派遣のお仕事をお探しの方

PMとして、社会インフラ企業向けの社内IT環境・インフラ環境の構築・設定、システム移行支援、プロジェクト推進をお任せします。

具体的には、セキュリティ対策の一環として社内バックアップ環境の構築を行うほか、プロジェクトの進捗管理や関係者との調整など、PJ推進業務をお任せします。

★Veeamの実務経験、AWS、GSP、WASABの知見が活かせます

≪入社後キャリア≫

★同じ案件で長期就業し、業界・業務の専門性を高めた＊スペシャリスト＊に！

★PGからSE、SEからPL・PMへ。

　様々な業界のシステム開発を経験し、技術だけでなくマネジメントまで身につけた＊ゼネラリスト＊へ

＼あなたが目指す、どんなキャリアも応援します／

≪66＋（ロクロクプラス）って？≫

★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

★ご希望・ご経験に合わせてアサイン

■収入アップ例

［40代 男性］

　前職から年収が約100万円アップ

　入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円

　入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現

［20代 女性］

　2026年に66％で入社

　前職から年収約50万円アップを実現

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

インフラ企業向け社内環境構築・設定、移行支援をお任せします！

具体的には、セキュリティ面の対策で社内バックアップ環境構築やPJの推進をおこなっていただく業務となります。

バックアップ環境の構築ではVeeam、AWS、WASABIなどを使用します。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

大手企業向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、
顧客との打ち合わせ・プロジェクト進捗管理・課題管理などのPM／PMO業務を担当していただきます。

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

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社内基幹システムの再構築において、チームリーダーとして要件定義をご担当いただきます。

・現行システムの理解・把握

・お客様の要望、予備検討の成果物を要件定義を実施

［言語］Java

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◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆

【ポイント】

・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％）

・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計

・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化

（請求額の66％を給与として支給）

■収入アップ例

・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映

　例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 

■働き方

・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる

・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる

収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。

【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】

40代歓迎！学歴不問！試用期間なし！クライアントのサーバー事業部内の上流工程担当チームに配属。プロジェクト管理支援、システム検証などおこないます。

・サービス企画
・要件定義
・基本設計

プロジェクトの管理支援やドキュメント作成、システム検証など、
サポート担当として上流工程の各フェーズに渡って幅広くサポート業務を行っていただきます。

初めは現メンバーのサポートがメインとなりますが、ご経験やスキルに合わせて、企画や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。

※出社・リモートのハイブリッドワーク。
　チームワークと集中を両立できます！

【業務内容】

これまでのご経験を活かし、日本を代表する大手企業にソリューションを提供していただきます。
業務を通じ、クライアントおよび弊社の成長を牽引していく人材としてご活躍いただけることを期待しています。
PM、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、教育担当、社内ポータル作成など幅広いポジションがございます。

【ポジション例】

<BPO案件/プロジェクトマネージャー(PM)>

クライアントのDX化の支援や、IT基盤の安定運用を目的に、ヘルプデスクやシステム運用部門設立のための上流工程(全体設計、課題抽出)を推進。

<開発案件/プロジェクトマネージャー(PM)>

RPAやOCRなどのシステム開発により、生産性向上、業務効率化を図りながら、クライアントの基幹システム及びクラウドサービスの導入支援からサポートまでを上流からプロジェクト推進します。

<社内向けIT教育研修担当(開発領域)>

ITサービスに関わる次世代人材の教育研修を担当。エンジニアとして活躍されており、現場以外で活躍の場を求めている方には最適な職種です。

<品質管理・改善>

サービス品質向上に向け、トラブル未然防止に向けた取り組みの企画・導入・定着促進

<ITソリューション営業>

既存クライアントに対して請負っている業務の更なる改善提案や課題に対するサービスのご案内など、クライアントとの関係強化と課題解決を担う。

<各種エンジニア職>

・クラウドエンジニア
　－AWSまたはAzureの設計・構築～運用まで一括で対応(オンプレミス経験のみの方もチャレンジ可能)

・インフラエンジニア
　－クライアントのDX化を推進する上でのインフラ/ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守・セキュリティなどを担当。

　　キッティングマスター作成・RPA作成・スクリプト作成などの業務経験も活かすことができます。

【取引先】

大手エネルギー会社、大手自動車・食品・家電メーカー、大手通信会社、官公庁など業界問わず幅広いクライアントと取引を行っているため、景気等の外部環境に左右されず、安定した成長を実現することが可能です。

提供サービスの拡大に伴い、上記以外のポジションも幅広く募集しています。いずれの職種でもマネジメントにも挑戦していただくことが可能です。ただきます。