現行の生産管理システムをmcframeパッケージへ刷新します。

データ移行に伴い、移行方針の策定から移行ツールの作成、移行の実施まで一貫して携わっていただきます。

また、業務ではＳＱＬを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

名古屋市港区にて、航空機向けシステム開発をお任せします。

詳細設計フェーズから携わり、開発ではJavaを使用します。

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■働き方

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収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

【半導体部品の製造スタッフ】として、スマホやパソコンの頭脳となる半導体部品（MPU）を製造する機械の操作や、製品のセット・移動をお任せします。

【具体的な作業の流れ】

・材料・版のセット： ポスターパネル2枚分ほどの大きさの「版」を、機械にセットします。

・ボタン操作・加工： 機械の装置を操作して、特殊な樹脂材を使った加工をスタートさせます。

・取り出し・次工程への引き継ぎ： 機械の作業が終わったら製品を取り出し、次の工程へ流します。

・簡易検査： 出来上がった製品に問題がないか、装置を操作しながら確認します。

料理のような段取り・同時並行が得意な方であれば、すぐに仕事のペースを掴むことができます。

また、丁寧に作業を連続してできる方などが向いています。

【チーム構成・職場環境・フレッシュマン制度】

5〜7名のチームで協力しながら進めるお仕事です。

チームには20代〜30代の同世代メンバーが多く活躍しており、質問しやすい雰囲気です。

マンツーマンのサポート「フレッシュマン制度」

入社後は、自社の先輩社員が教育担当としてマンツーマンで指導します。

仕事の進め方はもちろん、プライベートのちょっとした悩みや、新しい環境に慣れるまでの不安などを気軽に相談・コミュニケーションが取れる制度です。製品や機械の名前を覚えることから始めるので、業界未経験の方も安心です。

【将来のステップアップ】

毎年新卒や未経験の中途社員が入社し、活躍しています。

将来的にはリーダーへのステップアップも目指せます。

実際に入社3～4年で主任になった方がいたりと、希望をすればステップアップも早いのが特徴です。

1年目： 現場作業を一つずつ覚え、慣れていく。

3年目： チーム（5名程）のリーダーとして、作業改善などに取り組む。

5年目： これまでの経験を活かし、新人の教育・育成にも携わる。

【勤務スタイルについて】

《交替勤務：3班2交代制》

工場は24時間稼働しているため、3つのグループ（班）に分かれ、2交代制でバトンタッチしながら操業しています。

次のシフトのメンバーが時間通りに出勤して交代するため、残業が発生しても次のシフトが始まるまでの時間で終わることがほとんどな為、予定が立てやすい環境です。

【勤務イメージ】

昼勤4日間→お休み（2日間）→夜勤4日間→お休み（2日間）

※このサイクルを繰り返します。4日働けば必ず2日間の休みが入ります。

■ 配属先について

配属先は、イビデン株式会社 青柳事業場内です。

当社は技術力の高さが評価され、長年にわたりイビデン株式会社様から直接請負のニーズをいただいています。

チームの変更は、メンバーの欠員等がない限り、基本的にはありません。

同じチームの仲間と腰を据えて関係性を築いていくことができます。

【業務内容】
・電話取次対応
・PC入力業務（主にExcelでの資料作成を行っていただきます。）
・FAX送信や資料の郵送対応
・電子カルテの確認、閲覧
・急性期病院からの受け入れ、施設やクリニックからの入院受け入れ
・退院後の在宅や施設等との調整

入社後は、事務補佐としてできるところからお願いいたします。

PCでの入力業務が主な仕事になります。
こちらもExcelを用いますが、高度な関数を組むようなものではないので、PC入力に抵抗感がない方であれば、簡単にできる内容となっています。

担当をしているメンバーは年齢層も幅広く、相談しやすい環境です。

電力・設備工事管理システムの開発をお任せします。

業務では詳細設計から結合テスト迄の範囲を行っていただきます。

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【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

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■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

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■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

クレジットカード会社向けの業務効率化アプリケーション開発をお任せします。
ローコード開発ツール「Intra-mart」を使用し、5～6名のチームの一員として、アジャイルに近い開発スタイルでアプリケーションの開発に携わっていただきます。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

株式会社ティアで従業員が安心して働ける職場環境づくりを支え、人事・労務業務全般を担当いただきます。

■ 労務管理業務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事・労務に関わる各種業務

■ 就業規則・諸規程管理
各種規程の管理・見直し・運用、法改正に伴う改定対応

■ 人事制度・評価制度の運用
人事制度・評価制度の見直し、運用、制度改善の企画・推進

■ 福利厚生制度の運用
福利厚生制度の管理・運用、従業員への案内・サポート

■ 従業員対応
人事・労務に関する問い合わせ対応や各種相談への対応

■ その他人事・労務業務全般
各種資料作成、データ管理、部門内の事務業務など、人事・労務に関わる業務全般

ご入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
将来的には部門のマネジメントにも携わっていただき、人事・労務領域全体でご活躍いただけるポジションです！

大手中古車販売店の社内SEとして、社内業務システムの開発をお任せします。

【業務内容】
社内向けシステム（仕入・営業・顧客・整備・会計業務等）の開発を担当します。

【業務詳細】
まずは既存システムを理解し、プログラミングを中心に担当していただきます。
徐々に打ち合わせに参加し、最終的には要件定義から運用保守まで担当していただきます。
協力会社が常駐しており、技術的な相談が可能です。

【開発環境】
言語：C#、Java、PHP　など
データベース：SQLServer / MySQL / Postgresql
OS：Windows / Linux
※AWSにもチャレンジしています。（React、Next.js、Terraformを活用）

大手中古車販売店の社内SEとして、サーバー・ネットワークなどのインフラ運用をお任せします。

【業務内容】
社内からのリクエストに応じてサーバ構築やネットワーク運用を行いながら、ITインフラを安定稼働させる取組をお任せいたします。

【業務詳細】
・まずはOJTで先輩社員に教わりながら、申請内容に基づきサーバを構築、Office365の設定などの運用保守を担当していただきます。

・徐々に打ち合わせに参加していただき、ネットワークの速度の安定化を企画、実行する取組を担当していただきます。

・近くの席には、話しやすいベテランエンジニアがいますので、技術的な相談がいつでもできる環境があります。

・数名でチームを組んでインフラの課題を対策していきます。

使用技術：Windows Server / Linux / VMware / AWS / Cisco / FortiGate

使用言語：PowerShell、Shell、Python

社内基幹システムの再構築をお任せします。

まずは、現行システムを理解し、お客様の要望・予備検討の成果物を要件定義へ落としこむ作業をご担当いただきます。

また、チームリーダー指示のもと要件定義工程の資料作成やお客様との会議への参加も行っていただきます。

［使用技術］Java

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【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

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■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

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【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

ガス会社向けの契約管理システムの開発をお任せします。

製造・単体工程はオフショアで実施予定となり、オフショア成果物の受入れ・対応がございます。

業務ではSEとして設計～試験までのフェーズをご担当いただきます。

［使用技術］Java、SQL

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・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

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・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

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収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

基幹システムと周辺システム間のデータ連携に使用しているDataSpider連携プログラムの解析・改修をお任せします。

要件整理はお客様側が担当するため、現行解析、移行設計、改修を中心にご担当いただきます。

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・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

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【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

中古車オートオークションシステムのローコード開発をお任せします。

現行システムはVB.NETで構築されており、VB.NETからOutSystemsを用いてローコードで再構築をお願いします。

画面数約200本ほどになります。

［使用技術］SQL、JavaScript、CSS、OutSystems

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【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

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・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

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■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

基幹システム（販売管理もしくは購買管理）刷新プロジェクトをお任せします。

要件定義をもとに画面・帳票・バッチの基本設計の部分をご担当いただきます。

また、機能間調整や設計レビューもチームで連携しながら進めていただきます。

※ご希望・ご経験に合わせて販売管理チームまたは、購買管理チームに配属となります

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■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

先輩のお手伝いからスタート！ディレクター未経験の方も安心♪
フレックスタイム制＆朝はゆっくり10：00出社！栄からも徒歩圏内の職場です。

流通、製造、大学、メーカー、広告代理店など、幅広い業種・業態・規模のクライアントの課題や要望を把握し、Web戦略立案、Webサイト設計、制作、運用にまで一連のWebディレクション業務に携わっていきます。

＜業務流れ＞
▼クライアントが抱える課題の把握

案件を受注した営業から、事業内容や扱う商品、今後の展望など、クライアントからヒアリング内容の共有を受けます。Webディレクターが直接ヒアリングすることもあります。

