●グラフィックデザイナー紹介予定派遣（正社員登用前提）
愛知県に本社のある大手食品メーカーのSPツールを担当している印刷会社の東京拠点。
●商品撮影
ゆくゆくは素材となる商品の撮影も経験できます！
●自社で食品部門も運営しており、食品業界を重視している企業
愛知県に本社のある大手食品メーカーのSPツールを担当している印刷会社の東京拠点。
●商品撮影
ゆくゆくは素材となる商品の撮影も経験できます！
●自社で食品部門も運営しており、食品業界を重視している企業
応募要項
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー（WEB・グラフィック） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 グラフィックデザイナー実務経験のある方 （外食産業や小売業などのチャネルは問いません） 【歓迎スキル】 飲食・食品関係の販促物制作の経験がある方 |
| 業務内容 |
印刷会社の制作部門にて クライアントより提示されるオリエンシートや
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
|
| 使用言語・ ソフト |
Photoshop(フォトショップ)、Illustrator(イラストレーター) |
| 勤務地 | 関東東京 |
| 勤務地備考 |
東京都江東区 ※東京メトロ：東陽町駅より徒歩9～10分 【本社所在地】 愛知県 就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 17 : 40 |
| 勤務時間備考 | （実働7時間50分、休憩50分） |
| 残業 | 残業は月に20時間前後 繁忙期：6月、12月（月に30時間程度） ※繁忙時は残業ボリュームが増えますが、生産性を高めて残業を減らし、過度の残業がないよう工夫して業務を行っています |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
年間休日120日以上 ■紹介予定派遣期間 完全週休二日制 ■正社員登用後 週休二日制 ※社内カレンダーあり （土日に年3～4回の土曜出勤あり） （有給奨励日あり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 年収（円） | 370万 |
| 年収備考 |
※正社員登用後の条件です 初年度モデル年収：370万円 ※上記は手当を含んだ金額の為、支給対象に該当しない場合は手当を含まない金額になります ・賞与あり（実績例：2～３か月分） ・昇給あり（実績例：年に１回） |
| 月給（円） | 24.3万 |
| 月給備考 |
※正社員登用後の条件です 月給：24.3万円 基本給：203,000円＋一律地域手当＋各種手当 みなし残業手当：25時間分（時間外労働の有無にかかわらず､25時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給） 参考：残業は月平均で25時間前後 ※各種手当は条件を満たした場合、支給対象になります 通勤手当（規定あり／上限：月に5万） 【各種手当】 ■住居手当 借家：19,000円/月 持家：7000円/月 ■家族手当 世帯主の場合 配偶者：12,500円/月 子1人：4,000円/月 ■役職手当 【基本給実績例】 30代：220千円 40代：250千円 平均：250千円 |
| 時給（円） | 1700 |
| 時給備考 |
※紹介予定派遣期間の条件です ※経験、能力を考慮します 時給：1700円 交通費あり |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 ※紹介予定派遣期間の条件です 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）、定期健康診断あり、年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）、産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 ------------------------------- 【正社員後の福利厚生】 ※各種手当・制度には社内規定があります ■年間休日120日 ■有給休暇初年度10日付与 ■賞与、昇給あり ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当 ■家族手当 ■役職手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 【その他、独自制度】 財形貯蓄、営業企画手当、地域手当（独身2万、既婚3万） |
企業情報
| 職場環境 |
20代～30代の方が多く活躍されているポジションです。 全社の社員数は300～400名規模の企業です。東京拠点は、広々とした綺麗なオフィスビルの中にあります。セキュリティは機械警備、管理人が常駐しているビルです。 同一業務者：あり OS：Mac 服装面：自由（オフィスカジュアル） 転勤について：有り 周辺環境：大企業の本社が多数存在するエリアです。大通りには複数のコンビニや飲食店もあり便利です。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
【派遣期間について】
期間の定めあり（6ケ月以内／期間：1～6ケ月）
契約の更新 無
更新上限 有（通算契約期間は6ヶ月を上限とする）
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