
扶養内で働きたい方におススメの求人です。
| 職種 | その他クリエイティブ |
|---|---|
| 仕事内容 |
制作会社にて校正の求人です。 生協のカタログを制作している部署にて業務を行います。 定期的にくる依頼に対し、部内上司からの指示のものと初稿から最後まで一貫して業務を担当頂きます。 商品点数も多く、商品の追加や掲載箇所の移動など、変更が多いので細かな部分までチェックを行います。 使用言語・ソフトウェア: |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ●校正の実務経験がある方 ※契約内容が「日雇い派遣」に該当します。 下記いずれかの方が対象となりますので、ご了承ください。 ・60歳以上の方 ・世帯年収500万円以上の方 ・ご本人の本業の年収が500万以上の方 ご不明点、ご質問あればお問い合わせください |
| 給与 |
時給:1,300~1,400
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市瑞穂区 ※地下鉄名城線:瑞穂運動場東より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ~ 16 : 00
【実働6時間(休憩60分)】 ※月・火・水出勤 残業時間: 基本無し |
| 休日 |
木・金・土・日
月・火・水が出勤となります ※月は、祝日の場合も出勤をお願いします |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ●校正の実務経験がある方 ※契約内容が「日雇い派遣」に該当します。 下記いずれかの方が対象となりますので、ご了承ください。 ・60歳以上の方 ・世帯年収500万円以上の方 ・ご本人の本業の年収が500万以上の方 ご不明点、ご質問あればお問い合わせください |
| 業務内容 |
制作会社にて校正の求人です。 生協のカタログを制作している部署にて業務を行います。 定期的にくる依頼に対し、部内上司からの指示のものと初稿から最後まで一貫して業務を担当頂きます。 商品点数も多く、商品の追加や掲載箇所の移動など、変更が多いので細かな部分までチェックを行います。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市瑞穂区 ※地下鉄名城線:瑞穂運動場東より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ~ 16 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働6時間(休憩60分)】 ※月・火・水出勤 |
| 残業 | 基本無し |
| 休日 | 木・金・土・日 |
| 休日備考 |
月・火・水が出勤となります ※月は、祝日の場合も出勤をお願いします |
| 時給(円) | 1,300~1,400 |
| 時給備考 | ※交通費(規定あり) |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11共栄ビル4F |
|---|---|
| 職場環境 |
指示系統:部内上司 ◆分からない事はすぐに教えていただけます |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11共栄ビル4F |
|---|---|
| 職場環境 |
指示系統:部内上司 ◆分からない事はすぐに教えていただけます |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
服装:自由(常識の範囲内)
環境:マンションの一室が事務所となっています
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります
服装:自由(常識の範囲内)
環境:マンションの一室が事務所となっています
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
≪派遣雇用≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります



