●働きやすい環境｜土日休み、U・Iターンも歓迎。年間休日120日以上で、ワークライフバランス◎
| 職種 | 管理系（総務・経理・人事） |
|---|---|
| 仕事内容 |
セイワホールディングス本社にて、ホールディングスやグループ会社に対して、求人掲載や応募者管理、採用イベント、内定後の書類管理など、採用活動を事務面から支えるお仕事です。 使用言語・ソフトウェア： Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・採用業務の経験がある方 ・顧客折衝経験のある方 ・Word、Excel、PowerPointなど基本操作 【歓迎スキル】 ・労務管理の経験（入退社手続き、勤怠管理、健康診断対応など） 【こんな方が向いています】 ・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方 ・明るく元気に、素直に取り組める方 ・周りと協調しながら組織・オペレーションの変革を推進できる方 ・経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方 ・変化に対応できる柔軟性を備えた方 ・責任感を持って逃げずに業務に取り組む方 ・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方 |
| 給与 |
年収：381万～452万
月給：31.7万～37.6万
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市中区 地下鉄東山線・鶴舞線：伏見駅より徒歩6分 地下鉄桜通線：国際センターより徒歩7分 地下鉄桜通線鶴舞線：丸の内駅より徒歩8～10分 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 18 : 00
（実働8時間、休憩60分）
残業時間： 月20～30時間程度※慣れてきたら個人の裁量、業務コントロールにより調整可能な面もあります |
| 休日 |
土日休み
完全週休二日制 年間休日121日 祝日は半分ほど出勤日（会社カレンダーあり） 有給入社時に5日付与。半年後、追加5日付与 ※有給取得率：7割前後（一般課員は9割超え） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定があります ■年間休日121日 ■完全週休二日制 ■有給休暇初年度10日付与（入社時5日、半年後5日） ■残業手当（固定残業手当超過分） ■通勤手当 （上限3万） ■介護休業 ■育児休業 ■選択制企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■宿泊施設利用補助 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 管理系（総務・経理・人事） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・採用業務の経験がある方 ・顧客折衝経験のある方 ・Word、Excel、PowerPointなど基本操作 【歓迎スキル】 ・労務管理の経験（入退社手続き、勤怠管理、健康診断対応など） 【こんな方が向いています】 ・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方 ・明るく元気に、素直に取り組める方 ・周りと協調しながら組織・オペレーションの変革を推進できる方 ・経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方 ・変化に対応できる柔軟性を備えた方 ・責任感を持って逃げずに業務に取り組む方 ・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方 |
| 業務内容 |
セイワホールディングス本社にて、ホールディングスやグループ会社に対して、求人掲載や応募者管理、採用イベント、内定後の書類管理など、採用活動を事務面から支えるお仕事です。 |
| 使用言語・ ソフト |
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市中区 地下鉄東山線・鶴舞線：伏見駅より徒歩6分 地下鉄桜通線：国際センターより徒歩7分 地下鉄桜通線鶴舞線：丸の内駅より徒歩8～10分 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | （実働8時間、休憩60分） |
| 残業 | 月20～30時間程度 ※慣れてきたら個人の裁量、業務コントロールにより調整可能な面もあります |
| 休日 | 土日休み |
| 休日備考 |
完全週休二日制 年間休日121日 祝日は半分ほど出勤日（会社カレンダーあり） 有給入社時に5日付与。半年後、追加5日付与 ※有給取得率：7割前後（一般課員は9割超え） 年末年始休暇 |
| 年収（円） | 381万～452万 |
| 年収備考 |
※ご経験・能力等を考慮の上、決定させていただきます 賞与（決算賞与あり） 昇給（年1回） |
| 月給（円） | 31.7万～37.6万 |
| 月給備考 |
※ご経験・能力等を考慮の上、決定させていただきます 月給：317,900円～376,900円 基本給：236,200円～280,000円 固定残業代：81,700円～96,900円（45時間分※超過分は別途支給） 通勤手当（上限：3万円／月） |
| 福利厚生 |
※各種手当・制度には社内規定があります ■年間休日121日 ■完全週休二日制 ■有給休暇初年度10日付与（入社時5日、半年後5日） ■残業手当（固定残業手当超過分） ■通勤手当 （上限3万） ■介護休業 ■育児休業 ■選択制企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■宿泊施設利用補助 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 職場環境 |
20～40代の方が多く活躍している職場です。 全社の従業員数は38名程度（グループ全体350名程度） 配属部署（人事総務本部）：9名 同一業務者：あり 周辺環境：コンビニ、飲食店多数 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
20～40代の方が多く活躍している職場です。 全社の従業員数は38名程度（グループ全体350名程度） 配属部署（人事総務本部）：9名 同一業務者：あり 周辺環境：コンビニ、飲食店多数 |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー：書類選考 ⇒ 一次面接(対面またはWEB)、筆記試験(SPI) ⇒ 最終選考(対面)
試用期間：あり 6ヵ月（条件変更はありません）
-----------
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
選考フロー：書類選考 ⇒ 一次面接(対面またはWEB)、筆記試験(SPI) ⇒ 最終選考(対面)
試用期間：あり 6ヵ月（条件変更はありません）
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■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
