
●「スポーツが好き」「子どもが好き」「地域貢献できる仕事に興味がある」という方におすすめです。
●OJT研修など教育/フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。
| 職種 | その他オフィス系 |
|---|---|
| 仕事内容 |
東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和みなとスポーツ&カルチャー」の教室企画・運営の募集です。
使用言語・ソフトウェア: Excel(エクセル)、Word(ワード)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社会人経験2年以上 ・企画系業務の経験 ※社内外を巻き込んだプロジェクトや提案企画など 【歓迎スキル】 ・企画・運営に関する経験 ・スポーツ・宿泊(セミナー)関連の経験 ・予算管理や広報、総務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・「スポーツが好き」「子どもが好き」「地域貢献できる仕事に興味がある」という方 |
| 給与 |
年収:300万~600万
月給:20万~40万
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市内
名古屋市港区 ※地下鉄 名港線「港区役所駅」より徒歩8分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 |
08 : 00 ~ 21 : 00
【実働7時間25分、休憩60分】 ●シフト制 ①8:00-16:25 ②9:20-17:45 ③10:15-18:40 ④12:35-21:00 ※宿直の場合は④シフトから宿直勤務へ ※月2~4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務(フロント受付等)あり 残業時間: 月16時間程度※繁忙期は20時間程度(大型イベント開催前など) |
| 休日 |
週休2日(シフト制)
シフト制(週休2日) 年間休日105日 ※夏季特休、健康診断特休、入社3ヶ月後に初年度有給4~15日を付与(入社月による) |
| 福利厚生 |
■年間休日105日 ■週休二日制(シフト制) ■有給休暇初年度4~15日付与 ■賞与、昇給あり※業績による ■通勤手当(規定あり) ■時間外手当・深夜勤務手当 ■家族手当(配偶者1万円/月・子2人目まで5千円/月) ■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社内施設優待 ■コミュニケーション活動 ■インフルエンザ接種補助あり ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■社会保険完備 ※会社規定による |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | その他オフィス系 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社会人経験2年以上 ・企画系業務の経験 ※社内外を巻き込んだプロジェクトや提案企画など 【歓迎スキル】 ・企画・運営に関する経験 ・スポーツ・宿泊(セミナー)関連の経験 ・予算管理や広報、総務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・「スポーツが好き」「子どもが好き」「地域貢献できる仕事に興味がある」という方 |
| 業務内容 |
東邦ガス不動産開発株式会社の港事業部でのスポーツ・セミナー部「邦和みなとスポーツ&カルチャー」の教室企画・運営の募集です。
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| 使用言語・ ソフト |
Excel(エクセル)、Word(ワード)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市内 |
| 勤務地備考 |
名古屋市港区 ※地下鉄 名港線「港区役所駅」より徒歩8分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 08 : 00 ~ 21 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働7時間25分、休憩60分】 ●シフト制 ①8:00-16:25 ②9:20-17:45 ③10:15-18:40 ④12:35-21:00 ※宿直の場合は④シフトから宿直勤務へ ※月2~4回程度、「邦和セミナープラザ」での宿直業務(フロント受付等)あり |
| 残業 | 月16時間程度 ※繁忙期は20時間程度(大型イベント開催前など) |
| 休日 | 週休2日(シフト制) |
| 休日備考 |
シフト制(週休2日) 年間休日105日 ※夏季特休、健康診断特休、入社3ヶ月後に初年度有給4~15日を付与(入社月による) |
| 年収(円) | 300万~600万 |
| 年収備考 |
※経験・スキルを考慮します 昇給あり 賞与あり 【モデル年収】 ~30代:年収~450万円 40代:年収400~500万円 50代:年収500~600万円 |
| 月給(円) | 20万~40万 |
| 月給備考 |
※経験・スキルを考慮します 残業代別途支給 通勤手当支給 |
| 福利厚生 |
■年間休日105日 ■週休二日制(シフト制) ■有給休暇初年度4~15日付与 ■賞与、昇給あり※業績による ■通勤手当(規定あり) ■時間外手当・深夜勤務手当 ■家族手当(配偶者1万円/月・子2人目まで5千円/月) ■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社内施設優待 ■コミュニケーション活動 ■インフルエンザ接種補助あり ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■社会保険完備 ※会社規定による |
| 職場環境 |
部署:港事業部 スポーツ・セミナー部 邦和みなとスポーツ&カルチャー 20~50代(男性7名・女性4名) 服装:スーツ(宿直時は別途規定あり) 東邦ガスグループの一員として、安定した経営基盤があります。 規模が大きいことや直接お客様の顔を見ることのできる業態であるため、自身の企画の結果で人が喜んでいる姿を見ることができることはやりがいにつながります。 未経験からのチャレンジを歓迎し、成長を支援する体制が整っています。 |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
部署:港事業部 スポーツ・セミナー部 邦和みなとスポーツ&カルチャー 20~50代(男性7名・女性4名) 服装:スーツ(宿直時は別途規定あり) 東邦ガスグループの一員として、安定した経営基盤があります。 規模が大きいことや直接お客様の顔を見ることのできる業態であるため、自身の企画の結果で人が喜んでいる姿を見ることができることはやりがいにつながります。 未経験からのチャレンジを歓迎し、成長を支援する体制が整っています。 |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー:書類選考→適性検査(WEB)→一次面接(所属長)→二次面接(役員)→内定
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
選考フロー:書類選考→適性検査(WEB)→一次面接(所属長)→二次面接(役員)→内定
■その他、待遇など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
