田邊空気機械製作所の更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・総務）を担当いただきます。

船舶向けのディーゼルエンジン用コンプレッサーで国内トップシェアを誇る総合メーカーです。
今回募集しているのは、そんな当社の人事・総務の仕事です。

現在、労務管理、給与計算、勤怠管理業務に加え、タレントマネジメントシステムを活用したDX化を推進しています。そこで、何かしらこれらの業務経験があり、特にDX化に意欲的に取り組める方を求めています。採用業務や社員教育制度の企画・構築に関わった経験をお持ちの方も歓迎です。

主な業務内容は、労務管理・給与処理の運用、およびDX化の推進、タレントマネジメントシステムの運用と活用、採用や教育、制度設計の企画・実施です。業務効率化や社員の成長を支援し、組織のパフォーマンス向上に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。

●1日の流れ

9：00～17：00　
新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ・工場見学対応）

社会保険手続き

社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談）　　　　　　

給料計算業務

HP更新管理

社内諸規定見直し

ハラスメント対応（アンケート実施、相談窓口、研修実施）

機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。

6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。

【業務内容】
月次年次決算、管理会計、資金調達等、経理業務の全般をお任せします。

【詳細内容】
入社後、まずは経理業務からスタートしていただきます。ゆくゆくは、採用・労務管理などの人事業務や勤怠管理・備品、契約書管理などの総務業務をお任せする予定です。そのため、経理にとどまらず幅広い仕事にチャレンジしてみたいという方にご活躍いただける環境です。

【まずは下記の経理業務からお任せします】
■月次、年次決算業務
■売掛金、買掛金管理
■現金管理
■請求書発行
■営業売上管理
■経費精算

機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。

6期連続増収、かつ無借金経営継続と財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。

【業務内容】
建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、インフラ整備、その他総務関係などをお任せいたします。

【詳細内容】
建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、その他総務関係などをお任せいたします。
「安全」という観点で、当社の業務における各種の管理をサポートする業務を行っていただきます。
社屋のメンテナンスの計画管理や営業車両の交通安全活動の掲示を行ったり、それらの記録の管理等をしていただくお仕事です。
特に当社で実施する客先での工事に対する安全管理のサポート業務をこなしていただける方を求めています。
現場は稀で基本的には書類管理です。

■単体決算や経理業務の指導までをお任せします。

【業務内容】
単体決算・月次決算
税務申告書類の作成
銀行やリース会社との折衝・契約
経理業務の指導
内部統制関連業務 ほか

※ご本人の経験・適性を元に相談の上、業務を決定します。

各店舗の経理スタッフと電話などで連絡を取りながら決算の取りまとめをしていただくことが多いため、周囲の方とコミュニケーションを積極的に取っていただく姿勢が必要です。

【企業について】
同社は東証プライム上場であるVTホールディングスの子会社です。安定した経営基盤を保有しています。
昨今、カーシェアの需要は高まっており、同社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店 52店舗、FC店 131店舗を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。

平均年齢は34歳と若く、主体的に行動する社員に責任のある仕事を任せる風土があります。

内装・ディスプレイデザインの大規模プロジェクト手掛ける企業にて
採用担当の求人。

■配属先
人材開発部

■企業について
クライアントは店舗、オフィス、企業SR、ミュージアム
※幅広く、知名度の高い往路プロジェクトに参画している企業です

■業務
採用活動における一連の業務全般
※ご経験やご志向に合わせて、以下の業務をお任せします。

・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定と運用（母集団形成）
・採用にかかわる課題抽出や業務改善対応
・現場との打合せの実施
・面接対応
・ベンダーやエージェントとのやりとり
・イベントの企画・運営・説明会の実施

■採用対象の職種
営業・施工監理・デザイナー・管理部門など多岐にわたり、新卒中途あわせて年間150名程度の採用を目指します。

中途採用業務をメインとし、ご経験・志向性に応じて、要員計画の企画や採用課題の検討等、上流から採用に携わっていただきます。

貿易やD2C事業など行っている専門商社にて
人事担当の求人。

日本メーカーの電子材料など先端技術製品の貿易や
ヘアケアラインなどＤ２Ｃ事業も行う当社。

日本の魅力を海外に伝えることをミッションの一つと考え、
中国企業向けに貿易部門も持っています。

■企業規模
全社の社員数は30～100名規模

■業務内容
・中途採用業務
・社員育成業務
・給与処理(給与計算、年末調整)
・社会保険入脱会申請

将来的には人員戦略等の企画業務にも携わっていただきます。

IT企業にて採用担当の求人。
主に新卒採用の窓口としてご活躍。

自社の事業拡大、経営戦略を加味した
採用活動をおこないます。

新卒採用の企画から実務まで、
施策に落とし込み計画をたてます。

■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案

■採用実務全般
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当
・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など

■具体的な役割
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員
・社長面接の予定調整や申し送り・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで）
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)

将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

■ミッション
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。以降、純粋な自社の人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。

名古屋市伏見・大須エリア
建設会社で経理・総務の求人。

ゆくゆく本社管理部門の部長候補として活躍。
全社の事務部門の管理・メンバーマネジメントが
主なミッションになります。

(1)経理業務
　・決算業務（月次・年次）
　・期中仕訳入力
　・売上管理、文書管理
　・資産管理、客先対応、監査対応　等

(2)労務業務
　・勤怠管理、労務管理
　・給与・賞与計算
　・年末調整
　・社会保険などの手続き　等

(3)総務業務
　・社内規則の整備
　・各種決裁書類の確認・添削　など

マネジメントするメンバーは新卒含め4名

【会社の特徴】
・循環型の環境に優しいシステムを構築
　　各種認定を取得しながら３Rの技術とシステムの高度化を進めています。
・ＩｏＴ技術を利用
　　建設汚泥の運搬から処理までの工程を見える化。
　　汚泥の性状に応じた最適な処理工程の振り分けを行うシステムを構築。
　　環境負荷の低減に貢献したことが評価され自治体から受賞履歴もあります。
・新卒社員の教育
　　毎年、新卒採用の実績あり。
　　研修期間は1年間を予定、人材育成、教育に力を入れています。

住宅・不動産会社にて総務の求人です。本社の管理部門にて労務業務全般をご経験・スキルにあわせて順にお任せしていきます。

【業務詳細】
①入退社の手続き　
・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理
②法務関連業務　　
・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理
③車両管理　　　　　
・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応
④労務管理　　　　　
・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請
⑤インナーブランディング　
・社内行事の企画立案～実施や社内報作成等
・インナーブランディング施策のトータルプロデュース

ゆくゆくは、リーダーポジションとして総務業務全般をお任せしたいと考えてます。

住宅・不動産会社にて総務の求人です。本社の管理部門にて労務業務全般をご経験・スキルにあわせて順にお任せしていきます。

【業務詳細】
①入退社の手続き　
・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理
②法務関連業務　　
・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理
③車両管理　　　　　
・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応
④労務管理　　　　　
・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請
⑤インナーブランディング　
・社内行事の企画立案～実施や社内報作成等
・インナーブランディング施策のトータルプロデュース

ゆくゆくは、総務業務全般をお任せしたいと考えてますが
できることからお願いしていきますのでご安心ください。

住宅・不動産会社にて経理の求人です。本社の管理部門にて経理業務全般をご経験・スキルにあわせて順にお任せしていきます。

【業務詳細】
・仕訳起票　　　　
・伝票入力、伝票チェック、伝票整理　　　
・計算書類作成業務
・決算業務補助　
・経費精算

ゆくゆくは、経理業務全般をお任せしたいと考えてますが
できることからお願いしていきますのでご安心ください