◎徐々に技能を身につけ「手に職」を！
◎面接1回＆学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 職種 | その他エンジニア |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・自動車運転免許保有者（東京、神奈川、埼玉、大阪は除く） ・設備管理の仕事に興味・関心がある方 ※職種・業種未経験歓迎、第二新卒者歓迎！ ------------------------------------ 【こんな方に向いてます】 ・決められた業務を、着実にこなしていける方 ・協調性があり、周囲とのコミュニケーションの取れる方 |
| 業務内容 |
施設のメンテナンスをおこなう会社にて ※18歳～35歳までの若年層育成枠です
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| 使用言語・ ソフト |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
愛知県内、名古屋市内にあるクライアント先へ定期的に巡回、または常駐 ※プロジェクトにより異なります ※車の運転が必要なプロジェクト先も含まれます。 ■ベースになる拠点 名古屋事業所 各線：金山駅より徒歩すぐ 転勤：あり ※就業先の異動となる場合がありますが、ご本人希望を優先して考慮します。 ■本社 東京都新宿区 ■その他拠点例 神奈川、埼玉、大阪、長野、など国内に複数あり |
| 勤務時間 | 08 : 30 ～ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | ※上記は勤務時間の一例です 勤務時間の例（2交替の場合） ①昼勤：8：00～20：00(休憩：60分、実働：11時間00分) 夜勤：20：00～8：00(休憩：60分、実働：11時間00分） ※2チームに分かれ、一定期間ごとに昼勤と夜勤を繰り返すイメージです ②日勤：8：30～17：30(休憩：60分、実働：8時間00分) 宿直：8：30～翌8：30（休憩：60分、仮眠：7時間00分、実働：16時間00分） ※2チームに分かれ、一定期間ごとに日勤と宿直を繰り返すイメージです ・時間外勤務時は残業手当が出ます ・夜勤時は夜勤手当が出ます |
| 残業 | 残業は月平均0～20時間程度 ※プロジェクトの進捗により変動があります |
| 休日 | シフト制（基本：4週8休） |
| 休日備考 |
※プロジェクトにより変動あり 年間休日120日以上 年間休日実績：125日 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生） ・産休・育休、介護休暇 等 ・週休二日制 |
| 年収（円） | 300万～330万 |
| 年収備考 |
想定年収（初年度）：300万～330万円 ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します 賞与：あり（実績例：年2回／2.5か月分） 昇給：あり（実績例：年1回／11月） 住居手当：転勤が伴う引っ越しのみ支給 ・社宅制度はありません。 ・長期出張等での社員寮の提供があります。 ※ご相談の上決定、その他は会社規定に準ずる。 |
| 月給（円） | 21万～24万 |
| 月給備考 |
モデル月収：21万〜24万円 残業手当：実費分を全額支給 ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します 交通費支給：あり（全額支給） 資格手当：あり（上限：2万円） ※提携学校の講座割引、社内での学習環境あり。 ※業務上必要となる免許・資格取得のための受験費用・受講費用を会社が負担。 ※受験費用は、1つの資格につき2回まで支給されます。 |
| 福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定あり ■制度・福利厚生 ・報奨金制度 ・キャリアチェンジ制度 ・制服貸与 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇 ・初年度有給休暇10日付与 ・退職金制度 ■社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職場環境 |
18歳～30代前半の方が多く活躍しているポジションです。 全社の社員数は1000名以上規模の企業です。 配属先によりことなります。 教育環境：OJT、資格取得支援制度 同一業務者：あり 服装面：制服貸与あり |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考→面接1回（拠点長、人事）→内定
試用期間：あり（6か月※期間中の条件変更はありません）
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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