・土日休み＆年間休日120日以上
・配属先の大手企業内にて事務職
・長期案件の契約社員
※同じ業務を行っている方がいます。協力してプロジェクトをすすめることができます。
・配属先の大手企業内にて事務職
・長期案件の契約社員
※同じ業務を行っている方がいます。協力してプロジェクトをすすめることができます。
応募要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | OA・事務 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)を使用した実務経験のある方 |
| 業務内容 |
土日休み＆年間休日120日以上。Word、Excel、PowerPointの実務経験を活かし事務処理をします。 また、関連部署との連携もあるため、周囲とコミュニケーションを取りながら、データを集めたり、資料集めなども行っていただきます。 |
| 使用言語・ ソフト |
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 勤務地備考 |
■配属先 愛知県豊田市 愛知環状線：三河豊田駅より徒歩 ■雇用元 ディプロス株式会社 名古屋市中区丸の内 IT業界、クリエイティブに強みを持つアウトソーシング企業 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | （実働8時間、休憩60分） |
| 残業 | 基本なし |
| 休日 | 土日休み |
| 休日備考 |
完全週休二日制 年間休日120日以上 |
| 時給（円） | 1,500円 |
| 時給備考 |
※交通費あり ※残業手当全額支給 （例）月給イメージ：24万円＋残業手当 |
| 福利厚生 |
各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）／定期健康診断／ストレスチェック／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）／産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）／介護休業取得実績あり／家族手当／役職手当 ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ≪契約社員≫ 期間の定めあり（初回契約～6ヶ月） 契約の更新：有 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する 更新上限：無 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性あり |
企業情報
| 企業名 | ディプロス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F |
| 職場環境 |
同一業務者：あり 服装：オフィスカジュアル |
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
