≪塗型剤・コーティング剤の開発職≫　海外営業のチャンス！

商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境が整っています。
開発のブランクがある方も大歓迎ですので、興味がある方はぜひ一度お会いしましょう！

【業務内容】
製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。
自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。
原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。

各営業がクライアント先から定期的に課題などの要望を聞き、その意見を基に、メンバーでミーティングを行い、新製品開発に着手していきます。
基本的に3～5つの開発案件を抱えますが、短納期から長納期のものまで様々であり、それぞれの進捗具合で振り分けていきます。

≪この仕事の魅力≫
豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。

【企業の特徴】
設立2期目以降から黒字経営を継続しており、エンドユーザーへの安定供給をつづけています。
売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。

また、残業ゼロ職場を目指し、仕事の質を求め、効率化のために常に改善を繰り返し、業務時間内のパフォーマンス向上を図っています。
プライベートライフを尊重しております。法定外福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

≪塗型剤・コーティング剤の法人営業≫　海外営業のチャンス！

入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。
入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂き、1年半～2年程度で1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！
国内営業から海外営業に挑戦できる環境がございますので、ぜひ挑戦したいという方お待ちしております。

【業務内容】
国内の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。
製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。
初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。

顧客は日系企業中心になり、まずは中部～西日本エリアを担当していただきます。
また英語が堪能な方、英語を活かしたいという方には外資企業への拡販も視野に入れています。
（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます※東南アジアが多く、アメリカ・カナダなどもあります）

出張は、月に1～2回程度で発生しますが、最近ではWebなどで打ち合わせも増えてきています。

月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。


≪この仕事の魅力≫
業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。
自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。
また、製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。

【企業の特徴】

設立2期目以降から黒字経営を継続しており、エンドユーザーへの安定供給をつづけています。
売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。

また、残業ゼロ職場を目指し、仕事の質を求め、効率化のために常に改善を繰り返し、業務時間内のパフォーマンス向上を図っています。
プライベートライフを尊重しております。法定外福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

完全週休二日制＆土日休み。『製造業ホールディングス企業』総務担当の求人。10数社からなるグループであり、IPOを目指してます。人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加えて、グループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。各グループ会社の人事総務業務を担って頂きます。

・グループ会社への人事総務業務支援

・労務管理

・給与計算

・IPO対応（証券会社、取引所の審査対応や資料作成）

・社内行事の企画、運営

労務管理が仕事全体の8割を占めます。

担当企業は2～4社／ひとり（会社規模は多くて50人、平均20～30人程度の規模です。）

【企業について】
後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業継承を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。

ミドル～シニア層も活躍中！学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、オペレーションマネージャー候補の求人です。

コールセンターで受電対応するオペレーターがお伺いした内容により、最初に必要になる会館やお迎えのお車を手配します。

故人さまがお亡くなりになられた際に、最初にお話をお伺いする窓口はコールセンターです。ご遺族に寄り添い、最初に必要になる一連の流れをサポートします。

■具体的には…
・お時間のある時はオペレーターのサブでお電話を取っていただきます。 

・オペレーターがご葬儀の依頼を受電したら、システム上で受入れのできる会館を確認し仮押さえをします。 

・病院などへお迎えに上がる車を確保次第、お客様にお迎えに行ける時間を折り返し連絡します。 

・お客様の状況に応じ、適切なスタッフをコーディネートし送り出します。 

　※一連の流れを1回の勤務で15～30件対応します。

悔いのないご葬儀にしていただくため、ご意向をお聞かせいただきご遺族がこころおきなく故人様と最後の時間を過ごせるよう取り仕切ります。

■付帯業務
他にも車両の事故修理や点検などの進捗確認や他部署へのデータ共有もお任せします。

ゆくゆくは管理職としてスタッフの勤怠管理や課の目標管理をお願いしたいと考えています。 

■配属部門の役割
基本的に夜間のコールセンターに常勤し、オペレータースタッフのサブで電話対応をしています。

ご葬儀のご依頼が入った場合は病院や介護施設にお迎えに上がり、ご安置から最初のお打ち合わせをおこなう役割のスタッフもいます。 

■募集背景
今回はスタッフ業務拡大のため、人財オペレーションマネージャー候補として、まずはお電話が入った際のスタッフ采配や、システムの入力をお任せします。

【入社後OJT・座学研修】
入社後は本社（愛知県名古屋市）で１ヶ月程度研修をおこないます。
その後のOJT研修も配属先の本社にておこないます。

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、業界未経験でも安心して始められます。

現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。

学歴不問＆研修ありで未経験も安心。セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、葬祭プランナーの求人です。故人さまがお亡くなりになられてからお見送りまでの約二日間、ご遺族に寄り添い、一連の流れをサポートします。

悔いのないご葬儀にしていただくため、ご意向をお聞かせいただきご遺族がこころおきなく故人様と最後の時間を過ごせるよう取り仕切ります。

■具体的な業務
・ご依頼～打合せ
故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 

・発注～式場設営
打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。

・通夜・葬儀などの進行
宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。
後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。

・アフターフォロー
相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 
※月に7～10件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 

・電話応対…葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 
・来館対応…来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。  

【入社後OJT・座学研修】
入社後は本社（愛知県名古屋市）で１ヶ月程度研修を行います。
※交通費、研修期間中の宿泊施設は採用企業にて準備。
その後、関西エリア内の担当会館いずれかに配属となりOJT研修を行います。

研修制度がしっかりしているので、段階をへて知識をつけてることができ、未経験からでも安心して始められます。

現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。

【担当会館所在地】
門真市・大東市・寝屋川市・東大阪市

土日祝休み＊入社後教育あり＆ITサポート業務未経験OK！IT周辺機器・ソフトウェア販売会社にて法人向けITサポートの求人です。クライアントは官公庁や中小企業といった既存企業がメイン。Microsoft365の導入サポートを行います。

そのほか、インターネットの設定や保守、修理業務、パソコンの整備や組み立てセットアップなど（パソコンを購入から使えるまで一貫してサポート）といったことも担当します。

自身で対応が難しい技術的なトラブルが発生した場合、社内エンジニアから電話で指示をもらいながら、作業を行うことができますのでご安心です。

『出版メディア・イベント・PR／提案営業・運営ディレクション』　

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。

【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物（フリーマガジン・ポスターなど）の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
　ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
　企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部～3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営（販促物：SNS・Web等）
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

『出版メディア・イベント・PR／提案営業・運営ディレクション』　

名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動している企業での営業職の募集です。

【業務内容】
企業の販促・PRに関わる制作物（フリーマガジン・ポスターなど）の企画・提案営業を行います。
既存のお客様に対して自社・他社ツールを用いながら新しいプロモーションの提案をお任せします。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業が中心です。

◎仕事の全体の流れ
　ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品

☆営業はヒアリングから企画書や提案書など作成し企業に提案を行います
　企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります

入社後は既存の企業やイベントなど先輩社員と一緒に業務を行います。
早くて半年後には1人でクライアント対応等行っていきます。

【事例】
・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知 
・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等

【配属部署】
SP部門
SP1部～3部のいづれかの配属になります。

〇SP1部→イベント企画・運営ディレクション
〇SP2部→企業PRの企画・運営（販促物：SNS・Web等）
〇SP3部→商業施設のイベント企画・運営ディレクション

未経験の方歓迎＆週1回出社！子育て・家族との時間の取りやすい働き方できます！大手上場ホールディングスの傘下企業にて生命保険の営業の求人です。3年後のフルコミッション期間までも、教育制度が充実しており未経験の方も安心です。

■教育制度、資格補助制度
入社前研修、入社後8ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム（FTP）以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

■ポジション
ライフパートナー職

■職務
・生命保険の設計
お客様それぞれのご家族や企業にもっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し提供させていただくこと
・長期の関係構築
人生のパートナー（ライフパートナー）として、長期間にわたる生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努めることです。

■魅力
・クライアントと自社、双方の「あんしん」商材
会社の都合やノルマを優先した営業活動ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。同社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています(格付け、ソルベンシーマージン比率等)。

・個人裁量とキャリアプラン
支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員が多いです。

また、転勤や人事異動は無し。人事考課もないため、 スペシャリストとしてプレイヤーでキャリアを積んでいくか、マネージャーとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。

・成長にあわせた給与形態
社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。3年目からは完全業績給（フルコミッション）＋年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。

学歴不問！人事・総務未経験の方も応募可能です！制作会社で人事・総務の求人です。ATS（採用管理）システムを利用するので初めての方もチャレンジしやすい環境です。

ミッションは新卒・中途採用を通して自社のクリエイティブ業務を支える人材の確保と定着率の向上。
各ポジションの職性理解。研修や先輩よりレクチャーもありますが、興味を持ち自分から知っていくことも大切です。

できることから順に覚えていきます。

▼具体的には…
・採用管理システム（ATS）、タレントマネージメントシステムの管理運用

・短期・中長期的な人事計画の立案（求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査）

・採用方法検討

・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー

・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成

・評価関連書類作成、分析書類作成

・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案

・教育内容の立案、調整、実施

・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー対応

◎企業について
大手ショッピングモールの販促ツールを年間を通してプランをたて制作するチームなど、大規模なプロジェクトから単発で発生するイベントの対応まで幅広い分野でソリューション提供しています。
マーケティングにも力をいれており、YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施をすることもあります。

◎やりがい
会社を支える人材の確保がミッションです。自身の関わった採用活動を通し社内で活躍を知ることは、大きな喜びとなります。

セレモニーホールビジネスを展開する企業にて、施行に関する事務業務などをお任せします。

事務・来館対応などを行います。

≪具体的な業務内容≫
・電話応対…葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 
・事務…資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力を行います。 
・来館対応…来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。 
・オープン支援…新規会館がオープンする際は、イベント等の運営に参加します。 (頻度は多くないです)
・経理事務…各種請求書や、作成のチェックを行います。 

各会館に1名ずつ常駐しているポート事務員が不在時の際に会館事務を代わりとしてご対応いただきます。
対応する業務ごとに社用車・自家用車を使用し会館を移動していただきます。
主に来館対応と事務・経理がメインになります、業務内容の割合としては半分ずつです。

【入社後OJT】
入社後は本社（黒川）で半月程度研修を行います。
その後、配属先でのOJTを行います。
研修制度がしっかりしているので、未経験からでも安心して始められます。
現在のメンバーも未経験からスタートした方がほとんどです。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて安全衛生教育担当の求人。

実務経験のない方でも、業務安全の意識が高く、建築知識・法令（労働安全法、安全衛生法）の知識をお持ちの方であれば大歓迎です。

■主な業務
・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務

・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務

・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信

・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務

■関連業務

・全社共通の安全施策検討や展開

・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加

・乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定

・従業員や協力パートナーへの安全指導

課題やあるべき姿を設定し、ヒヤリハット活動など社員の安全意識を向上する動きを行います。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

『業界トップクラスの葬儀社』　各サービスの問い合わせ対応　/　受電対応兼事務

【業務内容】
アフターフォローサービスに係るフリーダイヤルの電話対応と新規事業である通販サイト関連の事務業務をお願いします。 

※新規事業の内容
　遺品整理、老人ホーム紹介、司法書士や税理士などの専門家紹介
　相続した土地や建物スピーディな売却サポート、空き家活用サポート　等

＜電話対応＞ 
・ご葬儀を終えられたお客様からのお問い合わせ対応 
・チラシや通販サイトをご覧になられたお客様からのお問い合わせ対応 

※架電業務は原則別のスタッフが行っているので、受電を中心にお願いしますが、受電の折り返しなど、状況により協力をお願いする場合もあります。

※受電は1日20件を想定しています。内容は相続や遺品整理、老人ホーム、身元保証に関する専門的なお問い合わせもあります。
　最初にきちんと研修を行い、ロールプレイを経て対応いただきます。
　ビジネスマナーや話し方の練習もあり、マニュアル・トークスクリプトも用意しているので、未経験の方でも大丈夫です。 

＜事務業務＞ 
・顧客の入力・管理 
・月次報告書の作成 
・通販サイトの簡単な保守 

『業界トップクラスの葬儀社』　新規出店に向けた不動産開発　/　店舗開発

【業務内容】

「葬儀会館ティア」の店舗新規出店に向けた不動産開発をお任せします。
入社後は物件の情報収集、地主様との直接交渉、既存会館に関わる契約更新等の業務をお任せします。 

≪具体的な内容≫
・立地探し…出店計画をもとに直接用地交渉、または不動産業者へ依頼をかけ、土地の情報収集を行います。 
・立地調査…葬儀需要のある立地か、ユーザーから見て目立ちやすい立地かなどを調査検討します。 
・土地所有者等との条件交渉…土地所有者に対し、当社と契約いただけるように商談を行います。 
・契約更新…既存会館の契約更新等を行います。 

【勤務について】
基本的には、名古屋本社勤務です。

東京都や埼玉県はじめ、状況に応じて全国への長期出張や転勤が発生する場合があります。
（転勤手当、帰省旅費支給） 

高卒以上でプレゼンテーション業務経験のある方であれば応募可能です！大手上場企業にて正社員雇用のチャンスです！名古屋市内や近郊のクライアント企業にてライフサイクルアセスメントの求人です。

★第二新卒も歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

主に製品開発に関わる工程で発生する環境負荷について知識を身に着け、地球にやさしい仕組み作りに貢献します◎
クライアント毎にあるプロセス上の課題解決のサポートをします。

適性を見て以下に相当するプロジェクトなどのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
製品の部品質量・材料・エネルギー量調査、環境評価、データ解析などを実施しメーカーに対して改善提案を行います。

※背景※
カーボンニュートラル(温室効果ガスゼロ)実現に向け、環境負荷の少ない製品が求められています。

■プロジェクト事例
・対象製品のライフサイクルCO2排出量の可視化

・水素活用時の排出量シミュレーション

・ライフサイクルアセスメントの計算ロジック構築提案

・スコープ3カテゴリー1(購入した製品・サービス)に関するデータ精緻化業務

・取引先材料メーカーで使用される環境負荷質量の調査支援

■働き方
土日祝休み・産育休完備・残業平均20時間／月（プロジェクト進捗による）で働きやすさ◎

高卒以上でプレゼンテーション業務経験のある方であれば応募可能です！大手上場企業にて正社員雇用のチャンスです！クライアント企業にてライフサイクルアセスメントの求人です。

★第二新卒も歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

主に製品開発に関わる工程で発生する環境負荷について知識を身に着け、地球にやさしい仕組み作りに貢献します◎
クライアント毎にあるプロセス上の課題解決のサポートをします。

適性を見て以下に相当するプロジェクトなどのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
製品の部品質量・材料・エネルギー量調査、環境評価、データ解析などを実施しメーカーに対して改善提案を行います。

※背景※
カーボンニュートラル(温室効果ガスゼロ)実現に向け、環境負荷の少ない製品が求められています。

■プロジェクト事例
・対象製品のライフサイクルCO2排出量の可視化

・水素活用時の排出量シミュレーション

・ライフサイクルアセスメントの計算ロジック構築提案

・スコープ3カテゴリー1(購入した製品・サービス)に関するデータ精緻化業務

・取引先材料メーカーで使用される環境負荷質量の調査支援

■働き方
土日祝休み・産育休完備・残業平均20時間／月（プロジェクト進捗による）で働きやすさ◎

関西方面の方におすすめ！高卒以上で何らかの業務経験が半年以上ある方であれば応募可能です！クライアント企業にてIT事務の求人です。

★第二新卒歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

IT知識を身に着け、ゆくゆくエンジニアを目指したい方にも◎
クライアント毎にある情報システム上の課題解決のサポートをします。

適性を見てITサポート事務・ヘルプデスクなどのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
◎IT事務アシスタント：IT部署にて事務アシスタント（書類や設計書などの入力・作成、お電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析　など）

◎ヘルプデスク、テクニカルサポート：パソコンがわからない方やITについて教えてあげたり、お問い合わせに対応していただくお仕事です

■キャリアパス
同じ案件の中でも評価されるごとに社内評価のランクが上がり、リーダー的なポジションにチャレンジすることも可能。またより難しい業務内容に変更することで給与アップにもつながる。そういったキャリアデザインの相談も担当がついており対応可能、成長する環境が整っています。

パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

■働き方
原則土日祝休み・産育休完備・残業ほぼなし（月に6時間程度）で働きやすさ◎

『名古屋伏見エリア』卸・仕入れサイトの運営管理＊マネジメント

事業者専用の卸・仕入れサイト「caumeri(カウメリ)」をグランドオープンしました！
出品メーカー・バイヤー獲得のためのプロモーション企画、事業部内の業務フローの確立など、取引高拡大に向けた体制づくりを進めるうえでの企画およびマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・拡充する機能の企画、要件の定義設計開発、委託業者管理、工程管理、事業予算管理、システム構築における渉外活動

・出品メーカー（セラー）およびバイヤー獲得のためのプロモーション施策の企画・立案・実行

・規約・ガイドラインの改廃、新規セラー・バイヤーの審査、サイト内のパトロール等に関するルール（業務フロー）作成、事業部内の職務分担の見直し　など


【カウメリとは】
「caumeri」は、国内のメーカーと世界中のバイヤーを直接つなぐマーケットプレイス型のBtoBプラットフォームです。
当社の長年の商流ノウハウを基盤に、肌着や靴下の実用衣料から、紳士・婦人アパレル、寝具、タオル、雑貨、服飾雑貨など、幅広い商品カテゴリを網羅しております。
さらに、台湾、香港、中国、韓国、そして東南アジアを含む海外市場にも積極的に展開中。
消費者、小売業者、メーカーが共に利益を享受できる「三方良し（Win-Win-Win）」の新しいビジネスモデルを目指します。

【企業について】
無借金経営と現金取引にこだわり、高品質・低コストの商品を扱う、1958年創業の業界では老舗のアパレル卸業を展開しています。
モットーは『より付加価値の高い商品をリーズナブルにタイムリーに提供すること』です。
顧客満足度を向上させるためには、高品質とコストパフォーマンスの良さはもちろん、レスポンスの速さが不可欠となっています。これを実現するためにもオリジナルブランドも展開しています。

高卒以上で何らかの業務経験が半年以上ある方であれば応募可能です！クライアント企業にてIT事務の求人です。

★第二新卒歓迎！充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます★

IT知識を身に着け、ゆくゆくエンジニアを目指したい方にも◎
クライアント毎にある情報システム上の課題解決のサポートをします。

適性を見てITサポート事務・ヘルプデスクなどのベストな配属先を提供します。

■仕事内容
◎IT事務アシスタント：IT部署にて事務アシスタント（書類や設計書などの入力・作成、お電話対応、会議の資料作成、データの整理や分析　など）

◎ヘルプデスク、テクニカルサポート：パソコンがわからない方やITについて教えてあげたり、お問い合わせに対応していただくお仕事です

■キャリアパス
同じ案件の中でも評価されるごとに社内評価のランクが上がり、リーダー的なポジションにチャレンジすることも可能。またより難しい業務内容に変更することで給与アップにもつながる。そういったキャリアデザインの相談も担当がついており対応可能、成長する環境が整っています。

パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

■働き方
原則土日祝休み・産育休完備・残業ほぼなし（月に6時間程度）で働きやすさ◎

週4日勤務可＆残業なし！土日祝＋平日１日休暇。制作会社にて一押しローンチのWeb社内報サービスの問い合わせ対応をおこないます。導入企業様へのフォローと新規お問合せの方にサービスの説明や資料送付を行う内勤営業です。

内勤営業ですが、ノルマやテレアポは一切ないのでご安心ください。
一般企業や病院がクライアントです。営業経験を活かし、お問合せに丁寧に対応ください。
※問い合わせ対応が全体の8割です

その他に、社内報や病院広報誌制作のお問い合わせ対応（電話やメール）や見積書の作成、資料作成などもお願いします。

社内は業界未経験の方でもご活躍いただけるフォロー体制が整っており、20～50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば部門を超えて気軽に相談・協力し合える職場環境です。

土日休み＆年間休日120日以上。Word、Excel、PowerPointの実務経験を活かし事務処理をします。
SOX法に関わる書類の作成、提出物のチェック、外部監査です。

■SOX法とは
SOX法（サーベンス・オクスリー法）は、米国の企業会計改革および投資家保護法です。企業による不正会計や粉飾決算を防ぎ、投資家を保護することを目的として2002年に制定されました.。日本では、これを参考にして制定された「内部統制報告制度」（J-SOX法）が、上場企業の財務報告の信頼性を高めるために適用されています。

また、関連部署との連携もあるため、周囲とコミュニケーションを取りながら、データを集めたり、資料集めなども行っていただきます。

既存のお客さまへ提案営業をお任せします。(金型の設計・製作や特殊鋼の販売)

顧客から要望をヒアリングし、納品やコスト、品質を生産管理部署とともに検討した上で、提案・受注から納品までを担当

・お客様は自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門

・担当者数は5～6社程度(目標や企業規模に応じて変動あり)/関東・東北エリア担当

　※担当エリアが広範囲の為、2～3時間の車移動があります。

既存のお客さまへ提案営業をお任せします。(金型の設計・製作や特殊鋼の販売)

顧客から要望をヒアリングし、納品やコスト、品質を生産管理部署とともに検討した上で、提案・受注から納品までを担当していただきます。

お客様は自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門です。

担当者数は２～３社程度(目標や企業規模に応じて変動あり)です。

生産管理として、当社製品の生産効率と品質向上に向けて、社内や社外との交渉をお任せします。

製品の生産計画立案、生産スケジュールの管理、原材料の調達、生産設備の稼働状況の把握などを通して、営業が受注してきた案件を内製で制作するか、外注で依頼するかなどの判断を行っていただきます。

製造現場や営業・お客様先など、関係部署と連携を密にとりながら業務を進めることが重要になります。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事戦略企画の求人。

配属：人事総務部

■主な業務
・人事制度と評価制度のアップデート

・マネジメント課題の改善と提案

・育成教育の見直し
・働き方の方針立案　等

■主なフロー
・課題やあるべき姿の設定・戦略策定

・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理

・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

■関連業務
・人事評価制度改定、又は再構築・企画（評価会議及び育成会議の運営）

・表彰制度の企画・運用

・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）

・働き方改革の推進・管理　等

人事データ活用及び支援業務は多岐に渡ります。
ですので、直接経営層や上位職層とのやり取りする場面も多々あります。

課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

学歴不問！完全週休二日制＆土日祝日休みのフレックスタイム制！従業員数1000名以上規模の大手勤務です！内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて人事管理の求人。

配属：人事総務本部

■主な業務
・人事情報データ管理

・データ活用

・改善提案　等

グループ会社を含む全社横断的な人事情報データ管理を行います。
適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただけます。

組織の課題に応じて、人事データの管理・改善します。
会社の根幹を担う人事データを管理する責任とやりがいのある仕事です。

※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
　人事管理業務の幅広い領域に携わり、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。

■働く環境
・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制

■事業内容
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムのデザイン設計
※幅広く、知名度の高いプロジェクトに関わっています

空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的にあつかいます。

年収480万～900万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる自社システム開発エンジニアの求人。
自社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当します。

入社後は、当社およびグループ全体のセキュリティに関わる課題の抽出、セキュリティー体制の整備なども行います。

◎セキュリティ体制の整備・強化に関する企画構想に初期段階から関わることができます。
◎将来的には、海外含むグループ全社（現在60社）のITセキュリティに関わる企画にPMとして携わっていただくことも想定しています。
◎キャリアの実現だけでなく、ライフワークバランスも充実！（部内有休消化率　80％以上、部内平均残業時間　23H/月）

配属先：情報システム部　2課5係（システム企画課、システム管理課）　
海外子会社：約40社

部内でプロジェクトごとにエリア・海外子会社の担当を設定し、システム対策をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている自社・海外子会社に対して以下の業務を行います。

