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建築・土木
設計(建築・土木等)
お仕事No.19249
【建築設計会社/建築意匠設計】一級建築士*年間休日130日
おすすめ POINT
■他社との違い
・大型プロジェクトのマネージャーへキャリアアップ
 設計担当者から経験を積み、建設プロジェクト全体のマネージャーへ、
 キャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つ
 将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・「ホワイトな働き方」が実現できる企業
 業界の中でまれにみるワークライフバランスが保った就業環境。
応募要項
雇用形態 正社員
職種 設計(建築・土木等)
応募資格 【必須スキル】
・建築設計の一般的スキル
・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 
・CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか)
・資格:一級建築士

【こんな方に向いています】
・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます)。
・プロジェクト立案力のある方。
・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。
業務内容

高卒以上!経験重視の高収入!
建築設計会社にて設備設計の求人。

データセンターを中心とした新築・改修案件の設計者としてエンジニアリング業務を担当。

将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事いただきます)。

■データセンターの新増築や改修
・建築意匠設計
 (基本計画、実施設計、行政対応等)
・設計や工事の提案業務/受注支援
 (顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)

■プロジェクト全体のマネジメント
 (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
  ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

■データセンター設計の魅力
1.ニーズの高い分野
・デジタル化が急速に進む現代社会
・データセンター建築におけるトップクラス企業
・業務を通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができる。

2.グローバルな働き方
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会多数

3.自信と責任による満足感
・ワンストップのサービス
 設計エンジニアリング(E)
 →プロダクト(P)
 →コンストラクション(C)
 →オペレーション&メンテンナンス(O&M)

ワンストップのサービスの一翼を担い、
総合的に業務に取り組めます。

■今後の展開
急速に需要の高まるデータセンターの構築
・意匠性をいかに高めていくか
・構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるか。

国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。

使用言語・
ソフト
REVIT、AutoCAD、VectorWorks等
勤務地 関東東京都内
勤務地備考 東京都港区芝浦
※JR各線:田町駅から徒歩5分程度
※東京メトロ各線:三田駅から徒歩10~12分程度
転勤:あり
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
勤務時間備考 (実働7.5時間、休憩60分)
残業 月平均35~40時間程度
休日 土日祝休み
休日備考 年間休日120日以上
完全週休二日制
年間休日実績:130日
初年度有給休暇付与:最大20日
その他実績例:夏季(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始(12/29~1/3)、各種特別休暇

■備考詳細
年次有給休暇は入社日によって異なる
年収(円) 600万~900万
年収備考 モデル年収(初年度):600万~900万
昇給:あり(実績:年1回)
賞与:あり(実績:毎年支給)

■備考詳細
※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
月給(円) 33万~51万
月給備考 月給(初年度):33万~51万円
残業代:実費全額支給
※ご経験・スキルを考慮します
※通勤手当あり(全額)
福利厚生 ※各種制度・手当には社内規定あり
■有給休暇初年度付与:最大20日
■残業手当
■通勤通勤
■住居手当
■役職役職
■家族手当
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■社会保険完備
■退職金制度
■その他
子育て・介護手当
企業情報
職場環境 20代半ば~40代前半の方が多く活躍しているポジションです。
全社の社員数は1000名以上規模の企業の本社拠点です。

教育環境:あり(技能向上研修、自己啓発支援、資格取得支援など)
同一業務者:あり(複数名)
服装面:オフィスカジュアル
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→一次面接→二次面接→内定

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
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その他募集拠点の案内

【大阪圏内勤務】
大阪市西区
※育成期間は東京圏勤務で従事

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