●営業経験不問。顧客折衝経験があればOKです！
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
大手航空機部品メーカーに対する営業を担当し、航空機製造メーカー工場を回り、 社内の技術部や品質保証部門と連携して課題解決策を提案し、契約から納品業務まで一貫して担当します。 顧客先のプロジェクトで動きがないかを常にコミュニケーションをとることでニーズを確認し、お客様のその時の状況に合わせた提案を行い、2年後3年後の売り上げを徐々に作り上げていく仕事です。 ※中には年度内に納品となる、短納期の案件もございます。 使用言語・ソフトウェア： Excel・PowerPoint |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel・PowerPointの基礎的な操作ができる方) ・何かしら顧客への提案経験がある方(販売・接客経験など) 【歓迎スキル】 ・顧客のニーズを引き出すことが得意な方 ・メーカーでの就業経験または取引先がメーカーで提案されていた方 ・営業のご経験がある方 |
| 給与 |
年収：400万～550万
月給：26.8万～35.5万
|
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市以外
各務原市 名鉄各務原線：鵜沼宿駅から徒歩10～15分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 18 : 00
【実働8時間、休憩60分】
残業時間： 月20～30時間程度 |
| 休日 |
土日祝
※完全週休2日制 ※年間休日128日 年末年始9連休（12/27～1/4）、夏季休暇9連休（8/9～8/17） GW休暇、特別休暇（慶弔時等）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日 |
| 福利厚生 |
有給休暇初年度10日 手当（通勤、残業、住居、役職、家族、その他） 退職金制度（満3年以上） 育児休業取得実績 社会保険完備 基本的なOJT研修 外部研修（申請により受講可能） eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等） 各種資格取得補助制度 財形貯蓄 産業医制度 慶弔金制度 永年勤続表彰 フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給） 加賀互助会 ※各種制度・手当には社内規定あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel・PowerPointの基礎的な操作ができる方) ・何かしら顧客への提案経験がある方(販売・接客経験など) 【歓迎スキル】 ・顧客のニーズを引き出すことが得意な方 ・メーカーでの就業経験または取引先がメーカーで提案されていた方 ・営業のご経験がある方 |
| 業務内容 |
大手航空機部品メーカーに対する営業を担当し、航空機製造メーカー工場を回り、 社内の技術部や品質保証部門と連携して課題解決策を提案し、契約から納品業務まで一貫して担当します。 顧客先のプロジェクトで動きがないかを常にコミュニケーションをとることでニーズを確認し、お客様のその時の状況に合わせた提案を行い、2年後3年後の売り上げを徐々に作り上げていく仕事です。 ※中には年度内に納品となる、短納期の案件もございます。 |
| 使用言語・ ソフト |
Excel・PowerPoint |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市以外 |
| 勤務地備考 |
各務原市 名鉄各務原線：鵜沼宿駅から徒歩10～15分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 |
| 残業 | 月20～30時間程度 |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 |
※完全週休2日制 ※年間休日128日 年末年始9連休（12/27～1/4）、夏季休暇9連休（8/9～8/17） GW休暇、特別休暇（慶弔時等）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日 |
| 年収（円） | 400万～550万 |
| 年収備考 |
※ご経験・スキルを考慮します ※昇給・賞与あり |
| 月給（円） | 26.8万～35.5万 |
| 月給備考 |
基本給：145,000～178,000円 固定残業代：60,000～107,000円（30時間分） その他固定手当：63,000～107,000円 ※通勤手当あり（全額） ※ご経験・スキルにより上下する可能性あります |
| 福利厚生 |
有給休暇初年度10日 手当（通勤、残業、住居、役職、家族、その他） 退職金制度（満3年以上） 育児休業取得実績 社会保険完備 基本的なOJT研修 外部研修（申請により受講可能） eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等） 各種資格取得補助制度 財形貯蓄 産業医制度 慶弔金制度 永年勤続表彰 フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給） 加賀互助会 ※各種制度・手当には社内規定あり |
| 職場環境 | 別業界からの入社が多い為、事業部で育てる雰囲気もあるため、手厚くフォローしていくのでご安心ください。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 | 別業界からの入社が多い為、事業部で育てる雰囲気もあるため、手厚くフォローしていくのでご安心ください。 |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
服装：作業着支給
選考フロー：書類選考→一次面接→二次面接→内定
服装：作業着支給
選考フロー：書類選考→一次面接→二次面接→内定
