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お仕事No.20145
お仕事No.20145
【自社サイトのインフラ構築・運用】クラウドエンジニア*AWS*チームで対応|名古屋市中区*丸の内駅直ぐ
ITエンジニア
おすすめPOINT
おすすめ POINT
チームでプロジェクトをすすめており役割が明確化されています。自身の業務に集中しやすい体制も魅力です!
開発側とコミュニケーションを取りながら業務を行うため、開発経験がある方は、経験を活かせます。
応募要項
職種 インフラ・ネットワーク
仕事内容

自社で制作・開発・運営する、外部公開向けWebサイトの【インフラ構築・運用】をお任せします。

パブリッククラウド(AWS)の構築・運用がメインのお仕事です。
チームは弊社社員をリーダーに、協力会社社員を合わせて8名が在籍しています。
既存メンバーと協力して、Webサイトの安定稼働を目指していただきます。

<具体的な業務内容>
・CloudFront、Lambdaを用いた配信システム構築・運用(ランタイム・OSのEOL対応)
 オンプレ環境からS3へ画像ファイルをアップロード(シェルスクリプト)画像サイズ変換、圧縮(Lambda)

・ALB、EC2、RDS、LambdaによるAPIシステム構築・運用
 Javaアプリケーション環境の構築・運用、ランタイム・OSのEOL対応

・ElasticBeanstalkによるWebサイト環境構築・運用・サイト監視(アラート対応、ログ解析)

使用言語・ソフトウェア:

Excel、Word
雇用形態 派遣
応募資格 【必須スキル】
・インフラ担当者の実務経験(5年以上)
・チームでの業務経験
・シェルスクリプト、Node.js、Python等のコーディング経験
・AWSでの構築・運用経験
・外部向けWebサイトのインフラ構築・運用経験

【歓迎スキル】
・コードパイプラインなど使ったAWSでのデプロイ環境構築 
給与

時給:3,000~
※ご経験、スキルを考慮し決定します
※残業手当
※通勤手当

勤務地 愛知県名古屋市内 名古屋市中区丸の内
※地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」すぐ
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00 (実働8時間、休憩60分)
※基本:深夜業務はございません(緊急時対応など相談可能)

残業時間:

月に5~10時間程度
休日 土日祝休み 完全週休二日制
※夏季冬季:公休日含め7連休程度
福利厚生 【ディプロス福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェックあり/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
応募要項
雇用形態 派遣
職種 インフラ・ネットワーク
応募資格 【必須スキル】
・インフラ担当者の実務経験(5年以上)
・チームでの業務経験
・シェルスクリプト、Node.js、Python等のコーディング経験
・AWSでの構築・運用経験
・外部向けWebサイトのインフラ構築・運用経験

【歓迎スキル】
・コードパイプラインなど使ったAWSでのデプロイ環境構築 
業務内容

自社で制作・開発・運営する、外部公開向けWebサイトの【インフラ構築・運用】をお任せします。

パブリッククラウド(AWS)の構築・運用がメインのお仕事です。
チームは弊社社員をリーダーに、協力会社社員を合わせて8名が在籍しています。
既存メンバーと協力して、Webサイトの安定稼働を目指していただきます。

<具体的な業務内容>
・CloudFront、Lambdaを用いた配信システム構築・運用(ランタイム・OSのEOL対応)
 オンプレ環境からS3へ画像ファイルをアップロード(シェルスクリプト)画像サイズ変換、圧縮(Lambda)

・ALB、EC2、RDS、LambdaによるAPIシステム構築・運用
 Javaアプリケーション環境の構築・運用、ランタイム・OSのEOL対応

・ElasticBeanstalkによるWebサイト環境構築・運用・サイト監視(アラート対応、ログ解析)

使用言語・
ソフト
Excel、Word
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市中区丸の内
※地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」すぐ
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 (実働8時間、休憩60分)
※基本:深夜業務はございません(緊急時対応など相談可能)
残業 月に5~10時間程度
休日 土日祝休み
休日備考 完全週休二日制
※夏季冬季:公休日含め7連休程度
時給(円) 3,000~
時給備考 ※ご経験、スキルを考慮し決定します
※残業手当
※通勤手当
福利厚生 【ディプロス福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェックあり/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
企業情報
職場環境 課内:20名 (配属チーム8名)
服装面:男性はスーツ(ジャケットなしOK)、女性はオフィスカジュアル
受動喫煙対策補足:加熱式たばこ専用禁煙室設備
受動喫煙
防止事項
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
企業情報
職場環境 課内:20名 (配属チーム8名)
服装面:男性はスーツ(ジャケットなしOK)、女性はオフィスカジュアル
受動喫煙対策補足:加熱式たばこ専用禁煙室設備
受動喫煙
防止事項
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
その他

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります

その他

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります

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