
●基本的なPC操作ができればOK!電話対応に抵抗なく、コミュニケーションを取りながらお仕事したい方におススメです。
| 職種 | OA・事務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
愛知エリアの商業施設のプロモーション販促の一貫として、大手ショッピング施設のチラシやポスター等の広告物の原稿管理、校正業務を行っていただきます。 企画に合わせ販促制作の一環として紙面がメインとした原稿の管理を行って頂くのがメインのお仕事です。 事務、電話の割合としては、6:4の割合となります。 使用言語・ソフトウェア: Word(ワード)、Excel(エクセル) |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社会人経験1年以上 ・電話対応に抵抗のない方 ・Excel・Wordスキル(スケジュール・議事録制作レベル) 【歓迎スキル】 ・事務経験をお持ちの方 ・校正、校閲のご経験をお持ちの方。 ・接客業経験のある方 【こんな方が向いています】 ・コミュニケーション能力がある方 取引先担当者様とのコミュニケーションがとても大切にになります。 |
| 給与 |
時給:1,400~
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市中区 ※地下鉄東山線:新栄駅より徒歩7分 ※地下鉄東山線/名城線:栄駅最寄り出口より徒歩13分 ※月1回程度、担当するモールへの外出あり |
| 勤務時間 |
10 : 00 ~ 19 : 00
【実働8時間、休憩60分】
残業時間: 月平均0~20時間程度※プロモーション前の繁忙時期には残業がございます |
| 休日 |
土日祝
完全週休2日制 目安の年間休日:120日以上 |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | OA・事務 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社会人経験1年以上 ・電話対応に抵抗のない方 ・Excel・Wordスキル(スケジュール・議事録制作レベル) 【歓迎スキル】 ・事務経験をお持ちの方 ・校正、校閲のご経験をお持ちの方。 ・接客業経験のある方 【こんな方が向いています】 ・コミュニケーション能力がある方 取引先担当者様とのコミュニケーションがとても大切にになります。 |
| 業務内容 |
愛知エリアの商業施設のプロモーション販促の一貫として、大手ショッピング施設のチラシやポスター等の広告物の原稿管理、校正業務を行っていただきます。 企画に合わせ販促制作の一環として紙面がメインとした原稿の管理を行って頂くのがメインのお仕事です。 事務、電話の割合としては、6:4の割合となります。 |
| 使用言語・ ソフト |
Word(ワード)、Excel(エクセル) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市中区 ※地下鉄東山線:新栄駅より徒歩7分 ※地下鉄東山線/名城線:栄駅最寄り出口より徒歩13分 ※月1回程度、担当するモールへの外出あり |
| 勤務時間 | 10 : 00 ~ 19 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 |
| 残業 | 月平均0~20時間程度 ※プロモーション前の繁忙時期には残業がございます |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
完全週休2日制 目安の年間休日:120日以上 |
| 時給(円) | 1,400~ |
| 時給備考 |
※ご経験、能力を考慮します ※残業手当あり(全額支給) ※交通費あり |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 職場環境 |
服装面:オフィスカジュアル ■その他、待遇など 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ≪派遣雇用≫ 期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月) 契約の更新:有 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する 更新上限:無 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性あり |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
服装面:オフィスカジュアル ■その他、待遇など 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ≪派遣雇用≫ 期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月) 契約の更新:有 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する 更新上限:無 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性あり |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
