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お仕事No.20221
お仕事No.20221
【建設会社/現場事務】データ入力・伝票整理・電話対応など|8:00~17:00*残業ほぼなし*度会郡大紀町
オフィス系
おすすめPOINT
おすすめ POINT
未経験・ブランク歓迎!入力作業などできるところからお任せしていきますので、安心してスタートができます。
8:00~17:00*土日祝休み*残業ほぼなし*服装自由*マイカー通勤OK|家庭との両立もしやすい環境です。
 
応募要項
職種 OA・事務
仕事内容

建設工事現場の事務所にて、事務作業やバックオフィス業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
・伝票・請求処理: 専用の社内システムを使用したデータ入力・各種処理

・書類作成・データ入力: ExcelやWordを使用したフォーマットへの入力・資料作成

・電話・メール対応: 問い合わせ対応や社内外とのやり取り・確認

・来客対応・環境整備: 事務所へお越しいただいた方の案内、事務所内の整理・整理

・その他サポート業務: 現場スタッフのフォローや各種雑務全般


【職場環境・未経験でも安心のポイント】
未経験・ブランク歓迎!
伝票作成や請求処理の経験がない方でも、専門知識を必要としない簡単な入力作業・できる範囲の処理からお任せするため安心してスタートできます。

使用言語・ソフトウェア:

Word、Excel
雇用形態 派遣
応募資格 【必須経験】
Excel、Wordの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
何らかの事務職のご経験がある方
給与

時給:1,300
※交通費支給(規定あり)
※残業代別途支給

勤務地 三重県三重県内 三重県度会郡大紀町
※JR紀勢本線「大山内駅」徒歩21分
※車通勤可
勤務時間 08 : 00 ~ 17 : 00 【実働8時間、休憩60分】

残業時間:

0~2時間/月
休日 土日祝 完全週休2日制
年間休日124日
福利厚生 【ディプロスの福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
応募要項
雇用形態 派遣
職種 OA・事務
応募資格 【必須経験】
Excel、Wordの基本操作が可能な方

【歓迎条件】
何らかの事務職のご経験がある方
業務内容

建設工事現場の事務所にて、事務作業やバックオフィス業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
・伝票・請求処理: 専用の社内システムを使用したデータ入力・各種処理

・書類作成・データ入力: ExcelやWordを使用したフォーマットへの入力・資料作成

・電話・メール対応: 問い合わせ対応や社内外とのやり取り・確認

・来客対応・環境整備: 事務所へお越しいただいた方の案内、事務所内の整理・整理

・その他サポート業務: 現場スタッフのフォローや各種雑務全般


【職場環境・未経験でも安心のポイント】
未経験・ブランク歓迎!
伝票作成や請求処理の経験がない方でも、専門知識を必要としない簡単な入力作業・できる範囲の処理からお任せするため安心してスタートできます。

使用言語・
ソフト
Word、Excel
勤務地 三重県三重県内
勤務地備考 三重県度会郡大紀町
※JR紀勢本線「大山内駅」徒歩21分
※車通勤可
勤務時間 08 : 00 ~ 17 : 00
勤務時間備考 【実働8時間、休憩60分】
残業 0~2時間/月
休日 土日祝
休日備考 完全週休2日制
年間休日124日
時給(円) 1,300
時給備考 ※交通費支給(規定あり)
※残業代別途支給
福利厚生 【ディプロスの福利厚生】
各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)/派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり
※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。
企業情報
職場環境 教育環境:あり
同一業務者:なし
現場作業員(20~60代):6名
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
企業情報
職場環境 教育環境:あり
同一業務者:なし
現場作業員(20~60代):6名
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
その他

服装:自由(奇抜な色やデザインでなければOK)

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪雇用期間≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:有(派遣法に基づき通算契約期間は3年を上限とする)
 ※更新上限以上の契約雇用になった場合は無期雇用への転換の可能性があります

その他

服装:自由(奇抜な色やデザインでなければOK)

■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

≪雇用期間≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
 ※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
 ※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
 ※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:有(派遣法に基づき通算契約期間は3年を上限とする)
 ※更新上限以上の契約雇用になった場合は無期雇用への転換の可能性があります

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