●大手案件に携わる為、大手案件の制作の流れを学び、スキルアップしたい方にオススメ
●わからないこともすぐに聞ける環境なので安心して就業できます
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応募要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | ディレクター |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイトのコーディング経験(2年以上目安) ・HTML/CSS/JavaScriptの使用経験 【歓迎】 ・PHPの使用経験 ・MovableType/Wordpressのカスタマイズ経験 |
| 業務内容 |
制作会社にてWEBコーダーの求人です。 メーカー・学校・病院・自治体・小売業等のWebサイト構築、リニューアルに伴うコーディング業務をお任せします。
クライアントが使用するToB系をベースにしたシステムを使いながら、ページを制作していただきます。 アジャイル開発を導入しており、さらに将来的には専任の担当としてチャレンジしていただける環境です。
【具体的な業務】 ・営業と共にクライアントと打ち合わせ ・サービスの開発～機能追加 ・システム構成の見直し ・リファクタリング |
| 使用言語・ ソフト |
Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント）、HTML5、CSS、JavaScript、PHP、CMS |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
【常駐先】 名古屋市中村区 地下鉄鶴舞線：大須観音駅から徒歩10分 ※SES案件 ディプロスの契約社員として、常駐先でのお仕事となります |
| 勤務時間 | 09 : 30 ～ 18 : 30 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 ★10：00-18：00、9：30-17：30などの時短勤務も可能 お気軽にご相談ください。 |
| 残業 | 月10時間程度 |
| 休日 | 土日祝 |
| 休日備考 | ・完全週休二日制 |
| 時給（円） | 1,400～1,800 |
| 時給備考 |
※ご経験・スキルを考慮します ※交通費支給 ※残業代別途支給 |
| 福利厚生 |
【ディプロスの福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）／定期健康診断／ストレスチェック／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）／産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）／派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
企業情報
| 職場環境 |
部内構成：16名程度 教育環境：あり（OJT） 同一業務者：あり ◆清潔感があるキレイなオフィスです |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
その他
周辺環境：徒歩圏内にコンビニ、飲食店等あり
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲
期間の定めあり（初回契約～3ヶ月）
契約の更新：有
※契約満了の時点の業務の有無、または業務量の有無により判断する
※本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する
※事務所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅など、経営状況により判断する
更新上限：無
