
●一つひとつの業務を確認しながら進められるため、正確にコツコツと作業することが好きな方におすすめです。
| 職種 | OA・事務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
印刷会社での営業事務業務をお任せします。 使用言語・ソフトウェア: Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・実務でWord、Excel、PowerPointの使用経験がある方 【歓迎スキル】 ・印刷業界経験があれば尚可 |
| 給与 |
時給:1,300
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市天白区 ※地下鉄鶴舞線:平針駅から徒歩5分 ※車通勤をご希望の方は、駐車スペースの確認をとりますので早めにご相談ください |
| 勤務時間 |
09 : 00 ~ 17 : 30
(実働7.5時間、休憩60分) ・時短勤務、相談可能です(10:00~16:00など)希望の時間帯などございましたら是非ご相談ください! ・ただし、勤務日数の制限はできかねます。 残業時間: 残業は基本なし! |
| 休日 |
土日祝休み
週休二日制 ※年間休日120日 ※会社カレンダーあり ※年5回の土曜出勤日がありますが、派遣スタッフは土曜出勤なしも相談OKです |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | OA・事務 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・実務でWord、Excel、PowerPointの使用経験がある方 【歓迎スキル】 ・印刷業界経験があれば尚可 |
| 業務内容 |
印刷会社での営業事務業務をお任せします。 |
| 使用言語・ ソフト |
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市天白区 ※地下鉄鶴舞線:平針駅から徒歩5分 ※車通勤をご希望の方は、駐車スペースの確認をとりますので早めにご相談ください |
| 勤務時間 | 09 : 00 ~ 17 : 30 |
| 勤務時間備考 | (実働7.5時間、休憩60分) ・時短勤務、相談可能です(10:00~16:00など)希望の時間帯などございましたら是非ご相談ください! ・ただし、勤務日数の制限はできかねます。 |
| 残業 | 残業は基本なし! |
| 休日 | 土日祝休み |
| 休日備考 |
週休二日制 ※年間休日120日 ※会社カレンダーあり ※年5回の土曜出勤日がありますが、派遣スタッフは土曜出勤なしも相談OKです |
| 時給(円) | 1,300 |
| 時給備考 |
※ご経験・スキルを考慮します 残業手当:あり(全額支給) 交通費:あり |
| 福利厚生 |
【ディプロス福利厚生】 各種保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金)/定期健康診断/ストレスチェック/年次有給休暇制度(※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与)/産前産後休業・育児休業取得実績あり(育児休業からの復帰実績100%)、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 職場環境 |
全社の人数は30~50名規模の企業です。 同一業務者:あり 服装:オフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
全社の人数は30~50名規模の企業です。 同一業務者:あり 服装:オフィスカジュアル |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
■その他、待遇
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
≪雇用期間≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります
■その他、待遇
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
≪雇用期間≫
期間の定めあり(3ヶ月以内/期間:1~3ケ月)
契約の更新:有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限:無
※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります



