未経験からでも「アイデアを形にしたい」「事業を作る側に回りたい」という想いのある方が活躍できる環境です。
| 職種 | その他オフィス系 |
|---|---|
| 仕事内容 |
葬儀サービスにとどまらず、お客様の人生に寄り添い、さまざまなお困りごとをサポートする事業を展開しています。 ○展開サービス例 使用言語・ソフトウェア： Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 ・接客業のご経験がある方（業界不問） ・Officeソフトの基本操作が可能な方（Word／Excel／PowerPoint） 【こんな方が向いています】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・好奇心旺盛で新しいことに挑戦したい方 ・アイデアを形にすることにやりがいを感じる方 |
| 給与 |
年収：381万～450万
月給：24.6万～29.05万
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市北区黒川 ※地下鉄名城線黒川駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 17 : 45
（実働7.75時間、休憩60分）
残業時間： 月10時間程度 |
| 休日 |
シフト制
年間休日：113日 ※1.3.5.7.8.10月は10日間 4.6.9.11.12月は9日間 2月は7日間 +誕生日休暇1日 ※基本、土日休みで問題ございません ※毎月21日は出勤日（12月のみ22日） 年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇 ※会社全体の有給取得日数：平均13日 |
| 福利厚生 |
※社内規定あり ■週休二日制 ■有給休暇初年度10日付与 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当 ■役職手当 ■子ども手当 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■退職金制度（確定拠出年金） ■社会保険完備 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■福利厚生倶楽部入会 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■忘年会補助金 ■制服貸与（職種による） ■資格取得支援・手当あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | その他オフィス系 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 ・接客業のご経験がある方（業界不問） ・Officeソフトの基本操作が可能な方（Word／Excel／PowerPoint） 【こんな方が向いています】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・好奇心旺盛で新しいことに挑戦したい方 ・アイデアを形にすることにやりがいを感じる方 |
| 業務内容 |
葬儀サービスにとどまらず、お客様の人生に寄り添い、さまざまなお困りごとをサポートする事業を展開しています。 ○展開サービス例 |
| 使用言語・ ソフト |
Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市北区黒川 ※地下鉄名城線黒川駅より徒歩3分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 17 : 45 |
| 勤務時間備考 | （実働7.75時間、休憩60分） |
| 残業 | 月10時間程度 |
| 休日 | シフト制 |
| 休日備考 |
年間休日：113日 ※1.3.5.7.8.10月は10日間 4.6.9.11.12月は9日間 2月は7日間 +誕生日休暇1日 ※基本、土日休みで問題ございません ※毎月21日は出勤日（12月のみ22日） 年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇 ※会社全体の有給取得日数：平均13日 |
| 年収（円） | 381万～450万 |
| 年収備考 |
※経験、能力を考慮します 賞与：あり（実績例：3.5か月） 昇給：あり（実績例：年１回） |
| 月給（円） | 24.6万～29.05万 |
| 月給備考 |
基本給：199,932円～236,099円 固定残業代：30時間分（46,068円～54,401円） ※実際の残業時間にかかわらず30時間分の残業手当を支給 ※固定残業時間を超過した分については別途残業代を支給 ※経験、能力を考慮します ※通勤手当：あり（上限：5万円／月） |
| 福利厚生 |
※社内規定あり ■週休二日制 ■有給休暇初年度10日付与 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当 ■役職手当 ■子ども手当 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■退職金制度（確定拠出年金） ■社会保険完備 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■福利厚生倶楽部入会 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■忘年会補助金 ■制服貸与（職種による） ■資格取得支援・手当あり |
| 職場環境 |
全社の従業員数は800～900名規模の企業です。 配属：未来開発事業本部 メンバーは基本的に土日休みで勤務しており、有休取得率は約83％。 有休と組み合わせて長期連 休を取得することも可能です。 また、2年半前に完成した新社屋で勤務いただき、オフィスカジュアルでの勤務も可能です。 ------------------------ 教育環境：あり ※入社研修2週間～1ケ月後、現場OJT研修 同一業務者：あり 服装面：オフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
全社の従業員数は800～900名規模の企業です。 配属：未来開発事業本部 メンバーは基本的に土日休みで勤務しており、有休取得率は約83％。 有休と組み合わせて長期連 休を取得することも可能です。 また、2年半前に完成した新社屋で勤務いただき、オフィスカジュアルでの勤務も可能です。 ------------------------ 教育環境：あり ※入社研修2週間～1ケ月後、現場OJT研修 同一業務者：あり 服装面：オフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考→WEB適性検査＋一次面接（実務試験有）→PowerPointでの自己PR提出+最終選考→内定
-----------
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
選考フロー：書類選考→WEB適性検査＋一次面接（実務試験有）→PowerPointでの自己PR提出+最終選考→内定
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従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
