◎キッチン設計者としてのキャリアアップが可能な環境。弊社派遣スタッフから社員化実績のある企業です！
◎時給1,600円～、土日祝休み、年間休日125日
| 職種 | CADオペレータ |
|---|---|
| 仕事内容 |
オーダーキッチンのデザイン設計会社で図面作成、及び不随業務のお仕事です。 慣れてきたら徐々に、ショールームにご来店されるお客様対応や、打合せへの同席、希望に沿ったキッチンのプランニング、見積書や契約書などの書類作成、郵送手配、カタログ発注などの業務を希望やスキルに合わせてお願いしていく予定です。 使用言語・ソフトウェア： Vectorworks |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ●建築系CAD（JWCADやAutoCADなど）を使用した作図の実務経験がある方 【歓迎スキル】 ●Vectorworksを使用した実務経験がある方 ●キッチン・家具・インテリアなどの内装の作図経験がある方 ●受付や入力作業などの事務経験がある方 |
| 給与 |
時給：1,600円～
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市名東区 ※地下鉄東山線「上社駅」よりバスで10分（徒歩20分ほど） ※バス停「名東図書館」から直ぐ ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 18 : 00
【実働8時間、休憩60分】
残業時間： 基本残業なし※派遣社員は基本残業なしです。残業希望もOKです。 |
| 休日 |
土日祝
完全週休2日制 年間休日125日 |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金） 定期健康診断／ストレスチェック 年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与） 産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％） 派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。 詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | CADオペレータ |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ●建築系CAD（JWCADやAutoCADなど）を使用した作図の実務経験がある方 【歓迎スキル】 ●Vectorworksを使用した実務経験がある方 ●キッチン・家具・インテリアなどの内装の作図経験がある方 ●受付や入力作業などの事務経験がある方 |
| 業務内容 |
オーダーキッチンのデザイン設計会社で図面作成、及び不随業務のお仕事です。 慣れてきたら徐々に、ショールームにご来店されるお客様対応や、打合せへの同席、希望に沿ったキッチンのプランニング、見積書や契約書などの書類作成、郵送手配、カタログ発注などの業務を希望やスキルに合わせてお願いしていく予定です。 |
| 使用言語・ ソフト |
Vectorworks |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市名東区 ※地下鉄東山線「上社駅」よりバスで10分（徒歩20分ほど） ※バス停「名東図書館」から直ぐ ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 |
| 残業 | 基本残業なし ※派遣社員は基本残業なしです。残業希望もOKです。 |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
完全週休2日制 年間休日125日 |
| 時給（円） | 1,600円～ |
| 時給備考 |
※ご経験・スキルを考慮します ※交通費支給有り ※残業代別途支給（基本残業なし） |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金） 定期健康診断／ストレスチェック 年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与） 産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％） 派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。 詳しくはお問合せ下さい。 |
| 職場環境 |
おしゃれな自社ビルです（ショールーム兼オフィス） 教育環境：あり ※女性が多めの職場です 周辺環境：住宅や飲食店が多いエリアです |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
おしゃれな自社ビルです（ショールーム兼オフィス） 教育環境：あり ※女性が多めの職場です 周辺環境：住宅や飲食店が多いエリアです |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
服装：自由
〈雇用について〉
期間の定めあり（3ケ月以内）
契約の更新 有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限 無
------------
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
服装：自由
〈雇用について〉
期間の定めあり（3ケ月以内）
契約の更新 有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限 無
------------
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
