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【製造業ホールディングス/人事労務・総務】グループ企業のバックオフィス業務|中区・伏見駅|土日休み | 専門職の人材紹介・人材派遣のディプロスdipross
オフィス系
管理系(総務・経理・人事)
お仕事No.20267
お仕事No.20267
【製造業ホールディングス/人事労務・総務】グループ企業のバックオフィス業務|中区・伏見駅|土日休み
オフィス系
おすすめPOINT
おすすめ POINT
●人事総務領域からグループ経営を支えるメンバー!入退社手続き・労務管理などのご経験を活かせるポジションです。
●働きやすい環境|土日休み、U・Iターンも歓迎。年間休日120日以上で、ワークライフバランス◎
応募要項
職種 管理系(総務・経理・人事)
仕事内容

当社は、製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとしてM&Aを通じたグループ拡大を進めており、現在10数社のグループ会社を有しています。
事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。

■業務内容:
担当するグループ会社は2~3社程度を想定しています。
日々の人事総務業務に加え、M&Aにより新たにグループ入りした企業のPMI(経営統合)にも関わり、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、人事・労務制度や業務フローの整備、働きやすい環境づくりを支援していただきます。

■業務詳細:
・グループ会社の人事総務業務全般の支援

・勤怠管理および労務管理

・給与計算および関連手続き

・入退社手続き、各種社会保険手続き対応

・社内規程や各種制度の改定および運用支援

・M&A後の人事総務領域におけるPMI支援

・グループ会社の人事・労務制度、社内規程、業務フロー等の確認・整備

・グループ会社とホールディングスとの人事総務に関する連携体制の構築・運転支援

・社内外イベント、人事の企画および運営

・株主総会や決算説明会等の運営

・経営層や各部署との連携による組織運営支援

・庶務業務

使用言語・ソフトウェア:

Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
雇用形態 正社員
応募資格 【必須スキル】
・人事総務経験のある方
・労務管理経験のある方(入退社手続き、勤怠管理、健康診断対応など)
・Word、Excel、PowerPointなど基本操作

【歓迎スキル】
・給与、賞与計算業務のご経験
・年末調整業務のご経験

【こんな方が向いています】
・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方
・明るく元気に、素直に取り組める方
・周りと協調しながら組織・オペレーションの変革を推進できる方
・経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方
・変化に対応できる柔軟性を備えた方
・責任感を持って逃げずに業務に取り組む方
・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方
給与

年収:381万~452万
※ご経験・能力等を考慮の上、決定させていただきます
賞与(決算賞与あり)
昇給(年1回)

月給:31.7万~37.6万
※ご経験・能力等を考慮の上、決定させていただきます
月給:317,900円~376,900円
基本給:236,200円~280,000円
固定残業代:81,700円~96,900円(45時間分※超過分は別途支給)

通勤手当(上限:3万円/月)

勤務地 愛知県名古屋市内 名古屋市中区
地下鉄東山線・鶴舞線:伏見駅より徒歩6分
地下鉄桜通線:国際センターより徒歩7分
地下鉄桜通線鶴舞線:丸の内駅より徒歩8~10分
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00 (実働8時間、休憩60分)

残業時間:

月20~30時間程度
※慣れてきたら個人の裁量、業務コントロールにより調整可能な面もあります
休日 土日休み 完全週休二日制
年間休日121日
祝日は半分ほど出勤日(会社カレンダーあり)

有給入社時に5日付与。半年後、追加5日付与
※有給取得率:7割前後(一般課員は9割超え)

年末年始休暇

 
福利厚生 ※各種手当・制度には社内規定があります
■年間休日121日
■完全週休二日制
■有給休暇初年度10日付与(入社時5日、半年後5日)
■残業手当(固定残業手当超過分)
■通勤手当 (上限3万)
■介護休業
■育児休業
■選択制企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■宿泊施設利用補助
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募要項
雇用形態 正社員
職種 管理系(総務・経理・人事)
応募資格 【必須スキル】
・人事総務経験のある方
・労務管理経験のある方(入退社手続き、勤怠管理、健康診断対応など)
・Word、Excel、PowerPointなど基本操作