▼企画立案～企画書作成
調査等を行ない予算を踏まえながらコンセプト立案。クライアントにご提案するための資料と見積りを作成。制作期間は1ヶ月～半年程度の規模の案件が多いです。

▼制作（仕様決定、UI設計、デザイン、公開）
Webディレクターがコンセプトに沿ってワイヤーフレームを作成し、社内や外部のデザイナー、コーダー、エンジニアなどとタッグを組んで制作を進めます。プロジェクトの司令塔として、進捗・品質管理を担当します。

▼サイト運営・フォロー
公開後も見込んだ効果が出ているか分析を行ない、営業をフォローします。新コンテンツの企画やバージョンアップの提案などを行います。

丁寧なレクチャーがあるから安心です。
最初は先輩のお手伝いからスタートして同行を重ねるごとに仕事を覚えていきます！

業務用ソファを生産する家具製造会社での製造図面作成のお仕事です。

主に別注品と言われるお客さまからのご要望に合わせた特注の製品の製図をお任せします。
お客さまと相談をしながら図面を作り上げることもあるため、顧客折衝も必要となります。

また、新たな定番品の商品開発にも携わっていただき、ヒット商品を生み出していただければと思います。

【具体的には】
・構造設計
・CADを使った製造図面の作成
・製品の積算
・商品開発
・製造現場との調整

大手飲食チェーン店やカラオケ店などのクライアントがいます。

リスティング広告をはじめとしたWEB施策の設計・管理をお任せします。
販促戦略の策定・KPI設定から効果分析までの流れで広告効果を最大化していただきます。

具体的には…

・リスティング広告の出稿・管理

・当社HP（https://www.tear.co.jp/）の更新管理

・子会社WEBサイトの更新管理

・解析ツール（GoogleAnalytics）を用いた分析・改善案検討

コンサルタントと伴走しながら、対応していきます。
内容により自社で対応しているものと外注しているものがございます。

入社後は、配属前の丁寧な研修からスタートします。
現場配属後も先輩社員によるOJTサポートがあるため、知識や経験がなくても心配いりません。
ゼロから着実にスキルを身に付けられる環境で、新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します。

リスティング広告をはじめとしたWEB施策の設計・管理をお任せします。
販促戦略の策定・KPI設定から効果分析までの流れで広告効果を最大化していただきます。

具体的には…

・リスティング広告の出稿・管理

・当社HP（https://www.tear.co.jp/）の更新管理

・子会社WEBサイトの更新管理

・解析ツール（GoogleAnalytics）を用いた分析・改善案検討

コンサルタントと伴走しながら、対応していきます。
内容により自社で対応しているものと外注しているものがございます。

衣料品・雑貨・寝具等の企画・製造・卸を行う企業で、自社製品のデザインのお仕事です。

■仕事内容：
・デザイナー業務全般
・デザイン作成、仕様書／指示書作成、MAP作成、サンプル手配／検品／修正
・ＰＯＰ作成、付属デザイン／発注など

※POPやパッケージのデザイン、展示会のデザインにも携わっていただきます。
　取引先に対して営業担当がアイテムのニーズやトレンドを踏まえて提案できるよう、営業同行にてフォローアップする機会もございます。（年に数回程度の出張※基本は日帰り）

■担当アイテム：
・靴下などの実用衣料の企画がメインとなります。
・現状は靴下とホームウェアについて特定の得意先へのPBの提案のサポートを行っているのですが、肌着などへも対象アイテムを広げ、提案先を増やしていきたいと考えております。

葬儀サービスにとどまらず、お客様の人生に寄り添い、さまざまなお困りごとをサポートする事業を展開しています。
樹木葬（自然葬）や相続サポート・専門家紹介、不動産（売買・仲介・賃貸）、高齢者支援・身元保証、老人ホーム紹介など、お客様の人生のさまざまな場面で支援を行っています。

当社の新規事業企画として、「人生に寄り添う新しいサービス」の企画・立ち上げをお任せします。
葬儀サービスを起点に、生前の暮らしからその先まで、人生に寄り添い支えることを目的に、相続・不動産・高齢者支援など幅広い事業を展開しています。
これまで3年間で10の新規事業を創出し、現在も年2件の事業立ち上げを目標に拡大中です。

