| 職種 | その他オフィス系 |
|---|---|
| 仕事内容 |
土日休み＆完全週休二日制も魅力♪ ・不動産情報ウェブサイト 各会社が運営する情報サイトの ・広告投資費用管理 ※上記以外にも特命業務をご担当いただくケースもございます。 使用言語・ソフトウェア： |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 事業会社もしくは代理店におけるマーケティング業務のご経験 【こんな方に向いています】 ・変化対応力があり、臨機応変に業務に従事いただける方 ・論理的思考力と分析力双方を高いレベルで有していらっしゃる方 ・前例にとらわれず、素直で何事にも貪欲に取り組める方 【歓迎スキル】 他社ならびに部門横断での何らかのプロジェクトに参画したご経験 オンライン広告運用のご経験 |
| 給与 |
年収：517万～679万
月給：34.9万～47万
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市中村区 ※各線：名古屋駅より徒歩2～7分 ※人気の名古屋駅エリア ※地下、駅直結なので通勤や移動も安心です 転勤：あり |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 18 : 00
（実働8.0時間、休憩60分）
残業時間： 残業は月に0～40時間程※業務ボリュームによって変動します |
| 休日 |
土日休み
年間休日120日以上 完全週休二日制 年間休日実績例：120日 【独自休暇制度】 ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得は指定日はなく、半日、１時間単位の取得も可能です |
| 福利厚生 |
※社内規定により支給されます 【福利厚生】 ■年間休日120日以上 ■有給休暇初年度10日付与 ■賞与・昇給あり ■通勤手当 ■住居手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■介護休業 ■育児休業取得実績あり ■各種特別休暇（ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度等） ■その他 ・社用携帯、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | その他オフィス系 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 事業会社もしくは代理店におけるマーケティング業務のご経験 【こんな方に向いています】 ・変化対応力があり、臨機応変に業務に従事いただける方 ・論理的思考力と分析力双方を高いレベルで有していらっしゃる方 ・前例にとらわれず、素直で何事にも貪欲に取り組める方 【歓迎スキル】 他社ならびに部門横断での何らかのプロジェクトに参画したご経験 オンライン広告運用のご経験 |
| 業務内容 |
土日休み＆完全週休二日制も魅力♪ ・不動産情報ウェブサイト 各会社が運営する情報サイトの ・広告投資費用管理 ※上記以外にも特命業務をご担当いただくケースもございます。 |
| 使用言語・ ソフト |
|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市中村区 ※各線：名古屋駅より徒歩2～7分 ※人気の名古屋駅エリア ※地下、駅直結なので通勤や移動も安心です 転勤：あり |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | （実働8.0時間、休憩60分） |
| 残業 | 残業は月に0～40時間程 ※業務ボリュームによって変動します |
| 休日 | 土日休み |
| 休日備考 |
年間休日120日以上 完全週休二日制 年間休日実績例：120日 【独自休暇制度】 ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得は指定日はなく、半日、１時間単位の取得も可能です |
| 年収（円） | 517万～679万 |
| 年収備考 |
想定年収（初年度）：300万円～ ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します ※賞与含む（実績：3か月分／年） ※昇給あり（年2回） |
| 月給（円） | 34.9万～47万 |
| 月給備考 |
想定月給（初年度）：34.9万円～47万円 基本給：26万～35万円 固定残業手当：45時間分（89,775～120,825円※超過分は別途支給） ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 ※通勤手当支給あり 【その他手当】 住居手当 入社1年目のみ3万円 家族手当 配偶者：扶養の場合月1万円／扶養外の場合月3000円 子ども1人につき：月5000円 |
| 福利厚生 |
※社内規定により支給されます 【福利厚生】 ■年間休日120日以上 ■有給休暇初年度10日付与 ■賞与・昇給あり ■通勤手当 ■住居手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■介護休業 ■育児休業取得実績あり ■各種特別休暇（ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度等） ■その他 ・社用携帯、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 職場環境 |
20代～30代半ばくらいの方が多く活躍されてきたポジションです。 全社の従業員数は300～1000名規模の企業です。 服装面：スーツ、オフィスカジュアル 同一業務者：あり 平均年齢：28歳 【企業の特徴】 ●設立10年以上、三河から名古屋へ店舗を拡大、売り上げも12年間で59倍に伸びています！ ●平均年齢も20代後半と若く、社内の風土・文化を大切にしている為、社員同士仲の良いことが特徴です ●2030年までに、全国100店舗・売上高1000億円・営業利益１０％という中長期目標を掲げており今後ますます成長する見込みです |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
20代～30代半ばくらいの方が多く活躍されてきたポジションです。 全社の従業員数は300～1000名規模の企業です。 服装面：スーツ、オフィスカジュアル 同一業務者：あり 平均年齢：28歳 【企業の特徴】 ●設立10年以上、三河から名古屋へ店舗を拡大、売り上げも12年間で59倍に伸びています！ ●平均年齢も20代後半と若く、社内の風土・文化を大切にしている為、社員同士仲の良いことが特徴です ●2030年までに、全国100店舗・売上高1000億円・営業利益１０％という中長期目標を掲げており今後ますます成長する見込みです |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考→適性検査→ 1次面接（人事採用担当） → 代表者面接 → 内定
試用期間：あり 3ヵ月（期間中の条件の変更：固定残業手当の支給はなし）
選考フロー：書類選考→適性検査→ 1次面接（人事採用担当） → 代表者面接 → 内定
試用期間：あり 3ヵ月（期間中の条件の変更：固定残業手当の支給はなし）
