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建築・土木
CADオペレータ
お仕事No.20242
お仕事No.20242
【大手建設会社/CADオペレーター】オフィスビルや商業施設など|AutoCAD・Revit・ArchiCAD|土日祝日休み
建築・土木
おすすめPOINT
おすすめ POINT
◎Revit・ArchiCAD、BIM経験を更に積んでいきたい方、歓迎!
◎完全週休二日制の土日祝日休み&名古屋(伏見)のオフィス街中心地で通勤便利!
応募要項
職種 CADオペレータ
仕事内容

大手ゼネコンにてCADオペレーターの求人です。

BIM(Revit・ArchiCAD)とAutoCADを使用した建築図面一式の作成をお任せします。
BIMとAutoCADの割合は案件次第になりますが、BIMが触れる方には割合多くお任せします。

オフィスビルや商業施設、生産施設や物流倉庫など携わる案件は多岐に渡ります。
計画から基本設計、実施設計まで行う中で、適性に応じて担当するフェーズを決め、業務を割り振っていきます。

まずはオペレーション業務からのスタートになりますが、スキルや経験に応じて設計補助など上流の業務もお任せしていく予定です。

使用言語・ソフトウェア:

Auto-CAD、Revit、Architecture、ArchiCAD
雇用形態 派遣
応募資格 【必須スキル】
・BIM実務経験(Revit、ArchiCAD)のある方
※経験目安3~5年
給与

時給:2,200~
※交通費あり
※ご経験、スキルを考慮します

勤務地 愛知県名古屋市内 名古屋市中区
※地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」最寄出口より徒歩1~2分

【本社】
東京都港区
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30 【実働8時間、休憩60分】
※昼休憩は12:00~13:00想定

残業時間:

残業は月平均20~30時間程度です
休日 土日祝休み  ※完全週休二日制
福利厚生 【ディプロスの福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
応募要項
雇用形態 派遣
職種 CADオペレータ
応募資格 【必須スキル】
・BIM実務経験(Revit、ArchiCAD)のある方
※経験目安3~5年
業務内容

大手ゼネコンにてCADオペレーターの求人です。

BIM(Revit・ArchiCAD)とAutoCADを使用した建築図面一式の作成をお任せします。
BIMとAutoCADの割合は案件次第になりますが、BIMが触れる方には割合多くお任せします。

オフィスビルや商業施設、生産施設や物流倉庫など携わる案件は多岐に渡ります。
計画から基本設計、実施設計まで行う中で、適性に応じて担当するフェーズを決め、業務を割り振っていきます。

まずはオペレーション業務からのスタートになりますが、スキルや経験に応じて設計補助など上流の業務もお任せしていく予定です。

使用言語・
ソフト
Auto-CAD、Revit、Architecture、ArchiCAD
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市中区
※地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」最寄出口より徒歩1~2分

【本社】
東京都港区
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
勤務時間備考 【実働8時間、休憩60分】
※昼休憩は12:00~13:00想定
残業 残業は月平均20~30時間程度です
休日 土日祝休み 
休日備考 ※完全週休二日制
時給(円) 2,200~
時給備考 ※交通費あり
※ご経験、スキルを考慮します
福利厚生 【ディプロスの福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
企業情報
職場環境 名古屋拠点:約300名
配属部内:30名程度
同一事業者:あり
服装:オフィスカジュアル
周辺環境:徒歩圏内にコンビニや飲食店は多数あり
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
企業情報
職場環境 名古屋拠点:約300名
配属部内:30名程度
同一事業者:あり
服装:オフィスカジュアル
周辺環境:徒歩圏内にコンビニや飲食店は多数あり
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります

その他

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります

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