○日々の業務の流れ
・ニーズ調査・ヒアリング
・商談
・提案資料の作成
・オペレーション構築
・マニュアル作成など

立ち上げフェーズのため、内容は日によって変動しますが特別な専門スキルがないとできない仕事ではなく、「目の前の課題を整理して動く力」を重視しています。

○具体的には…
新規事業の立ち上げを一気通貫で担当します。
・市場・ニーズのリサーチ
・新規サービスの企画立案
・ビジネスモデル設計
・収益シミュレーション
・事業立ち上げ／運用改善

アイデアが実現性を持てば、すぐに事業化へ。
企画だけで終わらず「形にする」まで関われます。
新規事業は2年間を目安に継続判断を行います。
市場との適合や採算性を見極めながら、より良いサービスへとブラッシュアップし、次々と新しい事業を生み出していく環境です。

○展開サービス例
・樹木葬（自然葬）
・相続サポート／専門家紹介
・不動産（売買・仲介・賃貸）
・高齢者支援・身元保証
・老人ホーム紹介　など

システム間データ変換のバッチ開発をお任せします。

AWS環境にて、S3からファイルを取得し、加工後に再度S3に格納していいただくバッチになります。

使用技術はC＃、Python、AWS、SQLです。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和セミナープラザ」のフロント対応、集客企画・運営の募集です。

■業務概要：
・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等
・宿泊・研修施設の企画・運営に関する業務全般
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

※ベッドメイキングなどは外部の業者様も利用しておりますのでそういった業者の取りまとめなども行っていただきます。

今後は一般客の利用増を目指して、設備の改装リニューアル、食事メニューの充実、そのほか水族館や遊園地など当社以外の事業所とコラボした宿泊プランの企画なども積極的に行っていく事を考えています

■業務内容：
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」が行う各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般
・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報
・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」の教室企画・運営の募集です。

■業務概要：
中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて、スポーツ／文化施設の教室企画・運営スタッフをお任せします。
「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」では、幅広い世代を対象にした様々なスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催していま

■業務内容：
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」が行う各事業（スケート、スイミング、ボルダリング、文化・スポーツ教室）の企画・運営に関する業務全般
・一般営業および各スクールの企画・運営・管理、スタッフ教育、広報
・イベントおよびPRの企画・実施（SNS、チラシ作成等）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部での企画・運営ポジションの募集です。

■業務概要：
今回のポジションの方には、事業部全体の広報・イベント企画・企画予算管理等を担当頂きたいと考えております。

■業務内容：
・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施
・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施
・予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、その他総務に関する企画・実施
・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施）
・月2～4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務（フロント受付等）があります

■入社後の流れとキャリアステップ
・入社後はまず、入社時研修からスタートします。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学んだ後は、OJTを通じて、実際の業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

・業務に慣れてきたら、できることの幅を徐々に広げていきましょう。将来的には、イベントの企画を率先して動かしたり、部署全体の進捗管理に携わったりと、コアメンバーとしての活躍を期待しています

■ポジションの魅力
・在籍メンバーも全員中途入社の為、入社時の不安なども共有しやすく、頼りやすい環境です。
・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。

自動車会社既存システム改善改修をお任せします。

業務ではJava、Linux、Oracleを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

卸業向けのパッケージカスタマイズをお任せします。

業務ではSeasar2、Java、intra-mart、PostgreSQLを使用します。

顧客のパッケージ担当者と打ち合わせに参加することもあります。

※参画後はパッケージを把握していただくために、受入検証、プログラム改修を実施いただきます

※その後、上流工程もご対応いただきます

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

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（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

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収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

ヘルプデスク用システムにおいて

バッチ側の老朽更新をお任せします。

［言語］Python

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

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・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

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■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

社内基幹システムの再構築において、チームリーダーとして要件定義をご担当いただきます。

・現行システムの理解・把握

・お客様の要望、予備検討の成果物を要件定義を実施

［言語］Java

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

mcframe（原価管理領域）開発支援をお任せします。

基本設計～詳細設計、実装、テストのフェーズをご担当いただきます。

■開発環境

［DB］Oracle、PostgreSQL

［管理ツール］Git、SVN

［統合開発環境］Eclipse

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【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

自動車メーカー向けの通信系システムの設計・開発をお任せします。

Azure環境で動作するJavaバッチの開発を行っていただきます。

※設計以降はAI駆動開発となります

※最新の開発方法に携わることができます

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【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

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