【歓迎スキル】
・給与、賞与計算業務のご経験
・年末調整業務のご経験

【こんな方が向いています】
・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方
・明るく元気に、素直に取り組める方
・周りと協調しながら組織・オペレーションの変革を推進できる方
・経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方
・変化に対応できる柔軟性を備えた方
・責任感を持って逃げずに業務に取り組む方
・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方
業務内容

当社は、製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとしてM&Aを通じたグループ拡大を進めており、現在10数社のグループ会社を有しています。
事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。

■業務内容:
担当するグループ会社は2~3社程度を想定しています。
日々の人事総務業務に加え、M&Aにより新たにグループ入りした企業のPMI(経営統合)にも関わり、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、人事・労務制度や業務フローの整備、働きやすい環境づくりを支援していただきます。

■業務詳細:
・グループ会社の人事総務業務全般の支援

・勤怠管理および労務管理

・給与計算および関連手続き

・入退社手続き、各種社会保険手続き対応

・社内規程や各種制度の改定および運用支援

・M&A後の人事総務領域におけるPMI支援

・グループ会社の人事・労務制度、社内規程、業務フロー等の確認・整備

・グループ会社とホールディングスとの人事総務に関する連携体制の構築・運転支援

・社内外イベント、人事の企画および運営

・株主総会や決算説明会等の運営

・経営層や各部署との連携による組織運営支援

・庶務業務

使用言語・
ソフト
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
勤務地 愛知県名古屋市内
勤務地備考 名古屋市中区
地下鉄東山線・鶴舞線:伏見駅より徒歩6分
地下鉄桜通線:国際センターより徒歩7分
地下鉄桜通線鶴舞線:丸の内駅より徒歩8~10分
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 (実働8時間、休憩60分)
残業 月20~30時間程度
※慣れてきたら個人の裁量、業務コントロールにより調整可能な面もあります
休日 土日休み
休日備考 完全週休二日制
年間休日121日
祝日は半分ほど出勤日(会社カレンダーあり)

有給入社時に5日付与。半年後、追加5日付与
※有給取得率:7割前後(一般課員は9割超え)

年末年始休暇

 
年収(円) 381万~452万
年収備考 ※ご経験・能力等を考慮の上、決定させていただきます
賞与(決算賞与あり)
昇給(年1回)
月給(円) 31.7万~37.6万
月給備考 ※ご経験・能力等を考慮の上、決定させていただきます
月給:317,900円~376,900円
基本給:236,200円~280,000円
固定残業代:81,700円~96,900円(45時間分※超過分は別途支給)

通勤手当(上限:3万円/月)
福利厚生 ※各種手当・制度には社内規定があります
■年間休日121日
■完全週休二日制
■有給休暇初年度10日付与(入社時5日、半年後5日)
■残業手当(固定残業手当超過分)
■通勤手当 (上限3万)
■介護休業
■育児休業
■選択制企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■宿泊施設利用補助
■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
職場環境 20~40代の方が多く活躍している職場です。
全社の従業員数は38名程度(グループ全体350名程度)
配属部署(人事総務本部):9名
同一業務者:あり
周辺環境:コンビニ、飲食店多数
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
企業情報
職場環境 20~40代の方が多く活躍している職場です。
全社の従業員数は38名程度(グループ全体350名程度)
配属部署(人事総務本部):9名
同一業務者:あり
周辺環境:コンビニ、飲食店多数
受動喫煙防止事項 屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考 ⇒ 一次面接(対面またはWEB)、筆記試験(SPI) ⇒ 最終選考(対面)
試用期間:あり 6ヵ月(条件変更はありません)
-----------
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

その他

選考フロー:書類選考 ⇒ 一次面接(対面またはWEB)、筆記試験(SPI) ⇒ 最終選考(対面)
試用期間:あり 6ヵ月(条件変更はありません)
-----------
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

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