◎Webサイトシステムの開発・運用｜物件検索サイト。1サイトに集中して対応が可能
◎PG～上流工程まで、経験・希望に合わせてお仕事をお任せ。チームで対応しています。
| 職種 | SE・PG |
|---|---|
| 仕事内容 |
不動産企業が運営する自社の物件検索サイトをはじめとするWebサイトのシステム開発のお仕事です。
使用言語・ソフトウェア： java、SQL、Git |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・サーバサイド領域のWebアプリケーション開発実務経験（3年以上） ・BtoC向けWebサービスの開発、運用経験 ・RDBMSの基礎知識(Oracle等) ・バージョン管理ツール(Git等)を用いたチーム開発の経験 ・ドキュメントの作成、レビューができる方 【歓迎】 ・パブリッククラウド（AWS等）に関する基礎知識 |
| 給与 |
時給：2,600～3,000
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市中区丸の内 ※地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」すぐ ※OJT期間中（目安：1ヶ月程度）は出社。その後リモートワークOK。 業務により出勤をお願いする場合もございます。 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ～ 18 : 00
【実働8時間、休憩60分】
残業時間： 基本なし※緊急時にはお願いをする場合がございます |
| 休日 | 土日祝休み ※夏季冬季：公休日含め7連休程度 |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）／定期健康診断／ストレスチェックあり／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）／産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）／派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | SE・PG |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・サーバサイド領域のWebアプリケーション開発実務経験（3年以上） ・BtoC向けWebサービスの開発、運用経験 ・RDBMSの基礎知識(Oracle等) ・バージョン管理ツール(Git等)を用いたチーム開発の経験 ・ドキュメントの作成、レビューができる方 【歓迎】 ・パブリッククラウド（AWS等）に関する基礎知識 |
| 業務内容 |
不動産企業が運営する自社の物件検索サイトをはじめとするWebサイトのシステム開発のお仕事です。
|
| 使用言語・ ソフト |
java、SQL、Git |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市中区丸の内 ※地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」すぐ ※OJT期間中（目安：1ヶ月程度）は出社。その後リモートワークOK。 業務により出勤をお願いする場合もございます。 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ～ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 |
| 残業 | 基本なし ※緊急時にはお願いをする場合がございます |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 | ※夏季冬季：公休日含め7連休程度 |
| 時給（円） | 2,600～3,000 |
| 時給備考 |
※経験・スキルにより考慮します ※交通費あり ※残業代あり |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）／定期健康診断／ストレスチェックあり／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）／産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）／派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 職場環境 |
受動喫煙対策補足：加熱式たばこ専用禁煙室設備 服装面：男性はスーツ（ｼﾞｬｹｯﾄなしOK）、女性はオフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 職場環境 |
受動喫煙対策補足：加熱式たばこ専用禁煙室設備 服装面：男性はスーツ（ｼﾞｬｹｯﾄなしOK）、女性はオフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
≪派遣雇用≫
期間の定めあり（3ヶ月以内／期間：1～3ケ月）
契約の更新：有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限：無
※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
≪派遣雇用≫
期間の定めあり（3ヶ月以内／期間：1～3ケ月）
契約の更新：有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限：無
※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります
