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【不動産会社/総務】総務・労務・法務などバックオフィス全般|岡崎市│マイカー通勤OK│残業ほぼなし | 専門職の人材紹介・人材派遣のディプロスdipross
オフィス系
管理系(総務・経理・人事)
お仕事No.20214
お仕事No.20214
【不動産会社/総務】総務・労務・法務などバックオフィス全般|岡崎市│マイカー通勤OK│残業ほぼなし
オフィス系
おすすめPOINT
おすすめ POINT
成長中の不動産会社で総務経験を活かして幅広い業務に取り組めます。 社員一人一人を大切にする社風で様々なチャレンジができます。
応募要項
職種 管理系(総務・経理・人事)
仕事内容

総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。

【業務内容詳細】
・従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行
・各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用
・社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理
・従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施
・未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進
・非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行

など

多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。

現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。
社内外の関係者と円滑に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強く支えてくださる方を求めています。

将来的には、総務・労務業務のエキスパートとして、部門の中核を担い、より戦略的な視点での業務改善や制度設計にも携わっていただくことも期待しています。

 

使用言語・ソフトウェア:

Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
雇用形態 正社員
応募資格 【必須スキル】
・社内外の関係者との調整・折衝、円滑なコミュニケーション経験
・複数業務を並行して進め、優先順位をつけて対応できる方
・Word・Excel・PowerPointの実務経験(文書・資料作成、データ集計等)
・課題を発見し、主体的に改善に取り組める方

【歓迎スキル】
・給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験
・車両管理や契約管理など総務業務の実務経験
・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲的な方
・法務関連業務に関する基礎知識や実務経験
・業務フロー改善や効率化に向けた提案経験
・電子契約システム導入・運用管理の経験
給与

年収:317万~363万
年収:3,172,000~3,635,000円
※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
※ご経験・スキルを考慮します
昇給:年2回
賞与(3か月程度/年)

月給:21万~23.5万
月給:210,000~235,000円
※ご経験・スキルを考慮します
※残業代別途支給
※通勤手当あり

勤務地 愛知県三河地区 愛知県岡崎市羽根東町
※JR東海道本線/愛知環状鉄道:岡崎駅から徒歩15分
※マイカー通勤可
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00 【実働8時間、休憩60分】

残業時間:

基本無し
休日 土日 完全週休二日制
年間休日120日

【休暇】
有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得は指定日はなく、1時間単位の取得も可能です
福利厚生 ※会社規定あり
■通勤手当
■残業手当
■住居手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■特別手当(ヒーロー賞、全社表彰)
■各種社会保険
■社用PC支給
■部活動、サークル活動
■フリードリンク制度
■社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」)
■確定拠出年金制度(規定有)
■提携資格学校割引制度
■引越時割引制度
応募要項
雇用形態 正社員
職種 管理系(総務・経理・人事)
応募資格 【必須スキル】
・社内外の関係者との調整・折衝、円滑なコミュニケーション経験
・複数業務を並行して進め、優先順位をつけて対応できる方
・Word・Excel・PowerPointの実務経験(文書・資料作成、データ集計等)
・課題を発見し、主体的に改善に取り組める方

【歓迎スキル】
・給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験
・車両管理や契約管理など総務業務の実務経験
・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲的な方
・法務関連業務に関する基礎知識や実務経験
・業務フロー改善や効率化に向けた提案経験
・電子契約システム導入・運用管理の経験
業務内容

総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。

【業務内容詳細】
・従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行
・各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用
・社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理
・従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施
・未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進
・非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行

など

多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。

現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。
社内外の関係者と円滑に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強く支えてくださる方を求めています。

将来的には、総務・労務業務のエキスパートとして、部門の中核を担い、より戦略的な視点での業務改善や制度設計にも携わっていただくことも期待しています。

 

使用言語・
ソフト
Word(ワード)、Excel(エクセル)、PowerPoint(パワーポイント)
勤務地 愛知県三河地区
勤務地備考 愛知県岡崎市羽根東町
※JR東海道本線/愛知環状鉄道:岡崎駅から徒歩15分
※マイカー通勤可
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
勤務時間備考 【実働8時間、休憩60分】
残業 基本無し
休日 土日
休日備考 完全週休二日制
年間休日120日

【休暇】
有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得は指定日はなく、1時間単位の取得も可能です
年収(円) 317万~363万
年収備考 年収:3,172,000~3,635,000円
※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
※ご経験・スキルを考慮します
昇給:年2回
賞与(3か月程度/年)
月給(円) 21万~23.5万
月給備考 月給:210,000~235,000円
※ご経験・スキルを考慮します
※残業代別途支給
※通勤手当あり
福利厚生 ※会社規定あり
■通勤手当
■残業手当
■住居手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■特別手当(ヒーロー賞、全社表彰)
■各種社会保険
■社用PC支給
■部活動、サークル活動
■フリードリンク制度
■社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」)
■確定拠出年金制度(規定有)
■提携資格学校割引制度
■引越時割引制度
企業情報
職場環境 教育環境:あり(OJTを踏まえ先輩社員より指示)
同一業務者:あり
部署:6名(20~30代中心)
服装:オフィスカジュアル・スーツ
受動喫煙
防止事項
屋内全面禁煙
企業情報
職場環境 教育環境:あり(OJTを踏まえ先輩社員より指示)
同一業務者:あり
部署:6名(20~30代中心)
服装:オフィスカジュアル・スーツ
受動喫煙防止事項 屋内全面禁煙
その他

選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定

■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

その他

選考フロー:書類選考→適性検査→ 1次面接(人事採用担当) → 代表者面接 → 内定

■その他、待遇
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲

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