル】
コンストラクションマネジメント業務、又は内装監理業務への関与経験(目安:3年以上程度)

【こんな方に向いています】
◎指示を待つのではなく、自ら課題を発見し提案していける課題発見力と実行力のある方
◎関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方

【歓迎スキル】
・以下の資格保有者優遇します。
A:一級建築士
B:一級建築施工管理技士
C:一級電気工事施工管理技士
D:一級管工事施工管理技士
E:宅地建物取引士
F:認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)
※語学力(英語他)あれば尚可
業務内容

学歴不問!完全週休二日制&土日祝日休みのフレックスタイム制!従業員数1000名以上規模の大手勤務です!内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にてCM業務を行う制作管理ディレクターの求人。

実務経験を活かし、様々な商業施設に出店されるテナント様の設計及び施工を完成させるうえで必要な内装監理業務を行うことができます。クライアント事業者様の代行として管理・調整を行うポジションです。魅力的な商業施設を完成させるためになくてはならない業務のひとつを担っていただきます。

■概要

・市場は複合商業施設が多く、その他オフィス及び博覧会等のプロジェクトを担当することもあります。

・業務範囲は内装監理業務に関する見積り提示から推進管理、開業後のアフターサポート業務が中心になります。

・上記スキルを取得後ゆくゆくは、より上流工程の業務として、ハードコンサルティング業務を行います。

・その他、技術系PM、空間創造に関わるCM、運営サポート等の業務も順に担っていただきます。


■プロジェクト初期段階からのフロー

・初期段階は、顧客よりプロジェクト概要等をヒアリングし必要な業務提案書を作成します。

・以下の業務について、当社協力スタッフを管理しながら、自らも主体的に関与して業務推進します。

①初期提案段階から設計・施工まで、事業者代行業務として、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。

②テナント設計段階においては、設計説明会開催からテナント様の実施設計の調整・監理を行います。

③施工段階においては、施工説明会開催からテナント様施工の調整・監修を行います。

④設計から施工まで幅広い領域に対する知見が求められ、多くの関係者との調整役となることが期待されます。

 

※最初は一人ではなく、慣れるまでは上司や先輩社員と一緒に業務を推進しますのでご安心ください。


■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

使用言語・
ソフト
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
勤務地 関東東京都内
勤務地備考 東京都港区台場
ゆりかもめ:お台場海浜公園駅より徒歩
りんかい線:東京テレポート駅より徒歩
※リモート勤務一部可(週2日まで)

転勤:当面なし(将来的な転勤は可能性あり)

【本社】
東京都港区
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
勤務時間備考 ※上記は参考の出退勤時刻です
フレックスタイム制(実働7.5時間、休憩60分)
コアタイムなし(マンスリーフレックスタイム)
※業務調整しながら、出退勤時刻の調整が可能
残業 残業は月平均20~30時間
休日 土日祝休み
休日備考 年間休日120以上
完全週休二日制

年間休日実績例:120日
年末年始、 有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ、転勤、産前産後、育児、介護、ボランティア休暇 など
年収(円) 570~860万
年収備考 初年度モデル年収:570~860万
※ご経験・スキルにより決定します
※上記金額に別途、残業手当(実働分)、住宅手当の支給あり

賞与:あり(実績例:年2回/6月、12月)
昇給:あり(実績例:年1回)
月給(円) 28.9~41.4万
月給備考 ※上記には残業手当等、想定の手当が含まれます
※ご経験・スキルにより決定します
基本給:28.9~41.4万円
残業手当:別途全額支給
※参考:残業は月平均20~30時間程度
通勤手当:あり(全額支給)
その他手当:在宅勤務手当、住居手当など
福利厚生 ※社内規定により支給、適用されます
■年間休日120日以上
■完全週休二日制
■初年度有給休暇10日付与
■通勤手当
■残業手当
■住居手当
■役職手当
■家族手当
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■退職金制度
■その他、待遇
資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、1級建築士)/フレックス制度/従業員持ち株会/各種社内クラブ活動、レクリエーション/ベネフィットクラブ加入/短時間勤務制度、両立支援制度/労働組合、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金/休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり、本社リセットスペース(cafeeshop、卓球スペース、仮眠スペース等) 等

就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
職場環境 20代~40代の方が幅広く活躍してきたポジションです
全社の社員数は1000名以上規模の企業です

教育環境:あり
同一業務者:あり(複数名)
服装:オフィスカジュアル
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→1次選考・適性検査→2次面接(東京)
試用期間:あり 3カ月(※期間中の条件変更はありません)

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