・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　

・ IT新技術の調査及びその活用検討

・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守

・ ITシステムに関する支援・要望対応　　

・ 基幹システムの運用、保守保全

・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　

・ ＩＴ機器の導入支援　

・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等

■リモートワーク
　テレワーク制度あり（週1～2日利用可能）

■募集背景
サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーは非常に重要な課題となっています。

技術革新により新たなシステムが生まれるたび、その脆弱性を突くサイバー攻撃が出現し続けており、企業側はリスク管理として常にセキュリティをアップデートし続ける必要があります。

当社でもスピード感をもって、グループに対するセキュリティリスクへの対応を行っていくため、セキュリティエンジニアの増員募集を行います。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせる規定管理担当の求人。

配属先：海外グループ管理部
海外子会社：約40社

部内でエリア・海外子会社ごとに担当を設定し、規定管理、統制をおこなっています。
主に、製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。

・規定改定申請処理
各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行います。

・本社（親会社）側の規程改訂
改定に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあります。
その場合は各社へ改訂内容を通知し、訂完了までをリードします。

・相談、確認代行
国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認を代行します。
グループ会社に代わって対応します。
（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生します。

■入社後
まずは現行の規定を理解します。
現任担当者からのOJT,業務引継ぎはもちろんのこと、社内外での各種研修も実施します。

会社規程は会社運営時のルール・法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。

■内部統制知識
規程は、内部統制構築の上でも重要な位置づけです。
各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があります。

ですので、規程や要領書などの作成・管理に関する知識や経験に加え、内部統制に関する知識・経験もあると望ましいです。（知見の浅い方は業務を通して身に着けることができます）

■将来的なキャリアパス
子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や、企業買収等によって増えている新たなグループ会社に対する内部統制の構築・指導等も行っていただきたいと考えています。

■内部統制の補足
海外グループ会社の内部統制整備やコンプライアンス強化に関する業務。
現地の管理部門・マネジメントとコミュニケーションをとりながら業務プロセスの中にあるリスクを発見し、対策方法を考える。

年収700万～1000万円！賞与実績6.7か月＆年間休日120日以上。
大手厨房機器メーカーでご経験活かせます！英語スキル活かせるコーポレートガバナンス担当の求人。

配属先：海外グループ管理部
海外子会社：約40社

部内で海外子会社ごとに担当を設定し、管理、統制をおこなっています。

■内部統制報告制度
上場企業のため、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受けています。
その為、海外子会社の内部統制にともなうガバナンス体制構築のサポートや運用支援をおこないます。

■Ｍ＆Ａ
Ｍ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けています。部内では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部統制及びガバナンスの構築及び維持に関する業務を行っています。

　　　　
製造、販売機能を持っている海外子会社に対して以下の業務を行います。

　　①海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務

　　②海外グループ会社の経営分析に関する業務

　　③海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務

　　④M&A 後の経営統合マネージメントに関する業務

　　⑤海外人事に関する業務

　　⑥海外内部統制、コンプライアンスに関する業務

　　⑦海外一元管理書類・規程等の管理業務　　　　　　　　　　他

■補足
・経営管理
海外グループ会社の経営分析・管理業務。
財務諸表などをもとに、経営に問題がないか、改善点がないか、分析・助言する。

・海外マネジメント評価
海外グループ会社のマネジメントの業績評価の取りまとめ。
目標設定や業績のエビデンス確認、本社役員との面談設定等を行う。

・内部統制
海外グループ会社の内部統制整備やコンプライアンス強化に関する業務。
現地の管理部門・マネジメントとコミュニケーションをとりながら業務プロセスの中にあるリスクを発見し、対策方法を考える。

・海外G会社支援（契約/稟議サポート等）
ローン締結や増資、マネジメント変更に伴う本社での承認手続きのサポートなど。

学歴不問！業界・職種未経験歓迎！10：00出社＆フレックスタイム制！制作会社で印刷営業の求人。一般企業、大学・広告代理店のクライアントへ提案営業。

それぞれの企業が抱えている困りごとに寄り添い
制作物の活用で解決を提案。

メインは印刷に関わる営業活動ですが
印刷、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。

今後は、WEB＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど幅広い領域の知識を学びキャリアアップしていくことも可能。

各社に丁寧に専念して広告、販促サービスを歩み寄って提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業95％となります。