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お仕事No.19276
【施設メンテナンス企業/設備管理/愛知県(転勤あり)】教育あり未経験歓迎
おすすめ POINT
◎国家資格を含む複数の資格取得の支援制度が充実
◎徐々に技能を身につけ「手に職」を!
◎面接1回&学歴不問
応募要項
雇用形態 正社員
職種 その他エンジニア
応募資格 【必須スキル】 
・自動車運転免許保有者(東京、神奈川、埼玉、大阪は除く)
・設備管理の仕事に興味・関心がある方
※職種・業種未経験歓迎、第二新卒者歓迎!

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【こんな方に向いてます】
・決められた業務を、着実にこなしていける方
・協調性があり、周囲とのコミュニケーションの取れる方
業務内容

施設のメンテナンスをおこなう会社にて
設備管理の求人です。学歴不問!未経験歓迎。

※18歳~35歳までの若年層育成枠です

■業務内容
〇世界的に有名な企業の工場や自治体施設での設備管理
〇対象設備:機械装置、電気設備、ボイラー設備、空調・衛生設備 等

具体的には…

・運転及び監視業務
・日常点検:データの収集・記録、異常チェック(異臭、異音、外観等)
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案 等

■配属先
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。

■入社後
〇未経験でも安心
最初は
 …定期巡回や点検など専門知識があまり必要ない業務から担当。
  徐々にできることを増やしていくことで、
  「手に職がつく」と言えるまで専門性を高めることができます。

大きな修理は
 …詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼び一緒に作業。
  そんな時はスキルアップのチャンス。
  先輩のやり方を見ながら教えてもらえます。
  最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。

各施設は
 …チームで担当。
  わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。

どの施設を担当いただくかは
 …ご経験やご興味などを踏まえて配属。

資格取得も大きなメリット
 …仕事を通じて学んだことで資格取得が目指せます。
  ※資格取得は強制ではありません。

資格取得支援制度  
 …95種類の資格を対象にした、手厚い資格取得支援制度があります。
  ※受験費用や会場までの交通費などは会社が負担。
  ※学習をバックアップするオンライン座も提供。
  設備に関する国家資格は日本中で使えて一生ものの財産になります。

 

 

使用言語・
ソフト
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 愛知県内、名古屋市内にあるクライアント先へ定期的に巡回、または常駐
※プロジェクトにより異なります
※車の運転が必要なプロジェクト先も含まれます。

■ベースになる拠点
名古屋事業所
各線:金山駅より徒歩すぐ

転勤:あり
※就業先の異動となる場合がありますが、ご本人希望を優先して考慮します。

■本社
東京都新宿区

■その他拠点例
神奈川、埼玉、大阪、長野、など国内に複数あり
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
勤務時間備考 ※上記は勤務時間の一例です
勤務時間の例(2交替の場合)
①昼勤:8:00~20:00(休憩:60分、実働:11時間00分)
 夜勤:20:00~8:00(休憩:60分、実働:11時間00分)
※2チームに分かれ、一定期間ごとに昼勤と夜勤を繰り返すイメージです
②日勤:8:30~17:30(休憩:60分、実働:8時間00分)
 宿直:8:30~翌8:30(休憩:60分、仮眠:7時間00分、実働:16時間00分)
※2チームに分かれ、一定期間ごとに日勤と宿直を繰り返すイメージです
・時間外勤務時は残業手当が出ます
・夜勤時は夜勤手当が出ます
残業 残業は月平均0~20時間程度
※プロジェクトの進捗により変動があります
休日 シフト制(基本:4週8休)
休日備考 ※プロジェクトにより変動あり
年間休日120日以上
年間休日実績:125日
・GW・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社6ヵ月後:10日発生)
・産休・育休、介護休暇 等
・週休二日制
年収(円) 300万~330万
年収備考 想定年収(初年度):300万~330万円
※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
賞与:あり(実績例:年2回/2.5か月分)
昇給:あり(実績例:年1回/11月)

住居手当:転勤が伴う引っ越しのみ支給
・社宅制度はありません。
・長期出張等での社員寮の提供があります。
※ご相談の上決定、その他は会社規定に準ずる。
月給(円) 21万~24万
月給備考 モデル月収:21万〜24万円
残業手当:実費分を全額支給
※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
交通費支給:あり(全額支給)

資格手当:あり(上限:2万円)
※提携学校の講座割引、社内での学習環境あり。
※業務上必要となる免許・資格取得のための受験費用・受講費用を会社が負担。
※受験費用は、1つの資格につき2回まで支給されます。
福利厚生 ※各種手当・制度には社内規定あり
■制度・福利厚生
・報奨金制度
・キャリアチェンジ制度
・制服貸与
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇
・初年度有給休暇10日付与
・退職金制度

■社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
企業情報
職場環境 18歳~30代前半の方が多く活躍しているポジションです。
全社の社員数は1000名以上規模の企業です。
配属先によりことなります。

教育環境:OJT、資格取得支援制度
同一業務者:あり
服装面:制服貸与あり
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→面接1回(拠点長、人事)→内定
試用期間:あり(6か月※期間中の条件変更はありません)

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

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