
| 職種 | 管理系(総務・経理・人事) |
|---|---|
| 仕事内容 |
総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 など 多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。
使用言語・ソフトウェア: Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社内外の関係者との調整・折衝、円滑なコミュニケーション経験 ・複数業務を並行して進め、優先順位をつけて対応できる方 ・Word・Excel・PowerPointの実務経験(文書・資料作成、データ集計等) ・課題を発見し、主体的に改善に取り組める方 【歓迎スキル】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験 ・車両管理や契約管理など総務業務の実務経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲的な方 ・法務関連業務に関する基礎知識や実務経験 ・業務フロー改善や効率化に向けた提案経験 ・電子契約システム導入・運用管理の経験 |
| 給与 |
年収:317万~363万
月給:21万~23.5万
|
| 勤務地 |
愛知県三河地区
愛知県岡崎市羽根東町 ※JR東海道本線/愛知環状鉄道:岡崎駅から徒歩15分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 |
09 : 00 ~ 18 : 00
【実働8時間、休憩60分】
残業時間: 基本無し |
| 休日 |
土日
完全週休二日制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得は指定日はなく、1時間単位の取得も可能です |
| 福利厚生 |
※会社規定あり ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■特別手当(ヒーロー賞、全社表彰) ■各種社会保険 ■社用PC支給 ■部活動、サークル活動 ■フリードリンク制度 ■社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」) ■確定拠出年金制度(規定有) ■提携資格学校割引制度 ■引越時割引制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 管理系(総務・経理・人事) |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・社内外の関係者との調整・折衝、円滑なコミュニケーション経験 ・複数業務を並行して進め、優先順位をつけて対応できる方 ・Word・Excel・PowerPointの実務経験(文書・資料作成、データ集計等) ・課題を発見し、主体的に改善に取り組める方 【歓迎スキル】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験 ・車両管理や契約管理など総務業務の実務経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲的な方 ・法務関連業務に関する基礎知識や実務経験 ・業務フロー改善や効率化に向けた提案経験 ・電子契約システム導入・運用管理の経験 |
| 業務内容 |
総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 など 多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。
|
| 使用言語・ ソフト |
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント) |
| 勤務地 | 愛知県三河地区 |
| 勤務地備考 |
愛知県岡崎市羽根東町 ※JR東海道本線/愛知環状鉄道:岡崎駅から徒歩15分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 09 : 00 ~ 18 : 00 |
| 勤務時間備考 | 【実働8時間、休憩60分】 |
| 残業 | 基本無し |
| 休日 | 土日 |
| 休日備考 |
完全週休二日制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得は指定日はなく、1時間単位の取得も可能です |
| 年収(円) | 317万~363万 |
| 年収備考 |
年収:3,172,000~3,635,000円 ※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。 ※ご経験・スキルを考慮します 昇給:年2回 賞与(3か月程度/年) |
| 月給(円) | 21万~23.5万 |
| 月給備考 |
月給:210,000~235,000円 ※ご経験・スキルを考慮します ※残業代別途支給 ※通勤手当あり |
| 福利厚生 |
※会社規定あり ■通勤手当 ■残業手当 ■住居手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■特別手当(ヒーロー賞、全社表彰) ■各種社会保険 ■社用PC支給 ■部活動、サークル活動 ■フリードリンク制度 ■社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」) ■確定拠出年金制度(規定有) ■提携資格学校割引制度 ■引越時割引制度 |
| 職場環境 |
教育環境:あり(OJTを踏まえ先輩社員より指示) 同一業務者:あり 部署:6名(20~30代中心) 服装:オフィスカジュアル・スーツ |
|---|---|
| 受動喫煙 防止事項 |
屋内全面禁煙 |
| 職場環境 |
教育環境:あり(OJTを踏まえ先輩社員より指示) 同一業務者:あり 部署:6名(20~30代中心) 服装:オフィスカジュアル・スーツ |
|---|---|
| 受動喫煙防止事項 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定
■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲



