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お仕事No.20107
お仕事No.20107
【制作会社/ディレクター】大手百貨店WEBサイト進行・管理|土日祝休み|社員化目指せポジションです!
クリエイティブ
おすすめPOINT
おすすめ POINT
●先輩ディレクターがおり、フォロー環境も整っておりますので、安心して就業ができます
●大手百貨店を担当しますので、やりがいを持ち働くことができます
●社員化目指せるポジションです!土日祝休みで長期就業もしやすい環境!
応募要項
職種 ディレクター
仕事内容

伏見駅から徒歩5分の制作会社にてWEBディレクターの求人です。

WEBディレクターとして、大手百貨店の WEBサイトの進行・制作管理業務をお願いします。

・定例更新業務の原稿整理
・スケジュール調整
・工程管理
・校正やリリース確認

初めは、先輩ディレクターと一緒に客先に出向き打合せを行い、慣れてくれば一人で打合せに行くこともあります。
制作はチームで行っており、一人に業務が偏ることが無いようにしています。

使用言語・ソフトウェア:

イラストレーター(IIIustrator)、フォトショップ(Photoshop)、Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
雇用形態 派遣
応募資格 【必須スキル】
・HTML・CSS の基本知識(既存の HTML の修正が対応できる程度の知識)
・Office(Word や Excel)の基本操作ができる方
・イラストレーター・フォトショップの簡単な操作
 (画像のリサイズ、トリミング、PDF 変換など) ができる方

【歓迎経験】
・Web サイト / 特設サイトの制作ディレクションのご経験者

【こんな方が向いています】
・協調性があり、コミュニケーション能力がある方
(社内外問わず、打ち合わせ・お問い合わせ等があるため)
給与

時給:1,400~1,600円
※ご経験・スキルを考慮します
※交通費あり
※残業代別途支給

勤務地 愛知県名古屋市内 名古屋市中区
※地下鉄鶴舞線/東山線:伏見駅より徒歩5分
勤務時間 09 : 30 ~ 18 : 30 【実働8時間、休憩70分】

残業時間:

月に20~40時間
※業務量により変動します
休日 土日祝 ※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇の長期休暇あり
※会社カレンダーあり
福利厚生 【ディプロス福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
応募要項
雇用形態 派遣
職種 ディレクター
応募資格 【必須スキル】
・HTML・CSS の基本知識(既存の HTML の修正が対応できる程度の知識)
・Office(Word や Excel)の基本操作ができる方
・イラストレーター・フォトショップの簡単な操作
 (画像のリサイズ、トリミング、PDF 変換など) ができる方

【歓迎経験】
・Web サイト / 特設サイトの制作ディレクションのご経験者

【こんな方が向いています】
・協調性があり、コミュニケーション能力がある方
(社内外問わず、打ち合わせ・お問い合わせ等があるため)
業務内容

伏見駅から徒歩5分の制作会社にてWEBディレクターの求人です。

WEBディレクターとして、大手百貨店の WEBサイトの進行・制作管理業務をお願いします。

・定例更新業務の原稿整理
・スケジュール調整
・工程管理
・校正やリリース確認

初めは、先輩ディレクターと一緒に客先に出向き打合せを行い、慣れてくれば一人で打合せに行くこともあります。
制作はチームで行っており、一人に業務が偏ることが無いようにしています。

使用言語・
ソフト
イラストレーター(IIIustrator)、フォトショップ(Photoshop)、Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市中区
※地下鉄鶴舞線/東山線:伏見駅より徒歩5分
勤務時間 09 : 30 ~ 18 : 30
勤務時間備考 【実働8時間、休憩70分】
残業 月に20~40時間
※業務量により変動します
休日 土日祝
休日備考 ※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇の長期休暇あり
※会社カレンダーあり
時給(円) 1,400~1,600円
時給備考 ※ご経験・スキルを考慮します
※交通費あり
※残業代別途支給
福利厚生 【ディプロス福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
企業情報
職場環境 指示系統:ディレクター、クライアント
教育環境:あり
同一業務者:あり
◆活気に満ちた職場です
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
企業情報
職場環境 指示系統:ディレクター、クライアント
教育環境:あり
同一業務者:あり
◆活気に満ちた職場です
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

服装:オフィスカジュアル(客先に行く場合はジャケット着用)
周辺環境:コンビニ、飲食店、フードコートあり

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります

その他

服装:オフィスカジュアル(客先に行く場合はジャケット着用)
周辺環境:コンビニ、飲食店、フードコートあり

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります

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